[Funland] Có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này k??

[darthvader]

Vấn đề làm lắm công chức viên chức, lắm sếp quá. Vụ chỗ thằng bạn em đẻ thêm mấy phòng thế là thêm 1 đống trưởng phó phòng.
Giảm 40% biên chế vẫn làm tốt. Nhưng bao nhiêu năm rồi không giảm được ai đâu lại còn tăng nhiều hơn thì tiền đâu trả lương cao cho nổi

 

[Traubotube]

Bố trí mợ ấy chân lau chìu quét dọn cụ ạ.Công trình thiếu gì việc

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

 

[bimbim71]

Em lương nhà nước 5 củ đây.

 

[Cloudy Nguyen]

Haizzz, trong chán ngoài thèm. Muốn có thu nhập hơn chục triệu thì làm sớm làm tối. Nhưng nếu giỏi thì vẫn có đường thăng tiến, chỉ là tự thân thì hơi lâu.
Mà ko phải công chức nào cũng rảnh rang ngồi ko ăn tiền như mọi người nghĩ đâu. Nghĩ đến lại muốn thở dài

Còn lương giáo viên thì khỏi nói, những môn phụ tháng chỉ đủ tiền mua chai nước hoa

 

[Ni no Kuni]

Thực tế em thấy lương càng cao càng phát sinh tiêu cực, công chức hay tư chức đều thế cả

Công chức em ko rõ nhưng tư chức em đảm bảo với cụ những người lương 50 đến vài trăm đa số đều cày rất trâu bằng công sức chứ ko tiêu cực gì đâu ạ.

 

[Pvsc]

Công chức em ko rõ nhưng tư chức em đảm bảo với cụ những người lương 50 đến vài trăm đa số đều cày rất trâu bằng công sức chứ ko tiêu cực gì đâu ạ.

Cụ xem bà hàng nước, ông vá xe có tiêu cực gì không ạ

 

[xmen_pro]

Cách này liệu có ổn không các cụ:
- Mỗi công chức nếu đủ 20 năm đóng bảo hiểm XH liên tục mà xin nghỉ thì Nhà nước sẽ trả cho họ 50% lương/tháng cho đến khi đủ tuổi để thực hiện chế độ BHXH hoặc nhận một lần 1,5 tỉ ở nông thôn, 3 tỉ ở tp, 5 tỉ ở HN.. rồi chờ đủ tuổi làm chế độ BHXH...có khi công chức lại xin nghỉ hết cmn người làm ý ấy nhỉ???

 

[oldtrafford]

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

 

[Traubotube]

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

Kính cụ đọc cho kỹ dòng in đỏ giúp em
"Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???"

 

[Ni no Kuni]

Cách này liệu có ổn không các cụ:
- Mỗi công chức nếu đủ 20 năm đóng bảo hiểm XH liên tục mà xin nghỉ thì Nhà nước sẽ trả cho họ 50% lương/tháng cho đến khi đủ tuổi để thực hiện chế độ BHXH hoặc nhận một lần 1,5 tỉ ở nông thôn, 3 tỉ ở tp, 5 tỉ ở HN.. rồi chờ đủ tuổi làm chế độ BHXH...có khi công chức lại xin nghỉ hết cmn người làm ý ấy nhỉ???

Ko có cách gì ổn cả đâu ạ.
Vì bản chất của công chức bây giờ là ngồi nhà nước trả lương nhưng làm ra thì đút vào túi riêng.
Ví dụ chú csgt tháng lương 7 củ, thu phạt 30 củ thì vào nhà nước có 5, 25 vào túi chú.
Toán âm lòi thế này thì chỉ có vay thêm thu thêm mới bù được thôi ạ

 

[oldtrafford]

Đệch, lương công chức từ ngân sách như thế là cao rồi cụ ơi ) 10tr quá khủng rồi. Công chức phấn đấu bầng chuyên môn 1 cách đàng hoàng, ko bợ đỡ, ko phong bì phong bao,
để mà ăn lương 10tr thì độ vất vả phải bằng thằng bên ngoài ăn lương 40-50tr.

Ngứa mít cụ

Kính cụ đọc cho kỹ dòng in đỏ giúp em
"Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có
thì tốt mà k có cũng k sao???"

Thôi...cụ vào mà giải thích với cụ này,e không có thời gian tâm sự với cụ...cụ chém nhầm người rồi

 

[Traubotube]

Bố trí mợ ấy chân lau chìu quét dọn cụ ạ.Công trình thiếu gì việc

Để lau chùi quét dọn cả công trình cần bao nhiêu người quét dọn. Thuê 1 người mà trả lương 5 củ quét dọn cả cái công trường có được k? Hay phải vài chục người? Lúc đó chi phí ai trả??? Cụ trả nhé.

