Em cảm ơn các cụ đã góp phần đẩy thớt và chia sẻ thông tin.
Hình như bác sống ở nước ngoài chứ không phải ở VN!Khó người khó ta, dễ người dễ ta! Sao người ta làm ăn được mà mình không làm được với cùng hệ quy chiếu! Công ty nước ngoài trả lương nhân công cao hơn, tuân thủ luật tốt hơn cùng môi trường VN sao cty VN không làm được?
Cụ cho ví dụ về cái việc mua BHYT tư rẻ hơn BHYT bắt buộc mà phúc lợi gấp vài chục lần cho bà con xem cái.E không phải chủ lao động. Nhưng em và những ng lao động khác xung quanh e đều không hào hứng gì với cái BHXH cả. DN người ta đặt ra 1 cái chi phí lao động là X đồng, phải đóng BHXH thì người ta ký hợp đồng với anh bằng số X trừ đi khoản phải đóng bảo hiểm đó thôi. Vượt quá DN không kham được cho nên bản chất BHXH vẫn là do người lao động trả.
Em cũng tính đủ thứ thì với chính sách năm ngoái năm kia đóng BHXH em cũng đã nhận về thiệt hơn cũng số tiền đó mà gửi NH ăn lãi rồi chứ không nói đến BHXH ngày càng giảm chi, tăng tuổi nghỉ hưu này nọ. E đang mua bảo hiểm y tế tư, số tiền thấp hơn nhiều BH y tế bắt buộc mà phúc lợi thì gấp vài chục lần. Nói chung em đang nuôi báo cô cho mấy thành phần XX, thu nhập cao gấp nhiều lần em nhưng lương ra vẻ thấp, chả phải đóng thuế mà bhxh đóng ít, sau này về hưu cũng dc hưởng gấp mấy lần em (ăn lg 5 năm cuối, cũng may cs này cũng sắp thôi rồi hay gì đó) và nhất là đám đem tiền của em đi đầu tư lung tung, lỗ mà nó có xiền đút túi. Đó chính là lý do mà tại sao BH hưu trí đang là loại hình độc quyền, các cty BH tư nhân, nước ngoài xin nhiều lần nhưng đều không dc cấp phép kinh doanh loại này
Em nghĩ có nhiều ưu đãi cõ thể cho các DN nhưng không thể coi việc hi sinh phần an sinh xã hội của người dân trở thành công cụ ưu đãi được.Hình như bác sống ở nước ngoài chứ không phải ở VN!
Doanh nghiệp nước ngoài đang được hưởng rất nhiều ưu tiên, miễn giảm thuế, phí,... giành nhiều lợi thế để cạnh tranh khi cùng sản xuất 1 mặt hàng với doanh nghiệp VN.
Họ còn rất ít phải đón tiếp các cuộc viếng thăm để phải đóng những thứ "phí" không có tên chính thức trong bất cứ thứ văn bản nào.
Nhưng không phải làm trong doanh nghiệp nội nào lương cũng thấp hơn so với khối ngoại đâu.
Số lượng doanh nghiệp ngoại trốn đóng bảo hiểm cho người lao động cũng chưa chắc ít hơn các doanh nghiệp nội!
Có nhiều doanh nghiệp ngoại vào VN để đầu tư với ý đồ nghiêm chỉnh.Em nghĩ có nhiều ưu đãi cõ thể cho các DN nhưng không thể coi việc hi sinh phần an sinh xã hội của người dân trở thành công cụ ưu đãi được.
Hình như bác không sống ở VN? Doanh nghiệp nước ngoài đầu tư khu đô thị so với doanh nghiệp nội? Ai nhiều ưu đãi hơn? Vinfast với Toyota ai nhiều ưu đãi hơn? Lương nhân Viên cty Vn với cty nước ngoài ai cao hơn? Vậy chi phí cty nước ngoài với cty VN ai lớn hơn?Hình như bác sống ở nước ngoài chứ không phải ở VN!
Doanh nghiệp nước ngoài đang được hưởng rất nhiều ưu tiên, miễn giảm thuế, phí,... giành nhiều lợi thế để cạnh tranh khi cùng sản xuất 1 mặt hàng với doanh nghiệp VN.
