Ngày xưa em xem sổ hộ đứa bạn. Hàng bia, đầu ra xuất toàn hóa đơn đồ ăn nhậu với bán bia. Kế toán lấy một rổ hóa đơn nước ngọt. Nghĩ chán.
Cái gì các cụ nghĩ được, cán bộ thuế đều nghĩ được. Càng thô, càng đơn giản thì càng dễ nghĩ. Chứ các cụ nghĩ cứ tự nhiên lập 2 cái sổ kế toán, 2 hệ thống phần mềm, 2 cái máy tính tiền mà dễ. Hóa đơn đầu ra đầu vào cũng thế thôi, vứt đi bao nhiêu cái đầu vào, xuất ra bao nhiêu cái đầu ra. Chế biến lương nhân viên là chế biến loại chi phí phức tạp và dễ sai nhất, vì nó dính đến các khoản trích theo lương như BHXH, thuế TNCN, kinh phí công đoàn... Thuế TNCN là cái phải quyết toán hàng năm, đến lúc chỉnh số liệu lòi mắt ra không cân nổi vì cá nhân quyết toán xong rồi. Bao nhiêu nhân viên là bấy nhiêu số phải căn chỉnh. Qua năm rồi mà làm lại BCTC, làm lại quyết toán thuế thì nhục không để đâu hết nhục.
Đã làm sai là nhất định có vết. Vết như thế nào, và chịu phạt mức độ nào thôi. Nếu thấy lợi ích lớn hơn chi phí thì có thể cân nhắc làm.