So sánh không cân bằng vì thu nhập ở VN không biết là tính theo bao nhiêu giờ làm việc. Lấy mặc định full time là chưa chuẩn. Hơn nữa thu nhập theo thống kê là có kê khai, còn thu nhập không kê khai nữa. Hầu hết cty ở VN là kê khai thu nhập chỉ bằng nửa hoặc 2/3 thu nhập thực tế.