Đặc thù của ngành IT là thích nhân sự trẻ, vào làm thời gian đầu tăng lương theo định kỳ sau đó tăng chậm dần thậm trí là không tăng để những những nhân sự cứng tuổi thấy không phù hợp với mức thu nhập và tự nhảy việc, họ lại tuyển nhân sự mới, trẻ hơn cày khỏe hơn ;))