Kiện cccc :))
Nếu cụ là dân kinh doanh, thì đã rõ ràng ăn chia giữa công ty và người lao động.
Nếu cụ là dân kỹ thuật, kế toán, hành chánh.... đại loại không phải là dân kinh doanh thì mức thưởng phụ thuộc vào sự yêu/ghét của người có quyền quyết định mức thưởng, kiện nó cắt mịa thưởng :))