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

Những Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao nó khác với việc ăn phải đào thải. Cụ lấy ví dụ k khớp, k đánh đồng được với nhau

 

[xmen_pro]

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

bên cháu có thể chi tiếp khách 30-50 củ/tháng thậm chí là hơn thì vẫn xin thanh toán bình thường, nhưng thêm một lao động mà không thuyết phục được với HĐQT cũng mệt đó à...

 

[Traubotube]

bên cháu có thể chi tiếp khách 30-50 củ/tháng thậm chí là hơn thì vẫn xin thanh toán bình thường, nhưng thêm một lao động mà không thuyết phục được với HĐQT cũng mệt đó à...

Cái này nhà em hiểu, tại em bị đưa vào cái ví dụ ăn với thải, với lắp tay lắp chân...
AHBP, em nói thật các cụ các mợ có thể giàu sang phú quý, có thể cho vài triệu giúp người nghèo, thậm trí cả trăm triệu nếu các cụ thích. Nhưng để đưa 1 người k thân quen vào 1 vị trí k cần thiết mà phải trả lương trong một quá trình dài. E rằng không có vài cụ làm được. Bởi việc này nó là tất lẽ dĩ ngẫu.
Nhà em tự nhận k làm được việc đó.
Giúp người ai cũng muốn, nhưng vấn đề là phải trong khả năng, và việc nó thiết thực. CHứ mình k làm được, k muốn, k dám làm, nhưng lại ngồi phán người khác làm thì cũng như em ngồi gõ phím thôi.
(còn nếu trong trong trường hợp của cụ, mà công trường chưa có nấu ăn cho thợ, người thân quen, bạn bè k có nhu cầu thì em sẽ tuyền vào vị trí đó. Không nhận phong bì là cá nhân mình. CÒn tuyển những vị trí không cần thiết lại là việc hoàn toàn khác nhau. Cũng như cụ nói ở trên

 

[xmen_pro]

Cái này nhà em hiểu, tại em bị đưa vào cái ví dụ ăn với thải, với lắp tay lắp chân...
AHBP, em nói thật các cụ các mợ có thể giàu sang phú quý, có thể cho vài triệu giúp người nghèo, thậm trí cả trăm triệu nếu các cụ thích. Nhưng để đưa 1 người k thân quen vào 1 vị trí k cần thiết mà phải trả lương trong một quá trình dài. E rằng không có vài cụ làm được. Bởi việc này nó là tất lẽ dĩ ngẫu.
Nhà em tự nhận k làm được việc đó.
Giúp người ai cũng muốn, nhưng vấn đề là phải trong khả năng, và việc nó thiết thực. CHứ mình k làm được, k muốn, k dám làm, nhưng lại ngồi phán người khác làm thì cũng như em ngồi gõ phím thôi.
(còn nếu trong trong trường hợp của cụ, mà công trường chưa có nấu ăn cho thợ, người thân quen, bạn bè k có nhu cầu thì em sẽ tuyền vào vị trí đó. Không nhận phong bì là cá nhân mình. CÒn tuyển những vị trí không cần thiết lại là việc hoàn toàn khác nhau. Cũng như cụ nói ở trên

Đồng quan điểm với cụ..
Nếu cụ kia lương ~10 củ tháng (ví dụ) thì mợ kia có thể yên tâm ở nhà chăm F1 cho đến khi 3-4 tuổi mới đi làm cũng đc.
nhưng mợ này có Con thứ 2 chưa được 2 năm tuổi ạ... tiền sữa, tiền bỉm, tiền điện nước ga ... mùa này lại cưới xin nhiều thì 5 củ cho cả nhà 4 người sống sao nổi.

 

[Traubotube]

Trẻ con qua 1 tuổi là bắt đầu ốm đau bệnh tật. Nhà em thu nhập có thời điểm 30 củ mà có 1 bé 4 tuổi. Có tháng còn thấy chóng mặt. 5 củ thì k biết sống kiểu gì qua mùa đông cho nhà 4 ng

 

[Xichlo0banh]

Do con người. Em biết nhiều giấo viên ở hn thu nhập 200 củ/ tuần!

Nhầm/ tháng

 

[SimsSam]

Em nghĩ không phải không có lý do để “chạy” đủa kiểu và có mác công chức. Kể cả việc là công chức để có chỗ và dùng hết thời gian để làm việc khác chứ không là việc đang được trả lương. Nhàn nhã là thứ mà con người ta “trong đó có em” thường nghĩ đến. Và cũng chỉ “nhàn nhã” do đó chúng ta đang tiền không có nhưng việc thì chê. Âu cũng là liễn và suy nghĩ “nhàn” “tà tà” ăn vào máu của không nhỏ dân Việt ạh.

