[Funland] Hiệu trưởng xin từ chức, giáo viên sẽ bị kiểm điểm, Thuận lành ít dữ nhiều !

[thichduthu2011]

cá nhân em cũng cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giảng viên đại học
Tính đại khái của bác nó hài hước phết

Thớt này vui phết

 

[lạc lối]

Một phút bốc đồng đi 3 mạng
Rip các bạn - chết hết đi cho nhanh hóa rồng

 

[billyjone]

Có bác thắc mắc là thế lực nào ngăn cản không xử lý nặng Mrs Nhung và để cho Mrs Nhung tự chọn hình thức kỷ luật: Có 2 lý do
- Về luật thì bác QUANG1970 đã nói rồi
- Về đánh giá mức độ nghiêm trọng và cân nhắc hậu quả xảy ra thì nếu em là lãnh đạo buộc phải xử lý Mrs Nhung, em cũng phải chùn tay

Cùng một hành động bắt người khác quỳ, hành động của Mr Thuận nguy hiểm hơn, tác hại và hậu quả xảy ra sẽ gây đổ vỡ mang tính hệ thống nên xử lý khai trừ khỏi đảng là quá nhẹ, cần phải tiếp tục khởi tố. Hành động của Mrs Nhung chính xác phải căn cứ và kết quả điều tra cụ thể, nhiều bác nghe và đọc thông tin không chính thống suy luận hơi nhiều, tuy nhiên về mức độ nguy hiểm thì hành động đó kém xa của tay Thuận.

Ngoài lề, một số bác bên khối ẳng lập thành tích đuổi việc cũng khơ khớ giáo viên tiểu học rồi, chứ không phải là chưa làm gì ai, tuy nhiên họ làm bình tĩnh và đúng luật hơn nên chưa vượt ranh giới gây hậu quả nguy hiểm có thể đổ vỡ theo hệ thống như Mr Thuận.

Nhưng điều đó cũng nói lên rằng việc đuổi việc giáo viên hay kỷ luật cảnh cáo họ là xử lý phần ngọn, việc lần này nếu làm không khéo đại bộ phận giáo viên sẽ chuyển sang tâm lý bỏ lửng hoàn toàn học sinh, việc đó đã và đang xảy ra rồi không phải chờ công bố kết luận vụ việc nữa. Hậu quả đổ vỡ hệ thống là có thể nhìn thấy rất rõ.

Em cho là tiếp tục phải truy tố tay Thuận. Khai trừ chả khác nào gãi ghẻ.

 

[QUANG1970]

Thớt này em đứng ngoài cuộc nhưng em thấy cụ mới là người thích thể hiện! Cụ QUANG1970 đang ăn miếng trả miếng với cụ kia (tự vệ chứ k phải tấn công).

Cảm ơn bác! Em luôn hành xử theo phương châm "Tùy cảm nhi ứng"

Còn về lời dạy dỗ của bác "BáoTrưởng" thì tuy đã giả nhời rồi nhưng bản thân em thì nghĩ các cụ vẫn bảo "cá mè một lứa" hay "Đồng hội đồng thuyền" mà!

 

[minh91]

mình thì không hiểu luật cho lắm, bạn nói luật ra thì chịu rồi, đôi khi luận nhân đạo quá là tự sát các bạn nhờ

Không làm thế nó lại cho ăn bom dân chủ bi giờ

 

[billyjone]

Thớt này vui phết

Thế bác có muốn cho nó nổ luôn thớt không?

 

[billyjone]

Không làm thế nó lại cho ăn bom dân chủ bi giờ

em chào 500 anh em của anh Thuận

 

[thichduthu2011]

Thế bác có muốn cho nó nổ luôn thớt không?

Không không cứ cho nó tồn tại đến mai xem kết quả như thế nào

 

[minh91]

em chào 500 anh em của anh Thuận

Em chào anh DLV ăn fund

 

[QUANG1970]

Có bác thắc mắc là thế lực nào ngăn cản không xử lý nặng Mrs Nhung và để cho Mrs Nhung tự chọn hình thức kỷ luật: Có 2 lý do
- Về luật thì bác QUANG1970 đã nói rồi
- Về đánh giá mức độ nghiêm trọng và cân nhắc hậu quả xảy ra thì nếu em là lãnh đạo buộc phải xử lý Mrs Nhung, em cũng phải chùn tay

Cùng một hành động bắt người khác quỳ, hành động của Mr Thuận nguy hiểm hơn, tác hại và hậu quả xảy ra sẽ gây đổ vỡ mang tính hệ thống nên xử lý khai trừ khỏi đảng là quá nhẹ, cần phải tiếp tục khởi tố. Hành động của Mrs Nhung chính xác phải căn cứ và kết quả điều tra cụ thể, nhiều bác nghe và đọc thông tin không chính thống suy luận hơi nhiều, tuy nhiên về mức độ nguy hiểm thì hành động đó kém xa của tay Thuận.

