[Funland] Em vừa được sếp cho nghỉ việc.

[pooka]

Khỉ là xin nghỉ chúng không cho, nói gì từ chức.

Cụ nói chí phải. Một số trường hợp muốn xin nghỉ cũng không yên vì bọn nó giữ lại để đổ trách nhiệm lên đầu nếu công ty đó làm ăn maphia có nguy cơ bị ra toà.

 

[Rèm An Phú]

Biết đâu trong rủi có may, mong cụ sớm tìm được công việc mới. Kể ra, cty bác còn có tình người phết đấy. Như nhiều cty khác cò cưa dây kéo nợ lương thì khốn khổ.

 

[nguyenquocthanh]

Cụ viết dấu phẩy khó đọc quá.

 

[tuanva06]

Nghỉ không lương không có nghĩa là đuổi việc.

Cụ thế là còn sướng. Các ông chủ của cụ thực ra đang làm không lương hoặc đang làm âm lương từ khi cụ còn làm có lương ạ.

Cụ chuẩn ạ.
Chả hiểu cụ chủ thớt trách nhiệm đến đâu mà ko hiểu lý do gần 90 đồng nghiệp rời thuyền còn mình thì ko biết, ko hiểu nguyên nhân gì.

 

[xeco.com]

Cực chẳng đã mới phải làm vậy, theo em cụ có kế nào hay thì tư vấn cho sếp cụ, ở lại thêm tg nữa cùng nhau gồng gánh xem có bứt fá lên được ko?
Những lúc thế này mới cần và thể hiện bản lĩnh.
Sau vài 3 tháng ko được thì nghỉ cũng ok mà cụ.

 

[ku-ti]

Có khi lại là cú hích để bước hẳn sang một con đường mới

 

[Loe_hờ lú]

Ông anh em đang làm đến chức trưởng phòng nhân sự của 1 tổng công ty thuộc FPT mà còn phải bị ép cho out đây này. Có đứa cháu sếp mới lên nhăm nhe thế chân, thế là nó đì cho chỉ còn nước chuyển. Công ty tư nhân mà cũng như nhà nước ấy các cụ ạ

 

[dexom]

Nghỉ đi cụ, về nhà không làm gì thì làm đàn vịt.

 

[Duskdown]

Doanh nghiệp nhỏ là như thế tuy nhiên không phải tất cả như nhau. Đúng là các sếp cụ đã làm ăn âm lương để trả lương cho cụ rồi đến lúc ngồi nói chuyện để cho cụ nghỉ không lương là cực chẳng đã. dự án mới ok cụ vẫn được gọi lại làm việc nhưng cũng tính đến phương án công việc khác cho nhanh. Chúc cụ sớm có công việc mới.

 

[anhkhoai]

nghe quen quen, em xin đoán công ty có chữ M.
Mấy kiểu công ty này cụ nên rời sớm thì hơn ạ.

 

[pandahn]

Cụ chủ nói làm cháu cũg thấy lo. Bên cháu cũng đang dặt dẹo đi xuống... cháu bên vnpt ạ

Aa đồng nghiệp đây rồi, đang tái chín mà

 

[ngoc_phuong]

Chúc mừng cụ đến với hội thất nghiệp. Mịe, e vui lây, há há

 

[vancongulsa]

cụ làm ông chủ đi

 

[tumtum]

cụ trước đây chắc là cq nhà lước ở làn sóng cổ phần hóa thứ nhất ợ?? cq thọ đc đến nay thế là thở ô xy cũng lâu rồi đấy ợ thôi chúc cụ tìm được bến đỗ mới ít sóng gió hơn.
À mà kỹ thuật cứng vs có kn thì cũng ko lo đâu cụ.
Hơn nữa, giời có mắt

 

[encyburberry]

cụ nhắc đến làm em buồn, TCT hàng không vừa thoái sạch vốn gần chục cty cổ phần, trong đấy có cty em,
giờ như phong kiến, cắt đủ loại phụ cấp, chi li từng tí 1, giờ giấc như máy, t7 đi làm lương như ngày thường
mà giờ nghỉ cũng không biết làm gì

 

[thanghang2014]

lại được làm việc khác tốt hơn cụ ạ!

 

[Ngo Rung]

Nói chung thế là tử tế rồi cụ ạ, cụ có cơ hội tìm việc mới, còn các Xếp của cụ mới là đau đầu....hậu quả còn kéo dài lắm!

 

[joix]

Cụ làm trong ngành gì cho em biết để em còn tránh

Vận tải cụ ạ.

Nghỉ không lương không có nghĩa là đuổi việc.
Cụ thế là còn sướng. Các ông chủ của cụ thực ra đang làm không lương hoặc đang làm âm lương từ khi cụ còn làm có lương ạ.

Cty e nghỉ ko lương có nghĩa là đi tìm việc khác ạ.Còn sếp của e ko những có lương mà còn siêu cao đó cụ.

Thường mà....
bình tĩnh tự tin ko cay cú.......
Chúc sớm có bến đõ mới....

Thank cụ động viên

Chúc mừng cụ, cuộc đời cụ lại mở ra một cánh cửa mới, tới giờ phút này e mới thầm cám ơn thằng sếp người hàn quốc trước đuổi việc em, mệ nó mà không đuổi việc em thì giờ em vẫn bán mạng cho nó tháng lĩnh hơn chục củ, hồi đấy chưa vợ con mà cuối tháng nào cũng sạch cả tiền.

Sếp không có doanh thu thì lấy đâu ra lương trả cho nhân viên, nghỉ để sếp đỡ gánh nặng cũng là tốt.

