[Funland] Khá khó hiểu: 58 tuổi nghỉ hưu sớm mà nhận tới 2,45 tỷ ?

[tamtu34]

em tính theo bảng cụ cung cáp:
Cụ Sơn lương là 26.7 tr/tháng, còn 4 năm 7 tháng nữa (55 tháng =4.58 năm), đóng BHXH đc 33,75 năm.
ta có số sau, vậy còn ai thắc mắc nữa không
View attachment 9302765

Cụ cho hỏi là ta đã có nghị quyết 68 đề cao khu vực tư nhân là động lực số 1 của quốc gia, là đầu tàu. Mà sao lao động khu vực tư nhân mà nghỉ việc thường chỉ nhận 2 tháng đền bù, chấm hết. Còn khu vực nhà nước gì mà trợ cấp lắm thế nhỉ? nhìn trợ cấp hoa cả mắt??

 

[Mandalord]

Các chế độ này là để phục vụ công việc, chứ khi đã nghỉ rồi thì còn đi làm nữa đâu mà tính các chế độ này ?
Ví dụ: công ty cụ có chế độ mỗi ngày đi công tác thì hưởng trợ cấp công tác 500k/ngày. Nhưng một khi cụ đã nghỉ việc, có phải đi công tác nữa đâu mà công ty phải trả khoản này ?

Tất cả các cụ sai hết. Họ được hưởng:
+ 1 cục toàn bộ phần lương họ được lĩnh cho đến ngày nghỉ hưu (bao gồm cả các phụ cấp theo lương, VD như phụ cấp độc hại, phụ cấp miền núi...),
+ cộng thêm 1 khoản hỗ trợ tính theo số năm công tác (cứ mỗi năm làm tròn lên đến nửa năm được 5 tháng lương nữa),
+ cộng thêm hỗ trợ cho thời gian đóng BHXH (20 năm đầu được 5 tháng lương, sau đó cứ thêm 1 năm được nửa tháng cho tới khi đủ 30 năm).

Cái phần phụ cấp theo lương nhiều khi nó làm khuếch đại lên rất nhiều. Em có quen biết 1 cô giáo dạy trên miền núi, hưởng phụ cấp nghề giáo, phụ cấp miền núi, hình như có cả phụ cấp dạy lý luận CT... tóm lại là nhiều phụ cấp, các phụ cấp này tích vào nhau theo cấp số nhân, nên lương tháng của cô ấy được 40-50tr/tháng, mỗi tội không có chỗ tiêu.

 

[tamtu34]

Tất cả các cụ sai hết. Họ được hưởng:
+ 1 cục toàn bộ phần lương họ được lĩnh cho đến ngày nghỉ hưu (bao gồm cả các phụ cấp theo lương, VD như phụ cấp độc hại, phụ cấp miền núi...),
+ cộng thêm 1 khoản hỗ trợ tính theo số năm công tác (cứ mỗi năm làm tròn lên đến nửa năm được 5 tháng lương nữa),
+ cộng thêm hỗ trợ cho thời gian đóng BHXH (20 năm đầu được 5 tháng lương, sau đó cứ thêm 1 năm được nửa tháng cho tới khi đủ 30 năm).

Riêng chỗ màu đò: họ ở nhà ngồi chơi có đi làm việc đâu mà nhận toàn bộ lương ?

 

[jazzzzz]

Cụ cho hỏi là ta đã có nghị quyết 68 đề cao khu vực tư nhân là động lực số 1 của quốc gia, là đầu tàu. Mà sao lao động khu vực tư nhân mà nghỉ việc thường chỉ nhận 2 tháng đền bù, chấm hết. Còn khu vực nhà nước gì mà trợ cấp lắm thế nhỉ? nhìn trợ cấp hoa cả mắt??

Vậy cụ phải tìn hiểu vì sao có cách tính này, trước khi tinh giảm không có nhé. Còn về sao lại có thì cụ nên đọc thêm vào, đừng khóc.

