[Funland] Luật về BHXH bắt buộc - Thực tế áp dụng trong DN hiện nay

[mitdac1819]

Thế này các cụ ạ: Lập DN như mấy con tinh trùng khuyết tật đang gào thét hô khẩu hiệu kia thì sẽ có các chi phí cơ bản như thế này:
1. Chữ ký số, vâng CKS chúng nó bắt buộc, thực ra là một cách thu tiền của các cửa hậu của các bố ra chính sách một cách ... minh bạch và mất dạy nhất. Có các loại CKS sau phải có: CKS khai thuế + CKS nộp thuế + CKS kê khai BHXH + CKS nhà thầu (nếu có hoạt động có liên quan vốn NN) + CKS đấu thầu (nếu có hoạt động có liên quan vốn NN) .... Giá phải đóng cho mỗi loại trung bình 500k-1 triệu.
2. Tiếp đến là các thể loại giấy phép con. Về thương mại thì vô vàn, về xây dựng thì có các loại chứng chỉ DN, CC hành nghề của cá nhân (cái NĐ 100 đã ra thì không có CCDN miễn thi công XD luôn nhé). Giá thì vô vàn, và hậu quả thì vô cùng khủng khiếp (liên quan đến tiền + tuyển/duy trì nhân sự ...).
3. Vấn đề tiếp theo là BHXH, vâng, cái này thì nó cướp bóc một cách trắng trợn của NLĐ và NSDLĐ (DN). Các chế tài liên tiếp nhau ra đời đẩy DN và NLĐ vào chỗ khốn cùng, vì sao ư? Thực tế mặt bằng một LĐ đã qua đào tạo (VD đại học, cao đẳng....) DN phải trả ít nhất 7-10 triệu đồng/tháng, BHXH bắt đóng trên 32% cái này (không thể lách ra đóng mức cơ bản, vì nếu thế thì khi làm BCTC năm sẽ không khớp số liệu phần chi phí -> chế tài là phạt tiền nặng hoặc đi tù). Mà NLĐ lúc phỏng vấn hoặc ký HĐLĐ nói luôn, DN đóng 100% phí BHXH kia, bọn tôi đếch cần biết, chỉ cần biết mỗi tháng nhận A triệu VNĐ, không thì khỏi làm.
4. Chi phí văn phòng: Thực tế đi thuê vp hầu như và không bao giờ lấy được hóa đơn của chủ nhà - giống như NLĐ, trả từng này thì cho thuê, không thì biến đi chỗ khác (trừ đi thuê sàn của tòa office), cái này thuế *** cho đưa vào chi phí.
5. Bắt buộc phải có kế toán trưởng --> chi phí nuôi (lương quá cao so với quy mô DN) hay thuê đứng tên cũng là một vấn đề nhức nhối
Cộng thêm vô vàn chi phí không tên, DN chưa sờ ta thì đã có cơ nguy chết mẹ với cái đống chi phí kia rồi. Thực tế năm 2019 này các DN nhỏ và siêu nhỏ đang đi vào khó khăn, đi vào chỗ bế tắc. Các ông ra chính sách có lẽ nghĩ chết vài đám kia thì chả sợ, nhưng có thể, một khi con vịt đã trụi hết lông và bị kề dao vào cổ cắt tiết nó, có lẽ nó sẽ liều chết phản kháng chăng....
...

Cụ còn thiếu mấy anh công an pccc và công an môi trường nữa nhóe. Em làm thương mại, chả liên quan mẹ gì đến môi trường mà vẫn phải làm hồ sơ thẩm định môi trường với lại nguồn nước gì ấy. Rồi công an xã, công an phường, qltt nữa nhé

 

[30xx1631]

Các cụ khai sáng công ty mới thành lập, tất cả nhân viên cả giám đốc đều là part time đang làm việc và đóng bhxh nơi khác + với 1 nhán viên đã về hưu thì đóng bhxh thế nào ?

