[Funland] Giờ xin làm sales lương cứng tầm 20 củ có dễ ko?

[suppernova112]

Nếu mà sales tầm 5 năm kinh nghiệm, bán hàng trong các khu công nghiệp. Thời buổi khó khăn này liệu có nhiều đơn vị trả lương tầm đó ko các cụ?

 

[scorp8x]

Dễ ợt nếu sale đạt chỉ tiêu, ví dụ khoảng 400-500 củ/tháng

 

[intl]

Tuỳ công ty. Công ty to thì thoải mái. Công ty nhỏ thì cứ KPI thôi.

 

[beSuSu]

Saleman lương cứng 20 tr, nếu có vị trí đấy thì ng đi hỏi kiểu như này cũng ko qua đc tuyển dụng.

 

[MuathuHN252]

Bọn e từ 2019 đến nay cơ cấu và cắt giảm nhân sự cũng 3 lần rồi. Ai bị (được) cắt giảm đều dc đền bù hợp đồng kha khá, đến mức mà nhiều ng gọi là dc cắt giảm, tự dưng dc nhận số tiền hàng trăm tr, thậm chí với các sếp là hàng tỷ, sau đó vẫn đi xin việc dc ở các cty khác. Nhưng cuối năm rồi có đợt cắt giảm em còn ko đủ tự tin để ước mong rằng mình dc vào số cắt giảm ấy nữa, vì sợ có khi chẳng xin được cv ở cty khác trong thời kì kinh tế khủng hoảng và khó khăn ntn.

 

[suppernova112]

Tuỳ công ty. Công ty to thì thoải mái. Công ty nhỏ thì cứ KPI thôi.

Mấy công ty kiểu văn phòng đại diện của hãng, văn phòng có tầm 10 người cả sale, cả giám đốc, cả admin..
Cty to mà công ty Việt Nam chắc cũng được mức đó.

 

[peter84]

Bọn e từ 2019 đến nay cơ cấu và cắt giảm nhân sự cũng 3 lần rồi. Ai bị (được) cắt giảm đều dc đền bù hợp đồng kha khá, đến mức mà nhiều ng gọi là dc cắt giảm, tự dưng dc nhận số tiền hàng trăm tr, thậm chí với các sếp là hàng tỷ, sau đó vẫn đi xin việc dc ở các cty khác. Nhưng cuối năm rồi có đợt cắt giảm em còn ko đủ tự tin để ước mong rằng mình dc vào số cắt giảm ấy nữa, vì sợ có khi chẳng xin được cv ở cty khác trong thời kì kinh tế khủng hoảng và khó khăn ntn.

Cụ làm bên trình dược viên ạ?

 

[agrimeco]

Bọn e từ 2019 đến nay cơ cấu và cắt giảm nhân sự cũng 3 lần rồi. Ai bị (được) cắt giảm đều dc đền bù hợp đồng kha khá, đến mức mà nhiều ng gọi là dc cắt giảm, tự dưng dc nhận số tiền hàng trăm tr, thậm chí với các sếp là hàng tỷ, sau đó vẫn đi xin việc dc ở các cty khác. Nhưng cuối năm rồi có đợt cắt giảm em còn ko đủ tự tin để ước mong rằng mình dc vào số cắt giảm ấy nữa, vì sợ có khi chẳng xin được cv ở cty khác trong thời kì kinh tế khủng hoảng và khó khăn ntn.

Cty kd gì mà đền hđ khủng nhỉ, quy định này có ngay khi ký hđlđ hả mợ?

 

[Thắng_Sơn Tây]

Bọn e từ 2019 đến nay cơ cấu và cắt giảm nhân sự cũng 3 lần rồi. Ai bị (được) cắt giảm đều dc đền bù hợp đồng kha khá, đến mức mà nhiều ng gọi là dc cắt giảm, tự dưng dc nhận số tiền hàng trăm tr, thậm chí với các sếp là hàng tỷ, sau đó vẫn đi xin việc dc ở các cty khác. Nhưng cuối năm rồi có đợt cắt giảm em còn ko đủ tự tin để ước mong rằng mình dc vào số cắt giảm ấy nữa, vì sợ có khi chẳng xin được cv ở cty khác trong thời kì kinh tế khủng hoảng và khó khăn ntn.

Mợ tráng trứng giỏi thế mà vẫn chưa đến ngưỡng tự chủ tài chính à?

 

[MuathuHN252]

Cty kd gì mà đền hđ khủng nhỉ, quy định này có ngay khi ký hđlđ hả mợ?