 

[Mandalord]

Riêng chỗ màu đò: họ ở nhà ngồi chơi có đi làm việc đâu mà nhận toàn bộ lương ?

Nếu không cho thì họ không nghỉ. Thế kỷ nguyên mới có thích hoàn thành mục tiêu không? Có thích nhanh gọn không?

 

[tamtu34]

Vậy cụ phải tìn hiểu vì sao có cách tính này, trước khi tinh giảm không có nhé. Còn về sao lại có thì cụ nên đọc thêm vào, đừng khóc.

Em tìm hiểu thì thấy lương CTN, TT, TBT đang làm việc là cũng chỉ tầm gần 30 triệu, mà sao ông trưởng ban tuyên giáo huyện ủy lương tới tận 26 triệu nhỉ ?
Rôi ông ý về hưu sớm, ngồi chơi, không còn lao động gì nữa, lại nhận cả cục mà chia ra thì cao vượt trội so với lương?

 

[hd-vt]

Nếu không cho thì họ không nghỉ. Thế kỷ nguyên mới có thích hoàn thành mục tiêu không? Có thích nhanh gọn không?

Nói như cụ mới đúng badem.

 

[ngoc_phuong]

Em đọc ở trên thì chẳng thấy cụ nào rõ vấn đề cụ thể cả, toàn phán theo ý chủ quan thôi.
PS: trừ 1 cụ đưa hẳn ra bảng tính đầy đủ.

Cái cốt lõi em nghĩ nhiều người nghe cũng choáng. Có chút lăn tăn anh ạ. Kể cả bản thân em. Tất nhiên, chủ trương chính sách của nhà nước thì mình biết thế thôi.
Ngẫm kỹ ra. Chia như các anh lập bảng tính toán. Bằng lương hàng tháng của công viên chức tính dồn lại để ra số tiền hưởng khi nghỉ theo chế độ. Nên nhớ, rất nhiều công viên chức nghiêm chỉnh. Cuối đời làm việc chưa chắc có nổi vài tỉ trong tài khoản. Đùng cái kể cũng lâng thật.
Đứng góc độ quản lý, nếu tính ra, coi như vẫn trả đủ lương. Sao không bố trí cho công việc gì đó. Vẫn phải công tác, đóng góp cho ngành, lĩnh vực, cho xã hội. Chả nhẽ không làm được việc gì sao. Nhận tiền, về ăn chơi hưởng lạc kể cũng phí.
Hay mình hẹp nghĩ

 

[hunter0710]

E thắc mắc là nếu vẫn trả đủ lương và phụ cấp đến tuổi về hưu thì sao không để họ làm đến lúc hưu luôn, vừa có người làm mà chi phí vẫn vậy?

 

[Mandalord]

E thắc mắc là nếu vẫn trả đủ lương và phụ cấp đến tuổi về hưu thì sao không để họ làm đến lúc hưu luôn, vừa có người làm mà chi phí vẫn vậy?

Chi phí không như vậy, vì NN còn phải đóng tiền BHXH nữa. Cho người ta nghỉ, sẽ không phải đóng tiền này.

Thứ 2 là người ta cũng muốn cải cách tiền lương, tăng lương lên nhiều lần. Cho nghỉ bớt đi thì đỡ phải trả phần tăng lương.

 

[xe đạp Japan]

E thắc mắc là nếu vẫn trả đủ lương và phụ cấp đến tuổi về hưu thì sao không để họ làm đến lúc hưu luôn, vừa có người làm mà chi phí vẫn vậy?

Thứ trưởng BNV có lần trả lời câu hỏi này rồi mà cụ. Em nhớ là cụ ấy bảo là nếu để cán bộ không đạt chất lượng ngồi đến tuổi nghỉ tính ra không hiệu quả bằng cho lĩnh một cục rồi về, nhường chỗ cho lớp trẻ, người có năng lực ở lại. Còn cách tính, công thức tính như nào ra con số về hiệu quả hơn là ở lại thì em không biết.