Nhân viên vẫn hoàn thành tốt công việc mà sếp ko làm sao có lương trả nhân viên thì có khó hiểu ko ạ.

Thôi thì Cty khó khăn quá, chẳng có tiền trả lương cho nhân viên thì mình phải nghỉ thôi. Chúc Cụ tìm đc cơ hội mới. Cánh cửa này đóng lại sẽ có 1 cánh cửa khác mở ra, yên tâm nhé

Thank cụ.

E nghĩ xếp của cụ đang khó khăn lắm mới phải thế.

Ko hẳn đâu cụ,quan trọng là cty ko còn j giá trị nữa.

Bên bác còn tương đối lịch sự.
Chắc các nhân viên khác cũng được đáp ứng BH xã hội... khi nghỉ việc (vì ko thấy bác phàn nàn gì).
Có thể, bác mua lại Cty của Sếp, đưa sếp về vị trí hiện tại của mình, rồi chiến tiếp.

Cty e nợ bảo hiểm triền miên nên cái này ko cần tính làm j ạ.Sếp e cũng định bán cty nhưng ko ai dám mua.

Cụ là dân kt nếu có năng lực sao phải buồn

Vâng,e cũng biết thế,nhưng dù sao đang làm rồi nghỉ cũng thấy chông chênh

Ông chủ này tử tế cụ ạ, nhiều chỗ nó kệ mẹ, nợ lương 2,3 tháng rồi hươu vượn. Mấy con em em nó đi bưng bê nhà hàng chủ là 36. Nó nợ đến 6 tháng lương, chúng nó phải gọi công an Phường vào mới đòi đc

Bên e cũng nợ lương mà cụ.

Cụ chủ nói làm cháu cũg thấy lo. Bên cháu cũng đang dặt dẹo đi xuống... cháu bên vnpt ạ

Làm Vnpt cũng khó khăn vậy ạ

Như vậy vẫnlaf may cụ ạ như em đây mới dở đi thì chẳng dc ở cũng chẳng ra gì. CtY nhà nc làm ăn ko có lãi bọn em vẫn bảo nhau chết thì chết luôn đi ace con biết dg chứ cứ ngáp ngoải như thế càng khổ nv. Em cũng đang chán lám cụ ạ

Em có ông anh đang làm một viện ngâm cứu cũng muốn bỏ làm vì đến cơ quan cứ như người thừa.

Thôi. Cụ qua cháu làm ly cafe vã tồi tính tiếp. Đời còn dài, việc còn dài em đoán cụ là lập trình viên

Cụ chủ nghề gì đó bên cháu đang tuyển nếu đúng cháu tạo cơ họi cho cụ

Em làm kỹ thuật nhiệt lạnh cụ ạ.

Cụ có sếp tử tế chán. Sếp đang trong giai đoạn khó khăn, bản thân cụ nếu còn nguyện vọng thì nên nghỉ không lương.

Nghỉ ko lương cũng coi như nghỉ luôn mà cụ.

Theo em thì ông sếp của cụ chủ rất sòng phẳng rồi, công ty không làm ăn được nguy cơ giải tán, cụ được thông báo trước cho ra đi thoải mái . Thế là tốt rồi. Chỉ có vấn đề có đóng bảo hiểm xã hội theo công ty hay không mà thôi, với lại việc đó giờ cũng chẳng còn quan trọng lắm . Cụ thoải mái tư tưởng đi tìm chỗ mới thôi

Vâng,thank cụ động viên

Cụ chuẩn ạ.
Chả hiểu cụ chủ thớt trách nhiệm đến đâu mà ko hiểu lý do gần 90 đồng nghiệp rời thuyền còn mình thì ko biết, ko hiểu nguyên nhân gì.

Trách nhiệm của e là làm tốt chuyên môn và công việc của mình thôi ạ.Còn đồng nghiệp nghỉ thì kính thưa các kiểu lý do cụ ạ.

Cực chẳng đã mới phải làm vậy, theo em cụ có kế nào hay thì tư vấn cho sếp cụ, ở lại thêm tg nữa cùng nhau gồng gánh xem có bứt fá lên được ko?
Những lúc thế này mới cần và thể hiện bản lĩnh.
Sau vài 3 tháng ko được thì nghỉ cũng ok mà cụ.

Thì ban đầu sếp cũng nói cố gắng qua giai đoạn khó khăn mà cụ,bây h lại cho nghỉ hết lượt,vậy nên e mới có tý tâm tư mà cụ

nghe quen quen, em xin đoán công ty có chữ M.
Mấy kiểu công ty này cụ nên rời sớm thì hơn ạ.

Ko có chữ M cụ ơi

 

[scorp8x]

cụ nhắc đến làm em buồn, TCT hàng không vừa thoái sạch vốn gần chục cty cổ phần, trong đấy có cty em,
giờ như phong kiến, cắt đủ loại phụ cấp, chi li từng tí 1, giờ giấc như máy, t7 đi làm lương như ngày thường
mà giờ nghỉ cũng không biết làm gì

Ngành HK may là mở cửa cho tư nhân mới bắt đầu khá lên đuợc ko thì còn con cháu họ hàng cả dãy & lỗ triền miên

 

[SpecX7426]

E cũng đang là người đứng ở vị trí trả lương. E thấy sếp cụ như thế là lịch sự, tử tế và phải đạo rồi.
Nhân viên của E thì E cũng vậy, thẳng thắn, chân thành, tạo đk hết sức có thể