Kết quả tìm kiếm

Thực thì không có nhiều sự khác biệt ở cách thức hoạt động, khác biệt lớn nhất ở trình độ và tính trách nhiệm bác ạ. Thôi em cứ tạm hiểu gọi là môi giới là những người chuyên nhiệp hoạt động bài bản trên quy mô lớn... cò làm ăn thời vụ và, hoặc đơn lẻ, quy mô nhỏ chủ yêu dự trên việc ghét nối...

Bài viết của bác chủ rất hay, lột tả đươc những văn hóa đặc thù của chốn niếp bàn trần ai. Nơi mà người quyền lực có thể đảo ngược hoặc kéo dài thời gian theo ý muốn và bàn tay phật trong chùa nặng chịu những đồng tiền lẻ 200 đ và 500 đ để cho đệ tử của mình luôn chiếm hàng đầu trong thế giới...

Được bác ạ. Về lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ bác nhá. VN có các cty môi giới chuyên nghiệp như AON, Mas, Grassavoye... có các đại lý bảo hiểm (cò) Điểm giống nhau là đều bán bảo hiểm cho các Cty bảo hiểm ( làm dịch vụ và thu phí dịch vụ/tư vấn) Sự khác biệt là đại lý bảo hiểm như các gara...

Theo cá nhân em thì thấy mấy anh nước ngoài được gọi là môi giới/tư vấn theo các tiêu trí cụ thể còn lại thì em không dám bình luận gì bác ạ... ai tự cho môi giới thì là môi giới, ai tự nhận là cò cũng không sao...

Môi giới và có đêu thực hiện việc kết nối giữa người mua và bán Môi giới tác động hai chiều, thường là những người rất giỏi, am hiểu chuyên môn, kể cả việc giúp người bán định giá món hàng của mình dựa trên các yếu tố kỹ thuật và tình hình thị trường, biến động của thị trường, hoạt động bài bản...

Bác này biết em đi mua đất Đà nẵng này...nói chuyện với nhân viên sàn tìm hiểu thông tin thấy thu nhập ổn quá ... thế ra là kiếm tiền bằng nghề môi giới BĐS cũng thật vất vả !

Môi giới là người hội tụ thông tin thị trường, kết nối người mua người bán. Môi giới có phát sinh hợp đồng nhưng không gọi là mua bán thì môi giới hôn nhân hả bác ? thế lương doanh thu tính trên cái gì ạ ?

Lãnh đạo nào chả nói như thế, bác ngồi nhiều với lãnh đạo nghe quen là đúng rồi :)

Sếp đoán việc như thần Môi giới là một nghề rất khó đấy... vô cùng khó khi được gọi là môi giới... còn lại là cò, cò con, cò cha cũng chỉ là cò. Cảm ơn bác.

Đừng ghé em nhá, em đang tò mò so sánh với thu nhập nghề em làm tí thôi mà.

Thế khi mợ vào có được học kỹ năng bán hàng hay họ lại để cho mình tay bo...?

Thế những người mới vào, chưa bán được hàng thì lấy gì mà sống, mà đi lại, giao dịch chào hàng ?

Phí môi giới đơn lẻ case by case thì là việc khác, ý em nói tới cơ chế, chính sách của sàn cho nhân viên bán hàng... nếu như một số bạn em gặp nói thì tốt quá nhưng có vẻ như không đúng thực tế ! Em có nói chuyện với GĐ sàn giao dịch Vigracera thì đ/c ấy nói lương cứng cho nhân viên của sàn đó...

Nghe có vẻ cơ cực bác nhỉ !!!!!

Em tưởng lương cố định không phụ thuộc vào doanh số... bán được hay không bán được là cứ 5 củ mà lĩnh àn... còn lương doanh số là để khuyến khích bán hàng, bán được càng nhiều doanh số lương càng cao.

Thế các tháng không bán được mà sàn không trả lương cố định là móm hả bác ?

Hôm nào em nhờ bác sang tê hộ em cái xe ghẻ với nhá, mua lâu lắm dồi chả biết hợp đồng mua bán em vứt đâu mất, chắc phải nhờ bác làm quả tay bo.

Thực là em cũng không biết, thấy thu nhập như các bạn ấy nói thì vẫn rất tốt trong lúc kinh tế khó khăn thế này !

Gần đây em có gặp nhân viên sàn giao dịch BĐS, khi hỏi về thu nhập các bạn ấy nói rằng lương cứng ít nhất cũng 5 củ, lương theo sản phẩm 1.5%/doanh số, chi phí điện thoại, xăng xe (tạm gọi là phụ cấp) 500.000 đ/tháng...nếu mỗi tháng bán được 1 tỷ doanh thu thì lương nhân viên sàn bất động sản...

Ngày nay bắt được tham ô cũng đi tù là xong, chả thu lại được đồng nào ( có những không đáng kể). Do vậy, em đang soạn thảo lại Luật quan chức... Tạm thế này... Trước khi làm quan chức các cá nhân phải có tiền đặt cọc hoặc có bảo lãnh ngân hàng, khi hết thời hạn nếu không tham ô, hối lộ, không...