Họ còn rất ít phải đón tiếp các cuộc viếng thăm để phải đóng những thứ "phí" không có tên chính thức trong bất cứ thứ văn bản nào.
Nhưng không phải làm trong doanh nghiệp nội nào lương cũng thấp hơn so với khối ngoại đâu.
Số lượng doanh nghiệp ngoại trốn đóng bảo hiểm cho người lao động cũng chưa chắc ít hơn các doanh nghiệp nội!
Các doanh nghiệp Việt khác làm sao so bì với vin fét.Hình như bác không sống ở VN? Doanh nghiệp nước ngoài đầu tư khu đô thị so với doanh nghiệp nội? Ai nhiều ưu đãi hơn? Vinfast với Toyota ai nhiều ưu đãi hơn? Lương nhân Viên cty Vn với cty nước ngoài ai cao hơn? Vậy chi phí cty nước ngoài với cty VN ai lớn hơn?
Vậy thì các bác đừng lấy thiểu số người lao động ra so sánh với đa số người lao động! Với số đông BHXH là chính sách đem lại lợi ích cho họ mà rất nhiều ông chủ VN bần văn nông luôn chốn để hạn chế chi phí! Như anh Vova thì lương, mức đóng bảo hiểm và việc tuân thủ pháp luật có vẻ vượt trội so với mặt bằng chung! Không tự nhiên anh ấy lớn!Các doanh nghiệp Việt khác làm sao so bì với vin fét.
Cả đất nước này có mấy người đủ sức, đủ khả năng mua bán chính sách như masan, vinh fét,
Mà lấy mấy người đó làm thước đo cho các doanh nghiệp nội hay sao?
Lấy thiểu số người lao động nào.Vậy thì các bác đừng lấy thiểu số người lao động ra so sánh với đa số người lao động! Với số đông BHXH là chính sách đem lại lợi ích cho họ mà rất nhiều ông chủ VN bần văn nông luôn chốn để hạn chế chi phí! Như anh Vova thì lương, mức đóng bảo hiểm và việc tuân thủ pháp luật có vẻ vượt trội so với mặt bằng chung! Không tự nhiên anh ấy lớn!
Haha! Hỏi xem công nhân công trường Vin ở đó ký hợp đồng lao động với ông chủ nào chưa? Ở HN đầy dự án đấy! Tôi đang làm cty nước ngoài! Nếu bạn ở Hn gặp tôi tôi cho xem sổ BhXH cá nhân ở các cty nước ngoài xem người ta đóng cho tôi bao nhiêu! Tôi đã làm 6 cty nước ngoài có đóng BH và họ đều đóng đủ cả! Với tư cách ông chủ cụ hãy hỏi chính người lao động của mình đi! Họ có muốn ốm đau có lương không? Họ có muốn nghỉ thai sản 6 tháng có lương không? Họ có muốn đi khám bệnh có thẻ BHYT để giảm 80% chi phí không? Họ có muốn về hưu không? Họ có muốn người thân hưởng chế độ tử tuất khi gặp chuyện lhoong may không? Khi họ được chọn giữa ông chủ tuân thủ pháp luật và ông chủ bố láo ăn cắp họ chọn ai?Lấy thiểu số người lao động nào.
Dẫn chứng ra đi.
Và cũng đùng kết luận "luôn chốn" như thế nhé,
Luôn là bao nhiêu phần %?
Chưa chắc hội chủ nước ngoài ở VN chốn đóng bảo hiểm cho người lao động ít hơn chủ người Việt đâu.
Mà lôi vin vào thì tìm hiểu xem ở các công trường xây dựng do vin làm CĐT có bao nhiều người đang làm ở đó đang được đóng bảo hiểm!
Vậy hỏi tiếp xem vin có được hưởng lợi từ chi phí giảm do công trình sử dụng những người lao động không được đóng bảo hiểm này hay không!Haha! Hỏi xem công nhân công trường Vin ở đó ký hợp đồng lao động với ông chủ nào chưa?

