Dạ bên em từ sau dịch cũng vậy cụ ạ, áp dụng luôn hybrid working vì cả tập đoàn + các công ty thành viên tại các nước từ châu Âu về châu Á cũng đều áp dụng ạ. Các bạn bán hàng còn được khuyến khích làm việc linh hoạt, hỗ trợ thêm những chi phí đi lại và các benefit cuối năm.
Khối văn phòng thì làm từ 9h sáng tới 5h chiều (2 đầu cầu Hanoi và Saigon), làm từ thứ 2 đến thứ 6, trong các ngày làm việc có phân bổ thời gian đào tạo, tham gia các hoạt động giải trí của công ty (dance class, english class, billard tournament, cinema Thursday...)
Các phòng ban họp giờ tự chủ động book phòng họp trước hoặc tự tổ chức họp online, rất linh động và nhiều hỗ trợ. Ai cũng vậy cũng cần sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc cụ nhỉ, nhất là chúng ta đã trải qua giai đoạn 2 năm dịch giã, mất mát và đánh đổi nhiều thứ.
Company trip bên em tháng trước, tuy cũng thiếu đi 1 vài gương mặt (người chuyển việc về nước khác, người về hưu, người mất do covid...) nhưng không thiếu gương mặt nào vì chuyển đổi công việc cả. Vẫn thấy môi trường công việc rất quan trọng để người lao động muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp cụ ạ.
