lao động trực nhật cũng là 1 hình thức rèn luyện kỉ luật và kĩ năng sống, đòi thuê vs cắt bớt nhưng lại vẽ ra các khóa học kĩ năng mềm, giao tiếp, đúng trò hề
Không phải công ty kha khá mới có lao công mà chính là giấy tờ trên bàn làm việc, lao công có thể sắp xếp không đúng thì lại đi tìm mệt hoặc lỡ người ta bỏ đi mà mấy bà hàng xôi thu nhặt bán ra thì có khi bị lộ những thông tin đáng lẽ phải hủy (máy hủy tài liệu vp nào cũng có).
Người ta luôn chỉ lau dọn thôi, giấy tờ ở đâu sẽ để lại nguyên đấy. Em thấy nhiều điểm giống nhau.
1. Nhà trường/ giáo viên không dạy hs cách làm vệ sinh, không đúc kết kiến thức, thái độ, kỹ năng cho hs. Hs tự bơi nhé cụ, cháu nào ngộ ra được gì thì ấm vào thân (như mục đích cụ mong muốn), cháu nào không thu hoạch được gì thì cũng chịu. Tóm lại đây là hoạt động không có thiết kế hay theo phương pháp sư phạm và hoàn toàn thiếu đánh giá hiệu quả so với mục đích đề ra
5-6 hs 1 ngày ông ạ, 2 quét, 1 đổ rác, 2 lau. Viết dài nghe vẻ hàn lâm nghiêm trọng mà đến hs trực nhật như nào còn chả sõi, chán hẳn
. Hoạt động trực nhật bản chất là hoạt động tốt, nhưng cái thói quen phát động cái gì ae cứ phải ý kiến ý có trước đã thì nó khá là kỳ cục và thiếu tính tập, thể không tôn trọng quy định chung.Ôi, nhiều người mà không rèn, đứng dậy chỗ ngồi như bãi rác ấy cụ. Em ngày xưa đi làm cũng được nhắc nhiều, ban đầu hơi khó chịu vì đúng kiểu suy nghĩ việc tôi là đi làm, hết việc được giao là xong. Sau quen thấy bình thường, ngó sang đồng nghiệp thấy cái bàn bẩn còn đi lau hộ.
Em ở HN và làm FDI từ năm 2000 cụ ạ. Ngày đi làm, em vẫn chủ động dọn dẹp bình thường, hơi khó chịu tý sau quen.Em đi làm ~20 năm chưa bao giờ có ai bảo phải dọn bàn ghế
Cụ là chủ cty thì thích gì cứ yêu cầu, có sao đâu, tùy lương thôi
P.S. em vừa đọc bài hình như cụ không ở HN. Mấy chuyện này tùy môi trường sống từng nơi.
Cty nước ngoài không có chuyện nhân viên dọn cái gì ngoài rác mình mang đến đâu. Chỗ tử tế thì có lao công dọn dẹp từng bàn + người pha nước/ pha cafe nữa. Trước chồng em làm cty nho nhỏ thì cuối ngày chủ cty dọn rác ấy, cuối tuần thuê
Trong môi trường sống của em thì con em nó tự dọn cái nó bày ra ở ngoài là đủ, ở nhà mới dọn nhà chung. Bên ngoài đã có dịch vụ. Khi nào đi tình nguyện thì tùy tổ chức.
Lớp con em thời học c2 là 2 cháu ngày, lớp con cụ 5-6 cháu thì chắc các cháu nên người như cách bố cháu nói chuyện nhỉ?5-6 hs 1 ngày ông ạ, 2 quét, 1 đổ rác, 2 lau. Viết dài nghe vẻ hàn lâm nghiêm trọng mà đến hs trực nhật như nào còn chả sõi, chán hẳn
Cụ dẫn link chỗ trường lớp con cụ về việc trực nhật là nội quy chung xem nàoThực ra e không bàn đến việc lợi ích của việc cho con em trực nhật?
Ở đây là về việc chấp hành quy định và hoạt động tập thể chung
Lý do thì mỗi người 1 ý, đúng sai còn lâu mới cãi được, nhưng ý thức về tôn trọng nội quy chung thì thế nào
Em mà có dọn cũng chả khó chịu gì, nhưng mà người khác không thích em cũng thấy bình thường. Lao công được trả lương mà. Với đi làm sếp cũng vật chết rồi, thêm lao công dọn cái bàn cho đời vô tư được 5 giây thôi
Dọn dẹp nơi làm việc có nơi còn là ứng dụng 5S từ nhà máy bê sang văn phòng, cơ bản là tốt vì người diện vest đeo cravat mà bàn làm việc bừa bộn như chuồng lợn thì vừa không ăn nhập với hình ảnh chuyên nghiệp vừa khi có việc cần tìm đồ đạc thì cào xới loạn cả lênEm mà có dọn cũng chả khó chịu gì, nhưng mà người khác không thích em cũng thấy bình thường. Lao công được trả lương mà. Với đi làm sếp cũng vật chết rồi, thêm lao công dọn cái bàn cho đời vô tư được 5 giây thôi
Trẻ con cũng thế, em cũng không có vấn đề gì nếu trường yêu cầu làm, nhưng nếu có gd không thích thì em thấy cũng bình thường. Nó chỉ là 1 lựa chọn nhỏ với nhiều lý do, không đủ để đánh giá ai cả.
Thế trường thông báo là các em học sinh phải thực hiện công việc đó thì có phải là quy định được ban hành và có hiệu lực hay ko?
Em chịu chưa bàn thêm nếu chưa đọc được nội dung thông báo của trường (xem nó bắt đầu từ việc căn cứ trên điều gì). Cụ tìm xem hoặc hỏi giáo viên ý.
