lý luận quá tầm thường, nhiều lấp liếm mà các cụ không nhận ra được để phản bác, rồi lại bị mắc vào cái bẫy "nghe rõ ràng vô lý nhưng lại rất thuyết phục" của bọn nó.
- Tìm đồng đội, cộng sự thì phải đảm bảo tin tưởng và có năng lực. Người quen ít ra đảm bảo được cái thứ nhất, còn cái thứ 2 là năng lực thì thế nào? Giữa 1 người xa lạ với người quen của mình thì ai là người mà mình hiểu rõ năng lực của họ hơn? Người quen của bọn nó bọn nó cho là không ai có đủ năng lực, thế thì lấy lý do mà nó cho là các cụ (người mà nó mới quen) là có năng lực hơn tất cả người nhà của nó để rủ rê các cụ theo nó? => chả cần cá nhân các cụ có năng lực gì cả vì đơn giản đây là lừa đảo thôi, thêm người là thêm tiền đếch cần biết người đấy thế nào.
- Còn mấy ví dụ Mark Zuckerberg, Bill Gates... nó cố tình đưa ra để so sánh nhằm dựa hơi mấy cái thành công thực tế để thuyết phục người khác. Mấy người đó lúc khởi nghiệp tuy có thể không làm cùng họ hàng nhưng cũng không phải bạ ai họ cũng làm cùng, người làm cùng họ ngoài có năng lực ra còn phải có độ thân quen nhất định. Còn trong thực tế các cụ đều biết có hàng tá các công ty gia đình từ nhỏ đến lớn đấy thôi, và nhiều vị trí quan trọng họ vẫn cho con cái dòng họ giữ chứ không cho người ngoài, dù con cái họ hàng ko giỏi bằng người ngoài.