 

[Bino]

em dính quả này rồi. Chính em là người đi thuyết phục đây.

hôm đó em gom hết công nhân mới lại để thông báo đóng bảo hiểm. Số công nhân này em tự đi dán tờ rơi, tự tuyển. Mất 3 ngày em gom được hơn 30 người toàn là lao động tự do. Khi gom lại Em dắt theo một ông hay nghỉ ốm đau.

em thông báo kết cấu lương mới và phân tích thực chất lương của anh chị là A nhưng vì phải đóng bảo hiểm nên chỉ còn A - A*32% = thực lãnh
thực lãnh này chỉ giảm mấy trăm nghìn. Số còn lại coi như công ty tăng lương cho anh chị. Bây giờ ai có ý kiến gì không.

- toàn bộ hỏi "tại sao phải đóng".
- em bảo "Nhà nước quy định".
- họ bảo "không đóng được không ?"
- em bảo " Được nhưng sau này nhà nước bắt phạt thì anh chị phải chịu đóng phạt và chịu phạt luôn cho cả công ty thì có chịu không ?"
- em dắt ông công nhân hay nghỉ ốm đau ra rồi bảo "lợi ích bảo hiểm ai muốn hỏi thì hỏi người này. Chú nghỉ ốm đau, nằm viện có lương do bảo hiểm chi trả. Thuốc men có BHYT thanh toán, sinh nhật có công đoàn lo".

sau đợt đó mất 5 - 6 người nghỉ, em đi tuyển tiếp.

Lý luận của cụ nghe có lý nhở. Nhưng mà em sẽ chỉ cho cụ thấy cái sai của nó. Lúc khác rảng em trao đổi lại

 

[mazda3_pro]

Ơ em cứ tưởng BHXH là tự nguyện tham gia chứ nhỉ?
Bố đé o thích chơi thì sao?

Cái món hụi này nó là hụi bắt buộc, không chơi là bắt đi tù à. Ở các nước, khi mà niềm tin của dân chúng vào chú phỉnh cao, khi mà mọi thứ rõ ràng, công bằng, phúc lợi tốt, ít tham nhũng v.v.... thì dân chúng nó tự nguyện đóng mà không ý kiến.
Xứ này khác à, họ không tự nguyện thì họ bị bắt, bị ép, bị cưỡng đoạt, bị bỏ tù, đừng đùa với nhà chùa

 

[quanggialai]

Lý luận của cụ nghe có lý nhở. Nhưng mà em sẽ chỉ cho cụ thấy cái sai của nó. Lúc khác rảng em trao đổi lại

Em biết, vì nó được hạch toán vào chi phí. Mục đích của em là để họ chấp nhận, mà để chấp nhận thì em cho rằng nên bất chấp thủ đoạn ạ.

 

[Bino]

Em biết, vì nó được hạch toán vào chi phí. Mục đích của em là để họ chấp nhận, mà để chấp nhận thì em cho rằng nên bất chấp thủ đoạn ạ.

Hề hề. Làm em cứ tưởng.

 

[vnposh]

Em biết, vì nó được hạch toán vào chi phí. Mục đích của em là để họ chấp nhận, mà để chấp nhận thì không nên bất chấp thủ đoạn ạ.

Nhà cháu chen ngang: Chấp nhận là bỏ qua tham sân si, mà ở ta là điều vô cùng xa xỉ. Thực ra, những DN lãi nhiều có thể do thuế, hải quan, môi trường, thân hữu,... nhắm mắt làm ngơ sai phạm, hoặc độc quyền kinh doanh,... chứ minh bạch thì chả có chi phí nào giấu được.

Làm chủ DN mà cứ nhăm nhăm xà xẻo của người làm là ông chủ tồi. Giờ có thể chưa ai rờ tới, nhưng một thời gian nữa người lao động có thể kiện ra toà về chuyện cắt giảm tiền lương vô lý, không đảm bảo điều kiện lao động dẫn đến bệnh nghề nghiệp, cung ứng sản phẩm gây hại, gây bệnh cho con người,... thì chủ có mà sạt nghiệp.

May mà xã hội ta thì những điều ấy còn sơ khai và dân trí chưa cao theo kết quả nghiên cứu của các cụ nghị rau muống.