Ngoài lề, một số bác bên khối ẳng lập thành tích đuổi việc cũng khơ khớ giáo viên tiểu học rồi, chứ không phải là chưa làm gì ai, tuy nhiên họ làm bình tĩnh và đúng luật hơn nên chưa vượt ranh giới gây hậu quả nguy hiểm có thể đổ vỡ theo hệ thống như Mr Thuận.

Nhưng điều đó cũng nói lên rằng việc đuổi việc giáo viên hay kỷ luật cảnh cáo họ là xử lý phần ngọn, việc lần này nếu làm không khéo đại bộ phận giáo viên sẽ chuyển sang tâm lý bỏ lửng hoàn toàn học sinh, việc đó đã và đang xảy ra rồi không phải chờ công bố kết luận vụ việc nữa.

Em cho là tiếp tục phải truy tố tay Thuận. Khai trừ chả khác nào gãi ghẻ.

Em đến phục bác sát đất !!!!! Đây mới là cái mà các quan lớn quan bé nhà ta (người có trách nghiệm xử lý) chùn tay chứ cũng chẳng tử tế tốt lành hay sợ sệt gì với "cô giáo quỳ" này:

"Ngoài lề, một số bác bên khối ẳng lập thành tích đuổi việc cũng khơ khớ giáo viên tiểu học rồi, chứ không phải là chưa làm gì ai, tuy nhiên họ làm bình tĩnh và đúng luật hơn nên chưa vượt ranh giới gây hậu quả nguy hiểm có thể đổ vỡ theo hệ thống như Mr Thuận.

Nhưng điều đó cũng nói lên rằng việc đuổi việc giáo viên hay kỷ luật cảnh cáo họ là xử lý phần ngọn, việc lần này nếu làm không khéo đại bộ phận giáo viên sẽ chuyển sang tâm lý bỏ lửng hoàn toàn học sinh, việc đó đã và đang xảy ra rồi không phải chờ công bố kết luận vụ việc nữa."

 

[scorpion_ica]

1/ Người ta vào ngay tại phòng làm việc của lãnh đạo nhà trường làm nhục giáo viên của mình mà không có hành động nào bảo vệ giáo viên của mình thì làm sao thầy xứng đáng làm hiệu trưởng

2/ Đa phần các bác viết các "còm" có quan điểm "Hiệu trưởng bị kiểm điểm" thì hợp lý hơn" hình như không phải người miền nam? Hình như các bác này không có khái niệm "đứng mũi chịu sào" và trong đầu các bác không cò từ "NHỤC" ??? Ở đây em không có ý phân biệt vùng miền nhưng muốn thử làm một cái thống kê nho nhỏ thôi!

Ông lại giở Nam với Bắc ra rồi.
Và viết "trong đầu không có từ nhục" thì hơi góa goắc rồi đó nghe Út nhè!

 

[oto.giacmoxa]

Vụ ép cô giáo quỳ: Hiệu trưởng Trường tiểu học Bình Chánh xin thôi chức
http://infonet.vn/vu-ep-co-giao-quy-hieu-truong-truong-tieu-hoc-binh-chanh-xin-thoi-chuc-post256660.info

Ông Hiệu Trưởng xin từ chức là quyết định khôn ngoan, không hoàn thành nhiệm vụ gây hậu quả nghiêm trong thì nghỉ cho người khác làm.

Nhưng những Cán Bộ Quản Lý tại địa phương, và các Cán Bộ Quản Lý chuyên nghành thì ra sao?

Chúng ta chờ xem các vị ấy có nhận trách nhiêm hay không, và hình thức xử lý kỷ luật của Bộ Máy Nhà Nước là như thế nào?

 

[scorpion_ica]

Chuyện này của cụ là thật hay tưởng tượng ạ? Em nghe thấy sai sai.

Theo cụ chỗ nào sai sai?