Vin hưởng lợi hay bọn chủ thầu bố láo ăn cắp hưởng lợi bằng việc cắt chế độ BHXh của người LĐ để trúng thầu? Quan hệ trên cơ sở pháp luật? Ai vi phạm? Vin hay bọn nhà thầu bố láo ăn cắp?Vậy hỏi tiếp xem vin có được hưởng lợi từ chi phí giảm do công trình sử dụng những người lao động không được đóng bảo hiểm này hay không!

Đừng so sánh ông chủ Việt với ông chủ nước ngoài! Khoảng cách nó quá xa!Thế mới biết các cty nước ngoài sòng phẳng thật, họ đóng BHXH mức full thu nhập...![]()
5 người là đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở rồi ạ. Cụ cố gắng thành lập công đoàn cơ sở đi, chứ để quận thu thì khác gì đem tiền đi cho người khác mà không được cái tích sự gì.Em công ty nhỏ, có độ 6-8 mống, làm gì có công đoàn. Các a công đoàn quận, cứ đến đầu quý là lã trát nộp phí, thì cũng đành nộp thôi, chứ không nộp cũng mệt với họ, nộp luôn cho xong nợ. Thực ra, em cũng rất muốn nộp đủ bhxh, vì như thế người lđ họ sẽ gắn bó, ràng buộc hơn với mình, nhưng người ta không chịu, thì em cũng chịu chết luôn
Giá sử dụng lao động rẻ, cắt phạt tiền công,... là những gì đang diễn ra ở các công trường ấy.Vin hưởng lợi hay bọn chủ thầu bố láo ăn cắp hưởng lợi bằng việc cắt chế độ BHXh của người LĐ để trúng thầu? Quan hệ trên cơ sở pháp luật? Ai vi phạm? Vin hay bọn nhà thầu bố láo ăn cắp?
Cụ trả lời đi! Ai vi phạm pháp luật? Vin hay nhà thầu bố láo ăn cắp trốn BHxh! Quan hệ giữa 2 công ty trên cơ sở luật pháp và hợp đồng? Vin có vi phạm pháp luật không? Vin có chức năng thanh tra lao động nhà thầu không?Giá sử dụng lao động rẻ, cắt phạt tiền công,... là những gì đang diễn ra ở các công trường ấy.
Một trong các lãi khủng cũng là nhờ trốn đóng bảo hiểm cho người lao động.
Ném đá trực tiếp hay ném đã dấu tay thì vẫn là hành động ném đá cả.
Nhận lại đồ của 1 tên ăn cắp (và biết rất rõ đó là đồ ăn cắp) bảo đó là hành động sạch được hay sao?
Nếu như luật của người Pháp ngay xưa họ sẽ phạt người tiêu thụ đồ ăn cắp nặng hơn người đi ăn cắp.Cụ trả lời đi! Ai vi phạm pháp luật? Vin hay nhà thầu bố láo ăn cắp trốn BHxh! Quan hệ giữa 2 công ty trên cơ sở luật pháp và hợp đồng? Vin có vi phạm pháp luật không? Vin có chức năng thanh tra lao động nhà thầu không?
Cụ toàn nói quanh quanh! Ai vi phạm pháp luật nước CHXHCN VN? Vin hay nhà thầu bố láo chốn BHXH cho người lao động? Tại sao lương cty nước ngoài đã co hơn cty VN mà đa số nó còn đóng bảo hiểm mức lương cao nhất? ( Dựa trên hợp đồng lao động và sổ BH XH của cá nhân em một người đã từng và đang làm cho 6 cty nước ngoài). Các công ty nước ngoài em làm thì chẳng có ưu đãi quái gì thậm chí còn bị vặt ác liệt bởi các cơ quan chức năng khi có vi phạm ( đơn giản phần lớn họ không biết đi đêm như ông chủ Việt)Nếu như luật của người Pháp ngay xưa họ sẽ phạt người tiêu thụ đồ ăn cắp nặng hơn người đi ăn cắp.
Không tiêu thụ được, kẻ đi ăn cáp chắc chẳng có động cơ để ăn cắp.
Người tiêu thụ đồ ăn cắp là trực tiếp khuyến khích những kẻ đi ăn cắp!