Việc này khó tránh được,
Cũng khó tránh khỏi ý kiến, vì nhiều người kỳ trước ít xuất hiện, nay liên tục. Rồi HY trước ít ở các vị trí chủ chốt, kỳ này trấn giữ các ải quan trọng nhiều. Với luân chuyển, bổ nhiệm, thăng quân hàm, cấp bậc, bằng khen, huân chương trao liên tục, nhiều như lá mua thu. Được cái ông chi tiết, sâu sát, học hành, vui chơi từ trẻ nhỏ cho đến người cao tuổi. Việc làm cho thanh niên khi tương lai xuất hiện Dark Factory. Chuyển đổi số như nào, tích hợp, liên thông thông tin, dữ liệu vào cùng 1 thẻ có làm được không. Chia sẻ tại các cuộc họp ông nói tư duy vào NN để kiếm vài mảnh đất cho yên tâm, làm tiếp thì làm, không làm nhiệm kỳ tới thì nghỉ, tư duy đó rất lạc hậu rồi.