[Funland] công ty làm cả ngày thứ 7

[dpl]

E làm xây dựng và thiết kế nên 20 năm nay chả biết nghỉ T7 là gì.

còn k có ngày nghỉ lễ

 

[Mợ toét 2710]

Mợ kinh doanh, làm chủ cứ ngồi Café Alo chỉ đạo thì làm mà như chơi tính gì

Đơn giản nhỉ

 

[arsenal8660]

Chỉ cần 1% trong số 99% doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ kia đạt được cái hiệu quả như cụ muốn thì chúng ta hoá rồng lâu rồi. Nên thời kỳ quá độ lên chuyên nghiệp thì phải chấp nhận thải loại thôi. So nó đũa, chọn cột cờ. Để có được các tập đoàn to đẹp nguy nga thì cũng phải xuất phát chọn lọc từ đống đó mà lên. Cái em đang nói đây là mấy giọng điệu coi thường của mấy ông qua sông đấm bòi vào sóng. Thấy ko thích ko hop thì lướt, người lao động có bài toán của người lao động, doanh nghiệp có bài toán của doanh nghiệp, ko chung kết quả thì vui vẻ chia tay

Làm thuê thì nói phét thế nào chả được mà cụ.

 

[phonganngan]

Làm full thứ 7 không có thời gian tái tạo sức lao động cccm ạ

 

[thongnv]

Em trước làm cho Nhật nghỉ thứ 7, CN, nếu làm tính 150% lương, nên giờ cũng làm thế cho nhân viên của mình. tính ra họ cũng văn mình, và không "tham" như mình

Chào cụ Tùng
Công ty cụ dạo này còn tuyển ko? Dạo này em đói quá

 

[Sakai Việt Nam]

Bên em làm ngày 7.5 tiếng (8h-12h/1h30-17h). Tháng 3 thứ 7 làm 1/2, thứ 7 cuối tháng nghỉ cả ngày.
Có thực tế rằng dù công ty có cho nghỉ trưa đến 13h hay 13h30 thì nhân viên vẫn đến muộn thôi (nghỉ đến 13h thì 13h5-10-15 moi làm việc, nghỉ đến 13h30 thì 13h35-40 mới làm việc, thế mới hay).

 

[nguyentruongto]

Chào cụ Tùng
Công ty cụ dạo này còn tuyển ko? Dạo này em đói quá

chào cụ Thông, em còn tuyển nhiều vị trí, bác cứ ib em

 

[sonnv2211]

Em đang thất nghiệp, cụ nào có việc em mần với. E làm full thứ 7 được luôn, k kén.

 

[Trục]

Em đang thất nghiệp, cụ nào có việc em mần với. E làm full thứ 7 được luôn, k kén.

Em thì phải kén không làm thứ bảy vì tuổi già sức không còn khỏe nữa.

 

[ung_sung_tu_tai]

Bên em làm ngày 7.5 tiếng (8h-12h/1h30-17h). Tháng 3 thứ 7 làm 1/2, thứ 7 cuối tháng nghỉ cả ngày.
Có thực tế rằng dù công ty có cho nghỉ trưa đến 13h hay 13h30 thì nhân viên vẫn đến muộn thôi (nghỉ đến 13h thì 13h5-10-15 moi làm việc, nghỉ đến 13h30 thì 13h35-40 mới làm việc, thế mới hay).

Ơ
Ngồi vật vờ quán nước đến tận 8h rồi cong mông chạy chen lấn thang máy, bảo các bác thông cảm em lên trước, công ty em chấm công vân tay

 

[Trục]

Ơ
Ngồi vật vờ quán nước đến tận 8h rồi cong mông chạy chen lấn thang máy, bảo các bác thông cảm em lên trước, công ty em chấm công vân tay

Và cụ nào quên chấm công giờ vào giờ ra là em phải xác nhận thì mới có lương ngày đó nhá!

 

[trai.mien.trung.2025]

Em không thích nghỉ nhiều. Nhưng em thích ngày làm 6 tiếng , từ 10h - 5h chiều. Tuần nghỉ t7,cn. Được như vậy thì có rất nhiều thời gian trong ngày để làm các việc khác.

