Kết quả tìm kiếm

Vấn đề nam không lấy được vợ chỉ một phần là do chênh lệch thôi cụ. Hiện tại ở vn vẫn còn tương đối cân lắm, chưa có vấn đề gì kinh khủng. Tuy vậy, vẫn nhiều cháu trai ế. Vì sao? Vì nghèo. Tương lai tài chính kém cỏi, gái nó nhìn vào sợ phát khiếp thì còn khuya nó chịu lấy. Vì kém kỹ năng...

Dân ta không sợ vụ này đâu các cụ. Dân chơi là đẻ xong đem vứt thôi. Các cụ đọc báo thấy đăng suốt mà. Xá gì cái bao, xời

Thế ai bán cho cái bọn trẻ đấy ăn hả cụ? Chả phải là bọn già sao? Em făn tí, cơ mà đồ bẩn bây giờ tràn lan quá, đến mức độ muốn bỏ công để được ăn sạch cũng khó, thế nên đi trách người tiêu dùng tội "dễ dãi" thì hình như đang sa đà thành thủ thuật "kết tội nạn nhân", một phương thức nguỵ biện...

Ca này, nếu như cụ nói, thì vấn đề chả nằm ở game, mà là gia đình không dành thời gian, công sức chăm sóc, giáo dục cho trẻ. Nó dốc thời gian vào chơi game là còn đỡ. Nó sa vào món nào khác thì có khi còn tàn nhanh hơn. Nhiều phụ huynh chỉ có đến khi con bị một cú gì đấy mới sốc, chứ ngày...

Nói đến BHXH, thật với các cụ mợ, em cứ gọi là buồn vui lẫn lộn. Chính sách thì đổi xoành xoạch. Tỉ lệ thu không thấp. Doanh nghiệp thì mỗi nơi quy chế một kiểu, ông nào nợ rồi trốn luôn thì người lao động chả còn gì. Biết bao người sợ vỡ quỹ. Thế rồi nhà nước lại cứ giục giã bắt buộc đóng, tăng...

Em tất nhiên chọn đóng full lương cụ ạ, thế nên em có làm ở các nơi kiểu kia đâu. Thấy mức lương đóng bảo hiểm trên hợp đồng mà bèo bọt là em không ký luôn. Tuy nhiên, với các tập đoàn lớn thường xuyên rao giảng đạo đức và tuân thủ luật lệ mà tìm cách luồn lách để giảm quỹ phúc lợi của hàng vạn...

Nếu khi ký hợp đồng mà có nói rõ với người lao động và cho họ quyền chọn mức đóng BHXH thì mới có thể nói là thiện chí cụ nha. Chứ cái màn im im xong đóng cho con người ta thấp toẹt, cũng không cho người ta quyền thay đổi điều khoản khi tái ký hoặc thăng chức, thì trong mắt em là chơi không đẹp...

Liên quan đến BHXH, rất nhiều công ty nội địa đối xử với đồng bào rất không đẹp. Em có con bạn thân làm cho tập đoàn F rất to ở xứ ta, đã lên đến quản lý hẳn hòi, làm mấy năm rồi, mà mức đóng BHXH còn thua đứa nhân viên 22 tuổi bên chỗ công ty của em (công ty em làm thì đóng full lương). Con bạn...

Câu hỏi của thớt, với từ "thực sự", đã gợi lên sự tranh luận bở nhiều góc nhìn khác nhau. Nếu chỉ nhìn vào đường sá, nhà cao tầng, số lượng ô tô, hay các chỉ số kinh tế, dứt khoát phải nói là đang phát triển, rõ rành rành. Tuy vậy, phép tính phức tạp hơn trong quản trị vẫn là phép chia. Tài...

Cụ hơi nhầm, quanh em vẫn có các trẻ thông minh, rất thích đi sâu vào rèn luyện kiến thức hoặc chinh phục lĩnh vực chuyên biệt nào đó. Chúng không hề thích lêu hêu cùng bạn bè, cảm thấy bọn đó "trẻ trâu", mà chỉ thích đọc sách, mày mò lắp ráp hoặc thí nghiệm, vẽ tranh, tập luyện. Chơi thì chút...

Ở khía cạnh khác, nó còn là cơ hội để khuấy động rất nhiều cảm xúc, phản ứng tiêu cực, phổng đạn, cụ à. Chuyện đó vui lắm sao?

Tại sao nhà nác không truyền thông diễn giải rõ ràng uật định cho người dân biết để tuân thủ đúng, mà lại phải để kiểu đánh đố để các bên nhao nhao lên thế lày cụ nhẩy?

Cụ nói chuyện nghe có hơi hướng đổ lỗi cho người nông dân, cho các gia đình khi họ cố gắng tìm kiếm thu nhập cao hơn. Gia đình chia đôi, vừa làm việc ở thành phố vừa làm nông ở quê, chuyện đó là lỗi của họ sao? Thực tế trông thấy được là các vùng bị lũ lụt đợt này như Nha Trang, Phú Yên vẫn có...

Cái vấn đề thuế ở ta, nó cứ kiểu gì í các cụ ạ. Em cũng từng mở dăm cái kinh doanh và thực sự trải nghiệm. Để nạp được báo cáo và đóng được đồng thuế nó là quá trình rất mệt mỏi luôn. Giấy tờ nhiều là một nhẽ, web của Thuế lại rất cùi pắp và lỗi rất nhiều. Em vật vã từ cái thời còn phải dùng máy...

Cụ cho em hỏi đối tượng đang "lo ngay ngáy" là ai thế ạ? Đội không đẻ thì bọn nó chắc chắn chả lo rồi. Đội đã đẻ thì bận nuôi con. Thế là đội nào đang ngồi lo vậy ạ, hị hị hị

Cụ này đúng cụ nhé. Cơ bản có cách check, nhưng không phải công khai, danh môn chánh phái gì lắm. Cũng có công ty yêu cầu ứng viên đưa ảnh chụp màn hình vssid. Nhưng cũng có công ty không yêu cầu, hoặc HR không quá quan tâm/ không có nguồn lực để check

Em thật các cụ, đọc tin này em buồn cực luôn. Em thì làm công ty tư nhân, lương cũng đủ ăn - dưng đấy là em đã đi làm mười mấy hai mươi năm để tới được cái mức của hiện tại. Lãnh được đồng lương là mỗi ngày đều làm việc căng thẳng với số liệu, quy trình, chỉ tiêu, đi công tác xa nhà tổn hao thể...

Tại sao quản trị kinh doanh và y học cộng đồng lại "ít chất xám và công nghệ" vậy cụ? Cụ thấy ở ta đã quản trị mọi thứ tuyệt vời lắm rồi hả cụ? Quản trị có thể làm tốt mà không cần biết gì về công nghệ, không cần nhiều chất xám hả cụ?

Thôi cụ ơi, lương nhiêu đó thì sĩ với đời thế nào được? Nuôi vợ nuôi con hơi chật vật luôn. Khỏi bàn chuyện sắm phone xịn, mua xe mua nhà đi du lịch. Cụ nghĩ ai cũng say mê cái cuộc đời tay làm hàm nhai, ráo mồ hôi là hết tiền ấy ư? Khi mà nhìn quanh toàn thấy báo chí kể về những anh trai chạy...

Cụ cố tình hiểu trại đi để kiếm chuyện à? Tôi đang bảo là nếu đã thống kê số thanh niên không đi làm, thì nếu công bằng phải thống kê luôn số lượng việc làm được tạo ra cùng với mức lương của các nhóm việc, nhóm ngành đó. Còn nếu chỉ nói khơi khơi một chiều, xong quy kết là do lười, thì tự các...