[Funland] công ty làm cả ngày thứ 7

[NNS]

cứ trả lương cao vào em nghĩ chả ai ý kiến đâu, khéo làm cả cn cũng đc
nhưng lương dã lìu tìu lại làm lắm thời gian thì anh em lao động nó lại chả tự tăng lương bằng cách .... giảm giờ làm

 

[Fantomu82]

Cty em tháng làm 2 nửa thứ 7.

 

[Bito9999]

E đi làm thấy nửa ngày T7 cực kỳ lãng phí, tâm ký đi làm thì ngóng về. Mỗi ngày trong tuần cho làm thêm 1 tiếng rồi nghỉ T7 đi cho thoải mái còn hơn.

 

[minhhuyen]

Giờ đi làm sướng thật, năng suất lao động cao nên nghỉ nhiều mà vẫn đủ tiêu. Em ở nhà fulltime từ khi bắt đầu covid nên chỉ ước có công việc để làm

 

[tỉ việc để làm]

VN chưa có cty nào làm 4 ngày nhỉ.

 

[shiluo]

VN chưa có cty nào làm 4 ngày nhỉ.

Bên em đầu năm nay định áp dụng mà sau thôi vì còn làm việc với bên đối tác nhiều

 

[EmChuaCoBang]

Các cty sản xuất, công nhân làm công nhật thì họ chấp nhận làm thứ 7. Chứ làm văn phòng chả ai muốn làm thứ 7 cả, trừ khi lương cao hẳn so với mặt bằng, hoặc tính là Overtime lương 200% cho ngày t7. Cùng mức lương, 1 bên làm thứ 7 một bên nghỉ thì đương nhiên chọn bên nghỉ t7 rồi. Thậm chí nhiều người sẵn sàng chọn bêm nghỉ t7 dù lương thấp hơn,vì họ muốn cân bằng cuộc sống. Cái trò làm nửa thứ 7 em thấy thật sự lãng phí chi phí cty và thời gian của nhân viên. Làm cả ngày 2 thứ 7 thì cũng làm tâm lý uể oải khi đến tuần phải đi thứ 7.

Sent from SM-N950F via OTOFUN

 

[NguyenChum1219]

Thường các Cty về thương mại và phân phối thì làm thứ 7, thậm chí cả CN nhưng đều sắp xếp đảm bảo số giờ làm việc tối đa trong tuần theo luật.

 

[bmwchandat]

E cũng nẫu với đám trẻ bây giờ lắm

 

[starsn]

Cty em mỗi ngày trong tuần làm thêm 45p so với bình thường & nghỉ cả thứ 6

 

[Ni No Kuni 2]

Em cty tư nhân be xíu nhưng cũng nghỉ t7 cn. Làm nửa ngày t7 giải quyết gì đâu nhất là dân văn phòng. Khối sx làm ca kíp thì ko nói

 

[Small_bluebell]

Bên em cũng làm sáng thứ 7. Công ty bạn em thì trước cũng chỉ làm sáng thứ 7, từ 4 tháng nay chuyển sang làm cả ngày.

 

[Simson 2 xẻng]

Em đi làm thuê ngót 2 chục năm nay đa phần làm full t7, làm thêm giờ hay cả CN thường xuyên.
Quan trọng thấy quyền lợi thoả đáng là được.

 

[Kµ.Çòi]

Em làm Chủ
nhưng là làm cả Chủ Nhật ạ

 

[BacQuePhuong]

Khối sx làm theo ca kíp, khối bán hàng ăn theo sản lượng bán (ko quan trọng lắm thời gian), khối backoffice nên nghỉ T7, CN (trừ 1 số bộ phận đặc thù phải trực), nếu có đi làm T7 thì không nên làm nửa ngày rất lãng phí chi phí mà ko hiệu quả, nên làm 1 ngày T7 cuối/đầu tháng hoặc cách 1 tuần làm 1 tuần. Tuy nhiên em vẫn ko khuyến khích đi làm thứ 7, hãy chuyển từ quan lý quá trình thành quản lý mục tiêu, hãy để cho người lao động có không gian tự do sáng tạo và tái tạo sức lao động miễn là đảm bảo các KPIs công việc

 

[Bopmuoi]

Xu hướng tăng thời gian nghỉ ngơi, chỗ cụ lại làm cả T7 là dở.
Nếu làm cả T7 và CN hãy để chỉ nhóm từ cấp quản lý trở lên đi làm thôi.

Vậy lấy ai để sai bảo, lấy le, ....?

 

[Hoang Uyên]

Nếu cty làm nghề dịch vụ như bên em thì khó ạ,lễ tết và thứ 7,cn bên em lại là vẫn hoạt động cơ,có thể nghỉ các ngày thường ạ

 

[vephiadong]

Ngày làm 8 tiếng, thứ 7, CN, ngày lễ nghỉ theo quy định, ngoài giờ chấm công nhân hệ số là yêu cầu cả với người sử dụng lao động và người lao động
Không thể cứ càng làm càng không thấy tiền đâu mãi

 

[xitruman]

Bên em làm remote, mấy tháng em chả tới cty.

 

[oliviarose]

Tầm này quá nhiều việc tự do hoặc khởi nghiệp thu nhập gấp nhiều lần làm thuê, cực khó tuyển nhân viên. Mời đến phỏng vấn còn khó.