 

[scorpion_ica]

cá nhân em cũng cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giảng viên đại học
Tính đại khái của bác nó hài hước phết

Đây là Cmt thứ 3 trong thớt này để nhận sai, và nêu lý do lỗi typing do điện thoại đoán từ.
Lỗi phát mà các anh hơn bắt được vàng...có cần em phải quỳ không?

 

[Ngonghinh]

Nếu là "Giáo viên xin thôi việc, Hiệu trưởng bị kiểm điểm" thì hợp lý hơn.
Cá nhân em cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giáo viên mầm non.

Nhà cháu thấy đây là một phương án hợp tình hợp lý ạ.

 

[Kurumasuki]

Người miền Nam sống thiên về bản năng.

Hiệu trưởng gv và phụ huynh đều phản ứng một cách tự nhiên.

Kền kền được cổ vũ bay lượn nháo nhác.

Lẽ ra dùng luật để phân tích và xử lý thì chúng lại kích động dư luận.

Thiệt thòi nhất là các em bé.

 

[thichduthu2011]

Người miền Nam sống thiên về bản năng.

Hiệu trưởng gv và phụ huynh đều phản ứng một cách tự nhiên.

Kền kền được cổ vũ bay lượn nháo nhác.

Lẽ ra dùng luật để phân tích và xử lý thì chúng lại kích động dư luận.

Thiệt thòi nhất là các em bé.

Ông Hiệu Trưởng xin từ chức là thể hiện sự tự trọng (chịu trách nhiệm vì chưa làm tròn nhiệm vụ) còn có được chấp nhận hay không sẽ căn cứ vào sai phạm cụ thể.

Cô giáo sẽ bị xử lý kỷ luật nhưng không phải ngay bây giờ (vì đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi).

Một số cụ cứ nằng nặc đòi đuổi việc cô giáo em nói thẳng là chả biết gì về luật vì theo luật thì sa thải lao động không hề đơn giản theo kiểu thấy ghét thì làm cho bõ ghét -> Luật lao động là để bảo vệ người lao động, các cụ cứ cố ác mồm sẽ đến lúc các cụ sai 1 lỗi nào đó và CQ các cụ sa thải thì khi ấy sẽ hiểu cảm giác.

1. Hình thức khiển trách: bằng miệng hoặc bằng văn bản được áp dụng đối với người lao động phạm lỗi lần đầu, nhưng ở mức độ nhẹ.

2. Hình thức kéo dài thời hạn nâng bậc lương không quá 06 tháng hoặc chuyển làm việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 06 tháng hoặc cách chức được áp dụng: đối với người lao động đó bị khiển trách bằng văn bản mà tái phạm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày bị khiển trách hoặc những hành vi vi phạm đó được quy định trong nội quy lao động.

3. Hình thức sa thải.

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;

2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;

3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

 

[f320]

Chả biết các cụ cãi nhau cái gì mà găng thế, nhưng chắc là chưa cụ nào nghĩ đến câu hỏi này:


1. Về mặt quy chế: Hành động phạt học sinh quỳ có vi phạm quy tắc của ngành không? Nếu có thì xử lý thế nào?

2. Về mặt đạo đức: Em này có vi phạm về mặt ĐẠO ĐỨC NGHIÊM TRỌNG đến nỗi phải sa thải đuổi việc hay không?

Cái này theo em là chỉ có cụ nào trong ngành mới trả lời được chính xác nhất.

 

[f320]

Chán nhất là tay hiệu trưởng

Em đồng ý, người có quyền nhất ở đó lại bỏ đi trong lúc tình hình rối ren nhất. Để sự việc từ bé xé ra to cũng là phần lớn lỗi ở tay này.

 

[tratida]

Chả biết các cụ cãi nhau cái gì mà găng thế, nhưng chắc là chưa cụ nào nghĩ đến câu hỏi này:


1. Về mặt quy chế: Hành động phạt học sinh quỳ có vi phạm quy tắc của ngành không? Nếu có thì xử lý thế nào?

2. Về mặt đạo đức: Em này có vi phạm về mặt ĐẠO ĐỨC NGHIÊM TRỌNG đến nỗi phải sa thải đuổi việc hay không?

Cái này theo em là chỉ có cụ nào trong ngành mới trả lời được chính xác nhất.

Vụ này các phụ huynh tự xử lý, nếu thấy cô không hợp thì xin đổi hoặc đổi cô khác lên làm chủ nhiệm. Còn vẫn chịu đựng được nhau thì thôi.