Nếu yêu công việc. Nếu yêu giá trị của lao động. Nếu trân trọng bản thân mình thì mọi vị trí khi làm việc hay gọi là “công việc” là như nhau. Được định giá bằng giá trị và được đong đếm bằng tiền. Công bằng. Minh bạch chứ không có thể loại “chạy” “làm luật” “vòi vĩnh”. Tại sao công việc của Cty bên Mợ tuyển khó? Rất đơn giản vì xã hội và cơ chế này ai cũng là chủ hay muốn là chủ cả. Cái này gọi là chủ gần rởm vì không chịu làm chủ bản thân. Vì vậy luôn thấy việc là bỏ chạy. Sợ áp lực doanh số khi nhận lương quản lý. Sợ không dám nhận lương vận hành xe nâng vì không có thời gian chém gió hay gò bó và thêm nữa không oai. Ồ đó là sản phẩm của đào tạo đấy ạh.

Đời hài lắm cụ ah.
Có những em dám chấp nhận làm hợp đồng, lương 1.5tr/tháng ko hề có phụ cấp gì thêm, làm ngày hơn 8h, chỉ đổi lại là yên ổn (chưa chắc) và là nv nhà nước để oai và dễ lấy chồng thôi. Chấp nhận mức lương này trong 8 năm ròng rã mới được thi vào làm chính thức với mức lương 2.33 x 1.3tr (em ko nhỡ mức lương khởi điểm, hixx).
Công nhân bên em lương TB 7-8tr là mức bình thường, theo sản lượng. Tháng cao điểm có người còn có mức lương cao hơn. Nhưng em tuyển vỡ mặt thớt mới được. Vị trí thợ máy em tuyển cho bên em mãi, tuyển cho bạn em mãi cũng ko đc. Dù chấp nhận chỉ cần nhanh nhẹn, sẽ được đào tạo, chịu vất vả được một chút.
Còn các cty, ko chỉ cty em, tuyển nv sales bạc mặt. Chỉ cần có chút kn, lương khởi điểm có thể từ 10tr. Nếu quản lý vùng lương 40-60tr là dễ dàng, ko phải quá giỏi và quá nguy hiểm gì. Để đầu tư công sức và thời gian cũng ko có gì là ghê gớm lắm.
Vậy nên đời luôn rất hài.

Ngoại giao là khoản khác. Chứ nếu công trường lớn và cô kia có trình độ Anh ngữ (có căn bản) thì cũng không khó thu xếp nếu cụ muốn. Em thấy là:

- Cụ không muốn giúp.
- Cụ không muốn giúp vì lăn tăn chuyện Gấu.

bên cháu có thể chi tiếp khách 30-50 củ/tháng thậm chí là hơn thì vẫn xin thanh toán bình thường, nhưng thêm một lao động mà không thuyết phục được với HĐQT cũng mệt đó à...

Có đủ năng lực thì chuyện giúp quá đơn giản và không cần phải nói. Thật sự họ khó khăn thì mới đặt vấn đề. Khi đó mình giúp được thì tốt quá. Em đánh giá cao những ai như anh Chồng công chức. Họ thật sự vì gia đình mà đã phải nhờ vả. Chứ nhiều kẻ cũng oẹ bỏ mịa, kệ người thân chứ chắc gì đã hạ bản thân xuống chút xíu để mọi việc tốt hơn. Em giúp được người từ số âm lên số không do đó cảm kích trước những ai dám nói thật khi khó khăn.

Cái này nhà em hiểu, tại em bị đưa vào cái ví dụ ăn với thải, với lắp tay lắp chân...
AHBP, em nói thật các cụ các mợ có thể giàu sang phú quý, có thể cho vài triệu giúp người nghèo, thậm trí cả trăm triệu nếu các cụ thích. Nhưng để đưa 1 người k thân quen vào 1 vị trí k cần thiết mà phải trả lương trong một quá trình dài. E rằng không có vài cụ làm được. Bởi việc này nó là tất lẽ dĩ ngẫu.
Nhà em tự nhận k làm được việc đó.
Giúp người ai cũng muốn, nhưng vấn đề là phải trong khả năng, và việc nó thiết thực. CHứ mình k làm được, k muốn, k dám làm, nhưng lại ngồi phán người khác làm thì cũng như em ngồi gõ phím thôi.
(còn nếu trong trong trường hợp của cụ, mà công trường chưa có nấu ăn cho thợ, người thân quen, bạn bè k có nhu cầu thì em sẽ tuyền vào vị trí đó. Không nhận phong bì là cá nhân mình. CÒn tuyển những vị trí không cần thiết lại là việc hoàn toàn khác nhau. Cũng như cụ nói ở trên

 

[Daothoa]

Giáo dục không được chú trọng thì lấy đâu cho tương lai đất nước nhỉ?

 

[xmen_pro]

Giáo dục không được chú trọng thì lấy đâu cho tương lai đất nước nhỉ?

Giáo viên các môn cơ bản thì thừa cả đống, còn giáo viên tiếng anh đang thiếu nhưng lại không có biên chế... vậy sao các cháu chuẩn tiếng anh đc. Vậy mà lúc nào cũng tuyên truyền miền núi sẽ tiến kịp miền xuôi... potay cmnr.