Nhảy nhiều lương mới cao đc ạNhớ lại hồi 35, tôi đã chuyển đến làm việc ở Cty thứ 3, sau 10 năm làm ở 2 Cty Nhật ( 1 Cty SX và 1 Cty Thương Mại)....
...và cho đến năm 2023 tôi đã chuyển 7 Cty, Cty tôi đang làm hiện tại là Cty thứ 8. Thấy vui và nhiều trải nghiệm các cụ ạ.
Chỉ nhảy khi đủ lông đủ cánh thì mới OK bác ạ.
Lúc e làm ở cty cũ xin tăng lương thì HR nó ko đồng ý, giờ e nghỉ nó tuyển 1 bạn thay em, ít hơn em 5 năm KN nhưng bạn này đòi lương cao hơn lương em và cty nó đồng ý cụ ah, nên 10 năm qua em mà nhảy cỡ 2-3cty thì lương của e hiện tại sẽ cao hơn khá nhiều, thực tế các bạn bắt đầu xuất phát như em, bây giờ cho dù cùng 1vtri nhưng nhảy nhiều cty thì m.ng lương cao hơn e ở mức phổ biến tầm 50%-70% ạ
Qua đây mới thấy là khi tuyển lương cao sẽ đi kèm kỳ vọng, còn 1 cụ làm 5-7 năm thì sếp họ biết rõ năng lực + productivity rồi, nên khi đòi tăng họ ko tăng vì đơn giản họ nghĩ lương thế là xứng
Khi đủ năng lực kinh nghiệm rồi thì nhảy là hợp lý nếu chỗ cũ không đáp ứng. Tui nhảy sang chỗ gấp khoảng 3 lần chỗ cũ, hoa mắt luôn
Ko fai cụ ah, mà tại bên HR nó cứng nhắc, còn quản lý của em cũng muốn đề xuất tăng lương cho em, vì trong team có nhiều bạn trẻ hơn, có khi năng lực ko bằng em mà lương đang cao hơn em, cũng 1 phần mỗi lần nhảy lại deal lương, cty ko có khung lương rõ ràng nên lương mỗi Ng mỗi kiểu. Quản lý của em cũng muốn tăng lương cho e để giữ người, để m,ng lv thoải máu với nhau nhưng Hr ko đồng ý ạ.Qua đây mới thấy là khi tuyển lương cao sẽ đi kèm kỳ vọng, còn 1 cụ làm 5-7 năm thì sếp họ biết rõ năng lực + productivity rồi, nên khi đòi tăng họ ko tăng vì đơn giản họ nghĩ lương thế là xứng
Nhẩy việc có lợi thế là lương tăng, và cơ hội tìm đúng cv mình thích, nhưng rủi ro cũng cao vì nó đi kèm với cái kỳ vọng như e nói ở trên
Qua đây mới thấy là khi tuyển lương cao sẽ đi kèm kỳ vọng, còn 1 cụ làm 5-7 năm thì sếp họ biết rõ năng lực + productivity rồi, nên khi đòi tăng họ ko tăng vì đơn giản họ nghĩ lương thế là xứng
Nhẩy việc có lợi thế là lương tăng, và cơ hội tìm đúng cv mình thích, nhưng rủi ro cũng cao vì nó đi kèm với cái kỳ vọng như e nói ở trên
Vẫn phải làm chứ cụBảo vệ 12 tiếng một ngày. Làm cả 30 ngày không nghỉ đấy kụ. Gab síp bơ thì ló lắng vãi lùn za
mợ giỏi nhể.e định nghỉ cty đi làm môi trường mới mà k dám đi.
Phải pv đậu mới đi cụ ah, em bắt đầu PV cty đầu tiên từ tháng 4, mà đến tháng 6 sang cty thứ 3 mới đậu đó ạ, tại ở quê cũng ít vị trí nữa. 9/6 em nộp đơn cty cũ xin 30/6 nghỉ và 1/7 bắt đầu tại cty mới, kể ra cty ko cần Ng gấp mà nghỉ ngơi đi chơi đc vào tuần thì tốt quá, nhưng thôi có việc là mừng rồi.
e pv đậu rồi
Em thì chuyển về Vinh làm nhưng lương thưởng tốt hơn ở HN, nên e thấy cs thoải mái hơn. Trvia hi vọng mọi việc dần ổn định
Vâng, em vừa về ạ, hôm nay ngày đầu tiên đi làm ở cty mới ở V ạ
