Sếp giỏi là phải làm sao để nhân viên nó nghĩ sếp lúc nào cũng đúng, mặc dù có khi là éo biết gì thật; nhân viên nó sẵn sàng làm theo định hướng của sếp, mặc dù mục đích thực sự chưa chắc đã phải là cái nói ra. Chứ cái loại xếp phải để nhân viên nó nghĩ xấu thì cần phải xem lại mình, trừ khi...