Cho nghỉ t7 để tái tại sức lực và cho người lao động đc tận hưởng cuộc sống, ko phải tự nhiên mà đội giãy chết nó còn nghỉ hơn 2 ngày 1 tuần, và trong ngày nghỉ nó đc phép tắt đt

Bên em nghỉ thứ 7 thấy còn hơi ít, được nghỉ thêm thứ 6 nữa thì tốt

 

[blablo]

Công ty các cụ giờ có làm cả ngày thứ 7 không , e tuyển dụng mà thấy các em nói đến làm full thứ 7 là đều có ý lang tránh, ko biết giờ có nhiều cty làm cả ngày thứ 7 ko nhỉ, Cty các cụ làm nửa ngày thứ 7, hay nghỉ cả ngày thứ 7 vậy, giờ các em mới ra trường cũng yêu cầu cao quá, cty phải nghỉ ngày thứ 7 mới chịu làm cơ

Cty em chỉ làm t2-t6
Xin nghỉ thoải mái k check phép
hầu như k có việc bê về nhà (vì làm thị trường nhật bản, nó tan làm trước mình)
Nhưng cũng có những bất cập, ví dụ văn phòng hơi lôm côm, lương thưởng cào bằng nên k khuyến khích sáng tạo ganh đua được
Theo em thì tuỳ người lao động và tuỳ cty, còn lao động k thiếu chỉ là mình chưa tuyển đúng đối tượng

 

[thongnv]

chào cụ Thông, em còn tuyển nhiều vị trí, bác cứ ib em

Nghe cụ bán chung cư HN về quê xây nhà 2 tỏi mà thấy tủi thân quá
Trong nhà lại toàn dùng hàng Nhật thế này, căng truỳ quá )

 

[duongphong]

Công ty em nghỉ từ T2-CN. Nghỉ thế mà các bạn chưa hài lòng.

 

[Sakai Việt Nam]

Thật ra cũng tùy công việc
- trí óc: thì chỉ cần tập chung hoàn toàn 2h/ngày là hiệu quả
- hành chính, sản xuất: 8 tiếng ngày là phù hợp
- kinh doanh: làm cả ngày lẫn đêm, còn mở mắt là còn bán

Trong một công ty thì hỗn hợp nhiều chức năng, nên lấy 8 tiếng và < 48h/tuần kết hợp với các chính sách khen thưởng hợp lý nữa là đẹp, tốt nhất nên gắn tất cả các bộ phận kể cả trục tiếp hay gián tiếp voi hiệu quả kinh doanh và điều đc chia, thu nhập tốt,
Công bang thì chẳng ai kêu ca cả .
Bảng phân chia thưởng ngoài lương bên em. Em cứ chia luôn hàng tháng cho nóng, cuối năm thêm tháng 13 thực lĩnh. 1 năm tăng lương 1 lần đến năm thứ 7 thì tính thêm thuong hiện vật, hỗ trợ y tế, bảo hiểm, nhà của, xe cộ ,,…. Tính ra hơn chục năm nay làm ăn ổn thu nhập bình quân dc 20-25 tháng lương / năm nên anh em đều vui vẻ

 

[Ranfer]

Cụ nào làm môn " ráo mồ hôi thì hết tiền" mới làm thứ 7, các Cụ còn lại nghỉ t7 nhưng đầu vẫn không nghỉ ngày nào 365 /365, vì nếu nghỉ đầu thì không những hết tiền còn sập tiệm, cả nhà đi ăn mày! Tuỳ Cụ chọn!!

 

[nguyentruongto]

Nghe cụ bán chung cư HN về quê xây nhà 2 tỏi mà thấy tủi thân quá
Trong nhà lại toàn dùng hàng Nhật thế này, căng truỳ quá )

, bác cũng phải để em sống với ước mơ chứ. nhưng trong nhà e toàn hàng Nhật là thật nhé

 

[Khongdanhvong]

Bây giờ chắc chỉ còn DN tư nhân làm thứ 7, hoặc một số công việc đặc thù. DN nước ngoài và nhà nước nghỉ t7, CN hết.

 

[dapmocuoctinh]

Bên em làm ngày 7.5 tiếng (8h-12h/1h30-17h). Tháng 3 thứ 7 làm 1/2, thứ 7 cuối tháng nghỉ cả ngày.
Có thực tế rằng dù công ty có cho nghỉ trưa đến 13h hay 13h30 thì nhân viên vẫn đến muộn thôi (nghỉ đến 13h thì 13h5-10-15 moi làm việc, nghỉ đến 13h30 thì 13h35-40 mới làm việc, thế mới hay).

Em thấy cái kiểu làm nửa ngày t7 nó chả ra làm sao. Thà làm full 1 ngày thứ 7, rồi tuần sau cho nghỉ cả 1 ngày t7 thì sẽ hiệu quả hơn cho cả cty và người lao động. Vì đc nghỉ 2 ngày t7 và chủ nhật thì người lao động họ dễ sắp xếp thời gian hơn, ví dụ về quê, đi chơi xa... Còn làm nửa ngày t7 thì nó dở dang, muốn đi chơi xa cũng ko đi đc. Có làm nửa ngày thì công việc của cty cũng ko hiệu quả đc, vì tâm lý chung là làm nửa ngày thì nhân viên họ cũng chỉ mong ngóng đến giờ để về chứ lôi việc ra làm đc mấy tiếng lại nghỉ thì cũng ko bõ.