Cụ nói thế mà được à.
Nếu có khúc mắc giữa mình với Cty hoặc người sử dụng lao động, hoàn toàn có thể yêu cầu công đoàn can thiệp đòi lại quyền lợi...chỉ là CN nhà mình không thông qua hoặc có người cầm đầu gây bãi công ép chủ lao động thui. Khi có bãi công thì Công Đoàn can thiệp hòa giải thì...