 

[mazda3_pro]

Thế này các cụ ạ: Lập DN như mấy con tinh trùng khuyết tật đang gào thét hô khẩu hiệu kia thì sẽ có các chi phí cơ bản như thế này:
1. Chữ ký số, vâng CKS chúng nó bắt buộc, thực ra là một cách thu tiền của các cửa hậu của các bố ra chính sách một cách ... minh bạch và mất dạy nhất. Có các loại CKS sau phải có: CKS khai thuế + CKS nộp thuế + CKS kê khai BHXH + CKS nhà thầu (nếu có hoạt động có liên quan vốn NN) + CKS đấu thầu (nếu có hoạt động có liên quan vốn NN) .... Giá phải đóng cho mỗi loại trung bình 500k-1 triệu.
2. Tiếp đến là các thể loại giấy phép con. Về thương mại thì vô vàn, về xây dựng thì có các loại chứng chỉ DN, CC hành nghề của cá nhân (cái NĐ 100 đã ra thì không có CCDN miễn thi công XD luôn nhé). Giá thì vô vàn, và hậu quả thì vô cùng khủng khiếp (liên quan đến tiền + tuyển/duy trì nhân sự ...).
3. Vấn đề tiếp theo là BHXH, vâng, cái này thì nó cướp bóc một cách trắng trợn của NLĐ và NSDLĐ (DN). Các chế tài liên tiếp nhau ra đời đẩy DN và NLĐ vào chỗ khốn cùng, vì sao ư? Thực tế mặt bằng một LĐ đã qua đào tạo (VD đại học, cao đẳng....) DN phải trả ít nhất 7-10 triệu đồng/tháng, BHXH bắt đóng trên 32% cái này (không thể lách ra đóng mức cơ bản, vì nếu thế thì khi làm BCTC năm sẽ không khớp số liệu phần chi phí -> chế tài là phạt tiền nặng hoặc đi tù). Mà NLĐ lúc phỏng vấn hoặc ký HĐLĐ nói luôn, DN đóng 100% phí BHXH kia, bọn tôi đếch cần biết, chỉ cần biết mỗi tháng nhận A triệu VNĐ, không thì khỏi làm.
4. Chi phí văn phòng: Thực tế đi thuê vp hầu như và không bao giờ lấy được hóa đơn của chủ nhà - giống như NLĐ, trả từng này thì cho thuê, không thì biến đi chỗ khác (trừ đi thuê sàn của tòa office), cái này thuế *** cho đưa vào chi phí.
5. Bắt buộc phải có kế toán trưởng --> chi phí nuôi (lương quá cao so với quy mô DN) hay thuê đứng tên cũng là một vấn đề nhức nhối
Cộng thêm vô vàn chi phí không tên, DN chưa sờ ta thì đã có cơ nguy chết mẹ với cái đống chi phí kia rồi. Thực tế năm 2019 này các DN nhỏ và siêu nhỏ đang đi vào khó khăn, đi vào chỗ bế tắc. Các ông ra chính sách có lẽ nghĩ chết vài đám kia thì chả sợ, nhưng có thể, một khi con vịt đã trụi hết lông và bị kề dao vào cổ cắt tiết nó, có lẽ nó sẽ liều chết phản kháng chăng....
...

Cụ nói quá đúng cho cái tình hình hiện nay

 

[mazda3_pro]

Các cụ quay lại chủ đề làm sao để né cái khoản này hộ cái đê. Là cái mà chủ thớt đang cần.

 

[vnposh]

Cụ nói quá đúng cho cái tình hình hiện nay

Nhà cháu lại thấy chứng thư số là cuộc cách mạng thực thụ. Có lẽ do trình độ quản lý công nghệ của DN kém thì mới kêu la.

Đơn cử như gian lận BHXH thời giấy tờ chồng chất, chen ngang đút kèm hồ sơ thêm bớt, thêm khống thời gian tham gia BHXH,... ai cũng can thiệp được thì bây giờ bị vô hiệu hoá. Cố tình làm sai cũng bị phát hiện không bây giờ thì khi khác do kiểm tra chéo, giám sát lẫn nhau.

