Kết quả tìm kiếm

Có trùng hay không trùng link ko quan trọng. Có hóa đơn hợp pháp mới quan trọng. Mợ nhá

Đúng. Và nick đó chưa chắc là cô phúc nhá vì đkkd giám đốc là người khác

Ô hay em vẫn bảo mợ là cái phiếu thu ko có chữ ký của Ktt hay giám đốc mà ko có trong sổ thì cùng lắm là liên đới thôi mà. Nhân viên nó túng làm liều thì sao. Mợ làm sao thế

Tức là công ty tnhh isheep phải bắt buộc biết có diễn đàn of phải ko ạ vì vụ việc mới phát lộ trên diễn đàn này

Em đảm bảo với mợ cần hóa đơn sẽ có hóa đơn trong trường hợp bị kiểm tra

Có cô phúc nào mở thớt đâu. Em đọc toét mắt cũng không thấy chữ phúc nào trong tên nik chủ thớt. Mợ thế này mà ra pl dễ bị tố lại tội không vú nhầm vu khống đấy

Hơ mợ thật quá. Thuế với thanh tra có bao giờ được xem sổ sách nội bộ quái đâu. Doanh nghiệp nào chả có 2 hệ thống sổ sách. Em thực sự ngạc nhiễn về kiến thức thực tế của mợ

Đấy tôi không phân công làm việc với anh a mà tự nhân viên nó liên hệ làm việc nhé. Mấy cái trong sổ lao động có hết trong hợp đồng rồi trừ số BHXH. BHXH thì quy mô cty dưới 10 người ko cần đóng. Em làm mấy cty nhỏ ko có cái sổ đấy. Luật ko quý định cty phải có cái sổ đấy

Mợ chứ không phải cụ đầu ạ

Đấy là cô thảo nói thế cô phúc có nhận thế đâu

Hợp đồng lao động có thể có. Trong hợp đồng lao động có phân công làm một loại công việc nào đó (Kế toán, văn thư, sale ...). Tuy nhiên không có phân công là phải làm với anh nguyễn văn a hoặc chị nguyễn thị b. Sổ lao động là cái gì nhỉ em làm nhiều cty mà chưa thấy. Chứng tỏ ko phải cty nào cũng có

Các bằng chứng cụ hungvgm đưa ra chỉ có cô thảo có cô phúc nào đâu ạ

Ờ thế cty nó phân công nhân viên làm việc với khách bằng mồm thì làm sao chứng minh được có phân công nếu cty phủi tay. Mà nhân viên nó là người chứ có phải máy đâu. Đói ăn vụng túng làm liều thì sao

Thì cty chịu trách nhiệm em có bảo không đâu. Nhưng tùy tình hình mà trách nhiệm chính hay liên đới nhá.

Cái ví dụ em đưa ra để nói rằng trong trường hợp nhân viên làm sai mà không chứng minh bị doanh nghiệp ép làm sai thì ra PL doanh nghiệp nó phủi tay thì làm gì được nó. Mà lỡ như nhân viên chơi lãnh đạo thì sao.

Hóa đơn kiểu gì cũng SẼ CÓ nếu QLTT vào cụ nhá

Nếu có UQ thì lại quay lại đoạn cụ Sổ mợ nhá

Mợ sai. Trong trường hợp cụ thể này thì công ty không phải chịu trách nhiệm nếu nhân viên làm sai. Khách hàng có thể kiện cty nhưng ra PL thì công ty không sao mà nhân viên mới phải chịu trách nhiệm. Chứ như suy diễn của mợ thì đại diện PL dễ đi tù lắm khi bị nhân viên chơi đểu. Cụ thể vụ Huyền...

Cụ chưa gook ra là nếu isheep nhập ủy thác thực phẩm chức năng thì liệu QLTT có túm tóc isheep được ko ạ

Cái này thì đúng nhưng văn thư chỉ được đóng dấu vào phiếu thu nếu có chữ ký của GĐ hoặc KTT. Nếu tự ý đóng mà chưa có chữ ký thì văn thư hoặc KT phải chịu trách nhiệm trước PL. Người đại diện bị liên đới thôi