 

[tamtu34]

E thắc mắc là nếu vẫn trả đủ lương và phụ cấp đến tuổi về hưu thì sao không để họ làm đến lúc hưu luôn, vừa có người làm mà chi phí vẫn vậy?

Chi phí để họ ở lại làm còn ít hơn là cho họ về, vì trả lương dàn đều hàng tháng chứ không phải trả 1 cục.
Ví dụ: cụ là chủ doanh nghiệp trả lương cho nhân viên mỗi tháng 10 triệu, cụ trả hàng tháng thì đỡ tốn hơn là cụ trả cả cục 120 triệu luôn từ đầu năm cho nhân viên.

 

[EPL]

58 rồi còn nghỉ sớm gì nữa để nhận mấy tỏi, quá khủng

 

[PhamKien88]

giải quyết 1 phát về nhận sổ hưu luôn!

 

[Mr.Chem]

Tất cả các cụ sai hết. Họ được hưởng:
+ 1 cục toàn bộ phần lương họ được lĩnh cho đến ngày nghỉ hưu (bao gồm cả các phụ cấp theo lương, VD như phụ cấp độc hại, phụ cấp miền núi...),
+ cộng thêm 1 khoản hỗ trợ tính theo số năm công tác (cứ mỗi năm làm tròn lên đến nửa năm được 5 tháng lương nữa),
+ cộng thêm hỗ trợ cho thời gian đóng BHXH (20 năm đầu được 5 tháng lương, sau đó cứ thêm 1 năm được nửa tháng cho tới khi đủ 30 năm).

Cái phần phụ cấp theo lương nhiều khi nó làm khuếch đại lên rất nhiều. Em có quen biết 1 cô giáo dạy trên miền núi, hưởng phụ cấp nghề giáo, phụ cấp miền núi, hình như có cả phụ cấp dạy lý luận CT... tóm lại là nhiều phụ cấp, các phụ cấp này tích vào nhau theo cấp số nhân, nên lương tháng của cô ấy được 40-50tr/tháng, mỗi tội không có chỗ tiêu.

Cụ tính các khoản lễ, tết, "lễ lạt" chưa....em thấy vậy là ít đấy.

 

[KENO]

Lương công chức sao cao thế nhỉ, hơn chủ tịch nước à các Cụ
nhẽ nào tính tổng thu nhập

 

[MinhKhoi2007]

Có lợi hơn thì mới nhiều người xin về sớm như vậy, có cái là nhiều tuổi đi kèm nhiều kinh nghiệm nên bọn trẻ còn lại nhiều đứa nghiệp vụ kinh nghiệm kém, không dám quyết cộng thêm áp lực công việc nhiều dẫn đến hiện tượng ở các địa phương xin nghỉ hàng loạt sau sát nhập

 

[Mandalord]

Cụ tính các khoản lễ, tết, "lễ lạt" chưa....em thấy vậy là ít đấy.

Những người xin nghỉ đa số là không có phết phẩy gì.

 

[duongphong]

em tính theo bảng cụ cung cáp:
Cụ Sơn lương là 26.7 tr/tháng, còn 4 năm 7 tháng nữa (55 tháng =4.58 năm), đóng BHXH đc 33,75 năm.
ta có số sau, cu tamtu34 và hd-vt còn thắc mắc nữa không
View attachment 9302765

Chính sách của ta ưu việt thật. Số hưởng.

 

[lads1205]

Đây là chế độ được hưởng khi nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi quy định tại nghị định 178/2004/nđ-cp nhé.

Rất nhiều cán bộ, công chức xin được nghỉ theo 178 mà không được duyệt.

Trước đây, mấy thành phố lớn như HP, Tp HCM, HN còn có khoản của địa phương cho
sau thấy bị hớ nên đã cho dừng lại hêdt