Quan điểm của em là cho nó học, hoặc tạo sử dụng môi trường dùng TA từ sớm với đầy đủ các kỹ năng là cần thiết (ko cần học ielts đâu).Em rất đồng ý với comment của bác vì từ trải nghiệm cá nhân em ở cty FDI thì dù có học trg top trong nc ra vẫn bị thua thiệt về TA so với các du học sinh đã có ít nhất 3-4 đi học ở nc ngoài về. Em cũng đồng ý là khi phỏng vấn thì nhiều cty chỉ tạm cần kỹ năng nghe nói, làm sao diễn đạt tốt, trôi chảy là trúng tuyển. Cơ mà khi muốn thăng tiến cao hơn thì khả năng viết, thuyết trình, nói trc hội nghị… thành thạo bằng TA sẽ là những điểm cộng rất lớn. Tất nhiên cũng tùy từng cty FDI, tuỳ từng vị trí. Như cty Nhật Hàn thì TA thường kém hơn Âu Mỹ hay cv kỹ thuật thì ko yêu cầu cao bằng khối kinh doanh (Sales, Marketing..). Nhưng em vẫn bảo lưu quan điểm học và luyện (có thể tự luyện chứ ko cần học trung tâm) các chứng chỉ tiếng anh học thuật như IELTS, TOEFL.. sớm là nên và cần thiết, tránh việc tốn quá nhiều tiền cho các trung tâm để cày cấp tốc hoặc chăm chăm học mẹo để nâng chấm (brand). Em nhiều lời chút vì vừa qua em đã phải lấy từ quỹ thời gian cho gia đình để cày IELTS trong khi hồi đại học em ko hề nhận thức đc việc này nên chỉ tập trung đi làm part time và học TA giao tiếp.
Muốn làm công dân toàn cầu thì phải sử dụng đc ngôn ngữ toàn cầu chứ.