 

[VinhcuuHN]

Các cụ khai sáng công ty mới thành lập, tất cả nhân viên cả giám đốc đều là part time đang làm việc và đóng bhxh nơi khác + với 1 nhán viên đã về hưu thì đóng bhxh thế nào ?

Như vậy toàn bộ quĩ lương của cụ sẽ phải khấu trừ tại nguồn 10%.

 

[mazda3_pro]

Nhà cháu lại thấy chứng thư số là cuộc cách mạng thực thụ. Có lẽ do trình độ quản lý công nghệ của DN kém thì mới kêu la.

Đơn cử như gian lận BHXH thời giấy tờ chồng chất, chen ngang đút kèm hồ sơ thêm bớt, thêm khống thời gian tham gia BHXH,... ai cũng can thiệp được thì bây giờ bị vô hiệu hoá. Cố tình làm sai cũng bị phát hiện không bây giờ thì khi khác do kiểm tra chéo, giám sát lẫn nhau.

Người ta đang nói đẻ ra 1 đống chi phí cho doanh nghiệp, bóp chết doanh nghiệp từ trong trứng nước bởi hàng ngàn các loại thuế phí. Ông đọc cho kỹ cái đi, chứ ai nói cái công nghệ chữ ký số với chứng thư số ở đây.

 

[VinhcuuHN]

Nhà cháu lại thấy chứng thư số là cuộc cách mạng thực thụ. Có lẽ do trình độ quản lý công nghệ của DN kém thì mới kêu la.

Đơn cử như gian lận BHXH thời giấy tờ chồng chất, chen ngang đút kèm hồ sơ thêm bớt, thêm khống thời gian tham gia BHXH,... ai cũng can thiệp được thì bây giờ bị vô hiệu hoá. Cố tình làm sai cũng bị phát hiện không bây giờ thì khi khác do kiểm tra chéo, giám sát lẫn nhau.

Đây là biểu hiện đại ngu trong quản lý. Chỉ riêng việc này thôi 2 thằng cựu bộ trưởng đã xứng đáng đi tù mà không cần tham nhũng AVG. Nếu cá nhân được cấp chữ ký số họ có toàn quyền ký mọi giấy tờ có liên quan từ thuế, BHXH, hải quan thậm chí là đăng ký thành lập DN. Sự ngu dốt buộc các DN phải trả giá bằng chi phí và thời gian đồng thời cũng làm rối loạn xã hội!

 

[vnposh]

Các cụ quay lại chủ đề làm sao để né cái khoản này hộ cái đê. Là cái mà chủ thớt đang cần.

Không có bữa trưa miễn phí cụ ạ.

 

[VinhcuuHN]

Nhà cháu chen ngang: Chấp nhận là bỏ qua tham sân si, mà ở ta là điều vô cùng xa xỉ. Thực ra, những DN lãi nhiều có thể do thuế, hải quan, môi trường, thân hữu,... nhắm mắt làm ngơ sai phạm, hoặc độc quyền kinh doanh,... chứ minh bạch thì chả có chi phí nào giấu được.

Làm chủ DN mà cứ nhăm nhăm xà xẻo của người làm là ông chủ tồi. Giờ có thể chưa ai rờ tới, nhưng một thời gian nữa người lao động có thể kiện ra toà về chuyện cắt giảm tiền lương vô lý, không đảm bảo điều kiện lao động dẫn đến bệnh nghề nghiệp, cung ứng sản phẩm gây hại, gây bệnh cho con người,... thì chủ có mà sạt nghiệp.

May mà xã hội ta thì những điều ấy còn sơ khai và dân trí chưa cao theo kết quả nghiên cứu của các cụ nghị rau muống.

nếu xã hội văn minh và dân trí cao chắc chắn sẽ không còn những loại mọt ăn bám xã hội như thế này!

 

[mazda3_pro]

Không có bữa trưa miễn phí cụ ạ.

Ở đâu có cụ chỉ cho cụ chủ thớt đi.