Thường thì dc cỡ 5 tháng lương + số năm thâm niên, mỗi năm dc 1 tháng lương, có năm sẽ dc thêm thưởng full 1 quý nữa+ tiền số ngày phép chưa dùng quy ra tiền nữa ạ.
Vd cụ chủ 5 năm gắn bó với cty mà h bị cắt giảm hđ thì dc tầm cỡ 11 tháng lương.
Cái này lúc kí hđ ko ghi rõ, chỉ ghi là nếu 1 trong 2 bên vi phạm hđ thì fai đền bù HĐ thôi ạ.
Ngày xưa lúc mà BH thất nghiệp dc lấy 1 lần, cty còn làm thủ tục hưởng BHTN luôn cho, thế là ai mà lúc nghỉ dc nhận 1 khoản ngã ngửa luôn. H thì chịu

 

[MuathuHN252]

Mợ tráng trứng giỏi thế mà vẫn chưa đến ngưỡng tự chủ tài chính à?

Em NAV đang bé, và gia đình em nhiều khoản fai chi cụ ah. Hiện tại e cũng đang ở thuê thôi, giờ cứ kiếm dc thì e lại mua đất rồi đầu tư thôi ạ.

 

[Manh Ng]

Em cũng đang tìm việc trong lúc khó khăn thế này

 

[vandatAT]

Miễn là phải đem lại lợi nhuận cho cty. Lương cứng 20 củ xong nuôi báo cô, ăn hại thì cty nó chả đá đít ngay ah.

 

[Thanmen]

Dễ ợt nếu sale đạt chỉ tiêu, ví dụ khoảng 400-500 củ/tháng

Sale gạch thì đợi đấy,

 

[van56th]

Nếu mà sales tầm 5 năm kinh nghiệm, bán hàng trong các khu công nghiệp. Thời buổi khó khăn này liệu có nhiều đơn vị trả lương tầm đó ko các cụ?

Áp KPI cụ muốn lương bn chả được? Cơ bản cụ có mang đủ doanh số về ko? Chứ KD mà tính ăn lương cứng em sợ thời điểm này khó đấy!

 

[suppernova112]

Áp KPI cụ muốn lương bn chả được? Cơ bản cụ có mang đủ doanh số về ko? Chứ KD mà tính ăn lương cứng em sợ thời điểm này khó đấy!

tất nhiên đã làm sale thì phải có KPI rồi.
Nhưng vấn đề cty nào trả lương cứng bn thì là vấn đề khác.
1 số cty Việt Nam lương cứng đâu đó 7-10tr, ép doanh số, đạt thì cũng 12-15tr tổng
1 số công ty nước ngoài nó trả cứng 20tr -25tr, cũng ép doanh số, nhưng tính thưởng cuối năm theo tháng lương. làm hết 1 năm nó đánh giá

 

[cuongdothiet]

em xưa mấy năm trước dịch sale lương cứng 50 củ
thưởng doanh số thì hầu như không có, cuối năm thưởng 1 tháng lương và 1 tháng 13 là hết.
Hàng năm tăng 3-5%. Chả có động lực làm việc
Chán nên em nghỉ lâu rồi.

ps Em làm công ty Nhật.

 

[tronganxn]

Nếu mà sales tầm 5 năm kinh nghiệm, bán hàng trong các khu công nghiệp. Thời buổi khó khăn này liệu có nhiều đơn vị trả lương tầm đó ko các cụ?

Bác bán hàng gì thế? Em làm bảo trì trong KCN, cho em theo chân bác với.

 

[Nhimtiu]

Bọn e từ 2019 đến nay cơ cấu và cắt giảm nhân sự cũng 3 lần rồi. Ai bị (được) cắt giảm đều dc đền bù hợp đồng kha khá, đến mức mà nhiều ng gọi là dc cắt giảm, tự dưng dc nhận số tiền hàng trăm tr, thậm chí với các sếp là hàng tỷ, sau đó vẫn đi xin việc dc ở các cty khác. Nhưng cuối năm rồi có đợt cắt giảm em còn ko đủ tự tin để ước mong rằng mình dc vào số cắt giảm ấy nữa, vì sợ có khi chẳng xin được cv ở cty khác trong thời kì kinh tế khủng hoảng và khó khăn ntn.

Mợ xem có chân zì bên cty mợ cho em xin một chưn mí? Em sắp bị sa thải mà giờ 5 sọi rồi k biết đi nộp CV ở đâu, liệu có đc qua vòng gửi xe không? Em chuyên môn một hẹp nên chỉ đi ăn đi chơi và chém zó thì em cân đc chứ động tay động chân hay động não thì cũng khoai mợ ạ.

 

[suppernova112]

Bác bán hàng gì thế? Em làm bảo trì trong KCN, cho em theo chân bác với.

Em bán dụng cụ cầm tay, hàng bảo hộ lao động