Em chả biết. Em đang gửi BH tháng đóng hơn củ, chả biết lúc lĩnh được luơng hưu thì Quỹ BH vỡ lâu ròi 


Quân đội , công an, về hưu lương tb khoảng 7 củ = cỡ 2 em ra trường = 5 người đóng bh. Tuổi đóng bh thì it, hương luơng hiu thì nhiều, ko vỡ mới lạNếu ai hưởng lương hưu đều đã từng đóng BHXH thì quỹ có mà tràn trề.
Nhưng đời nó đểu chứ đâu đúng như 1 bài toán.
Thằng đóng thì ít mà thằng hít thì nhiều, mà còn hít ác là đằng khác. Nói là thằng thì láo quá mà phải nói là các cụ mới đúng.
Theo các cụ, thời điểm hiện tại, quý 2 năm 2015, có bao nhiêu phần % người đang nhận lương hưu hàng tháng hưởng phần mình đã đóng góp???
Hay người hưu trước rước của ngừoi hưu sau![]()
Lực lượng này thì vô cùng nhiều, gần về Hưu lại cố nâng bậc để hút máu quỹ BHXH nữa.Tóm tắt: đóng BHXH thì nhiều, hưởng ít.
Bị hại gồm: làm cho nước ngoài, tư nhân.
Trục lợi gồm: lực lượng vũ trang, công chức, làm cho nhà nước đóng theo hệ số.
Tương lai: vỡ quĩ.
Xin lỗi, khi đã vỡ rồi thì 7x hay 6x cũng tèo. Còn đâu mà chi.Vài năm nữa thì vẫn ngon, nhưng em dự là từ thế hệ giữa 7x trở đi khi đến tuổi hưu nguy cơ vỡ quỹ rất cao![]()
Chứng tỏ thực phẩm bẩn , ô nhiễm cũng là cái hay cụ nhểNếu ai hưởng lương hưu đều đã từng đóng BHXH thì quỹ có mà tràn trề.
Nhưng đời nó đểu chứ đâu đúng như 1 bài toán.
Thằng đóng thì ít mà thằng hít thì nhiều, mà còn hít ác là đằng khác. Nói là thằng thì láo quá mà phải nói là các cụ mới đúng.
Theo các cụ, thời điểm hiện tại, quý 2 năm 2015, có bao nhiêu phần % người đang nhận lương hưu hàng tháng hưởng phần mình đã đóng góp???
Hay người hưu trước rước của ngừoi hưu sau![]()
Dự đến lúc đấy tèo thì thế hệ 6x cũng được hưởng hưu tầm chục năm cụ ợXin lỗi, khi đã vỡ rồi thì 7x hay 6x cũng tèo. Còn đâu mà chi.

Vâng cụ ạ, chém cho vui thôi chứ vỡ thế nào được với thể chế này. Thiếu cứ bổ vào thằng đang đóng và doanh nghiệp, mỗi năm tăng tỷ lệ đóng BHXH lên vài % thì có mà thừa tiềnKhi quĩ có nguy cơ vỡ, các biện pháp rào cản kỹ thuật sẽ được dựng lên, giống bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hiện nay.

Có 26% thôi á.Cụ xem lại nhé:
Bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp đóng 18%, người lao động đóng 8% --> tổng số 26% thôi. (ngoài ra còn bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).

Cái này gọi là tá hưởng lương tướng, thượng tá hưởng lương đại tá...hàm thì k nâng dc do còn liên quan chức vụ, nhưng lương thì cứ vô tư đêLực lượng này thì vô cùng nhiều, gần về Hưu lại cố nâng bậc để hút máu quỹ BHXH nữa.
Em thì chả tin cái quỹ này, chúng nó quản lý tiền kiểu đó thì chỉ chết các ông đóng tiền nuôi chúng nó thôi, người lao động và DN đóng nhiều nhưng quá thiệt thòi chứ chả được bảo đảm mẹ gì ngoài vài đồng còi cõm với lời hứa suông
Đây là cách tính tương đối cụ ạ. Nếu tính tuyệt đối thì cụ cứ nhớ lại mấy vụ sổ TK sau 30-40 năm của nd thì thấy, BH chả thiệt đâu mà cụ lo. Lương tối thiểu có bao giờ theo đc với làm phát đâu. Lạm phát là 1 công cụ bóc lột tàn nhẫn nhất đối với người lao động tích lũy của cải dưới dạng tiền TK cụ ạ.Bây giờ mới biết à cụMà Mục II cách tính có vấn đề rồi nhé.
Mà cụ quên 1 điều là lãi suất tiền gửi ngân hàng chỉ coi như là bù đắp lạm phát chứ thực ra ko có sinh lời đồng nào hết.
cụ ơi, do doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm cho mình nên lương của mình cũng bị thấp đi, nếu ko phải đóng bảo hiểm thì lương sẽ tăng đấy ạ, ai đóng cũng tiền mình cảQuan trọng là cụ tham gia thì đóng 10,5%, doanh nghiệp đóng 24%, nếu cụ ko chơi mà đem gửi NH thì cụ bỏ ra bao nhiêu?
Cái này đã có tiền tuất lĩnh một cục mà cụ.Ở Việt Nam thì BHXH ăn tất. Có nhiều người vừa về hưu đã tèo, BHXH cũng chẳng thèm gửi cho người ta cái vòng hoa hay lời chia buồn nữa ý chứ
Chỉ nói được 1 câu: Nhà Kinh "tế" học tập tọe này này tính bài toán sai cả phép tính lẫn con số.Hôm nay e vừa đọc một bài về cách tính bảo hiểm xã hội trên FB, không rõ thực hư có phải như vậy không, mong các cụ cùng luận giải![]()