 

[vnposh]

E

Người ta đang nói đẻ ra 1 đống chi phí cho doanh nghiệp, bóp chết doanh nghiệp từ trong trứng nước bởi hàng ngàn các loại thuế phí. Ông đọc cho kỹ cái đi, chứ ai nói cái công nghệ chữ ký số với chứng thư số ở đây.

Đi lại không phải chi phí à xăng dầu nhân công à. In ấn không phải chi phí máy móc nhân công à. Bôi trơn không phải chi phí à?...

Bỏ đi những thứ đấy thì tự nhiên mà bỏ đi được à?

Đã cho công cụ vui vẻ thì lại cứ đeo gông vào chim.

 

[H.M.Q]

Em biết, vì nó được hạch toán vào chi phí. Mục đích của em là để họ chấp nhận, mà để chấp nhận thì em cho rằng nên bất chấp thủ đoạn ạ.

Cụ lý thuyết thôi, cái thủ đoạn của cụ chỉ giải quyết được nhất thời. Về lâu dài thì người LĐ bất biết đóng hay ko. Họ chỉ cần biết ngắn hạn có đáp ứng csống ko ? Ko được thì next, nếu được mà có thêm bonus là cái bảo hiểm thì quá ok. Chốt lại là cả DN và người LĐ è cổ nuôi 1 thằng tầm gửi

 

[lavie500]

Cụ chưa hiểu cốt lõi của vấn đề nhưng đã vô tình nói ra rồi đó.

Cụ làm chủ, cụ sản xuất, kinh doanh, cung ứng dịch vụ cho xã hội và thu được tiền đầy đủ từ xã hội, từ đó cụ trả lương, BHXH,... để còn có người làm vì đó là tiền của họ và cụ phải chia sẻ, không cấu thêm khoản họ nhờ (bị bắt buộc) nhà nước giữ hộ; nộp thuế để nhà nước còn phục vụ, bảo vệ cụ làm ăn và duy trì trật tự xã hội.

Con gà quả trứng mà cụ cứ tranh ai trước ai sau, ai hơn ai thiệt.

Cụ lại sai rồi. Để có được lợi nhuận ko fai đơn giản đâu. Chủ doanh nghiệp cũng phải lách luật, lách thuế, lách bhxh mới tồn tại được. Nhiều khi cố gắng tồn tại doanh nghiệp vì người lao động đấy cụ ạ. Mình bỏ doanh nghiệp thì dễ nhưng còn vài chục lao động đang chờ mình đấy. Lúc đấy mới phải suy nghĩ, không fai lúc nào kinh doanh cũng có lợi nhuận đâu.

 

[haicangcanghai]

E không phải chủ lao động. Nhưng em và những ng lao động khác xung quanh e đều không hào hứng gì với cái BHXH cả. DN người ta đặt ra 1 cái chi phí lao động là X đồng, phải đóng BHXH thì người ta ký hợp đồng với anh bằng số X trừ đi khoản phải đóng bảo hiểm đó thôi. Vượt quá DN không kham được cho nên bản chất BHXH vẫn là do người lao động trả.

Em cũng tính đủ thứ thì với chính sách năm ngoái năm kia đóng BHXH em cũng đã nhận về thiệt hơn cũng số tiền đó mà gửi NH ăn lãi rồi chứ không nói đến BHXH ngày càng giảm chi, tăng tuổi nghỉ hưu này nọ. E đang mua bảo hiểm y tế tư, số tiền thấp hơn nhiều BH y tế bắt buộc mà phúc lợi thì gấp vài chục lần. Nói chung em đang nuôi báo cô cho mấy thành phần XX, thu nhập cao gấp nhiều lần em nhưng lương ra vẻ thấp, chả phải đóng thuế mà bhxh đóng ít, sau này về hưu cũng dc hưởng gấp mấy lần em (ăn lg 5 năm cuối, cũng may cs này cũng sắp thôi rồi hay gì đó) và nhất là đám đem tiền của em đi đầu tư lung tung, lỗ mà nó có xiền đút túi. Đó chính là lý do mà tại sao BH hưu trí đang là loại hình độc quyền, các cty BH tư nhân, nước ngoài xin nhiều lần nhưng đều không dc cấp phép kinh doanh loại này