[Funland] Mặt tối của giáo dục tại Hàn Quốc.

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
"Behind the Scores; Myths on Korean education" bài viết của Hyunsu Hwang, Tổng thư ký của Liên đoàn Nhân viên giáo dục và Giáo viên Hàn Quốc - KTU (https://english.eduhope.net/english/index.html). Email trực tiếp của Hyunsu Hwang: hswang@ktu.or.kr

Lược dịch một số đoạn:

Nhận xét của Chủ tịch Tập đoàn Ngân hàng Thế giới Jim Yong Kim trong Báo cáo Phát triển Thế giới 2018 (WDR) đã gây sốc cho tôi: "Giáo dục và học tập giúp nâng cao khát vọng, thiết lập các giá trị, và cuối cùng làm phong phú thêm cuộc sống. Quốc gia nơi tôi sinh ra, Hàn Quốc, là tấm gương tốt về cách giáo dục có thể đóng vai trò quan trọng này". Tôi đồng ý với câu đầu tiên. Nhưng tôi thực sự nghi ngờ về điều thứ hai. Tôi không chắc Jim Yong Kim rời Hàn Quốc khi nào và những trải nghiệm ông ấy có ở trường là gì, nhưng dường như có một khoảng cách lớn giữa mô tả của ông về giáo dục Hàn Quốc và của hầu hết người Hàn Quốc.

Giáo dục Hàn Quốc có phải là một mô hình tốt không? Tôi đã học 16 năm ở đây, từ tiểu học đến đại học, và tiếp tục dạy học hơn 20 năm. Trong thời gian này, tôi chưa bao giờ gặp bất kỳ ai, giáo viên hay học sinh, nói rằng hệ thống giáo dục Hàn Quốc có hiệu quả và chất lượng cao. Hầu hết bậc cha mẹ đều nói rằng họ thực sự căng thẳng khi ngày càng bỏ ra quá nhiều tiền cho việc học thêm, dạy kèm của con cái. Thành thật mà nói, người dân không thực sự hài lòng với nền giáo dục này. Đó là lý do tại sao tôi không thoải mái khi đọc lời ca ngợi của WDR về giáo dục Hàn Quốc.

Lời khen ngợi quốc tế cho giáo dục Hàn Quốc chủ yếu là do kết quả trong Chương trình đánh giá học sinh quốc tế (PISA). Học sinh ở Hàn Quốc được xếp hạng rất cao, tương tự bạn bè đồng trang lứa ở Phần Lan. Tuy nhiên, giáo dục Hàn Quốc hoàn toàn khác với giáo dục Phần Lan. Nếu giáo dục có mục đích cuối cùng là "làm giàu cuộc sống" thì Hàn Quốc không được coi là giáo dục. Chúng ta cần xem xét những gì ẩn sau điểm số. Đặc điểm nổi bật nhất của giáo dục Hàn Quốc là sự cạnh tranh khốc liệt. Cuộc đua đến các trường đại học hàng đầu hiện nay bắt đầu từ mẫu giáo. Trường tiểu học và trung học giống như đấu trường để giành điểm số. Nhưng chỉ điểm cao là không đủ. Điều quan trọng là điểm "của tôi" phải tốt hơn những người khác và tôi nên đánh bại điểm số của bạn cùng lớp.

Điểm mấu chốt của nền giáo dục lấy thi cử làm trung tâm là Su-neung, kỳ thi tuyển sinh đại học. Học sinh thi 8 tiếng trong một ngày. Máy bay không thể bay qua bán đảo Triều Tiên trong thời gian diễn ra phần nghe môn tiếng Anh. Kết quả thi không chỉ xác định ngôi trường một người có thể theo học, mà còn nghề nghiệp họ sẽ theo đuổi, thậm chí cả người họ sẽ kết hôn. Mặc dù chính phủ nỗ lực để giảm bớt sự cạnh tranh bằng cách giới thiệu một hệ thống tuyển sinh đại học đa dạng hơn, Su-neung vẫn là yếu tố sống còn cho giáo dục công lập ở Hàn Quốc. Tác giả Diane Ravitch từng đề cập trên Worlds of Education, việc nhấn mạnh quá nhiều vào điểm thi "bóp méo quá trình giáo dục theo những cách không mong muốn", "khuyến khích gian lận, dạy để thi và giảm thời gian cho các môn không thi". Đây chính xác là những gì đang xảy ra ở các trường học Hàn Quốc.

Các trung tâm dạy thêm được gọi là hagwon và rất quan trọng đối với hệ thống giáo dục Hàn Quốc. Alvin Toffler, một trong những nhà khoa học tương lai nổi tiếng nhất thế giới, đã đề cập đến chúng khi ông tới Hàn Quốc: "Điều không thể hiểu nổi nhất về Hàn Quốc là giáo dục của họ đang đi lùi. Học sinh Hàn Quốc dành 15 giờ ở trường và hagwon để tìm hiểu về kiến thức sẽ không cần thiết trong tương lai hoặc cho công việc thậm chí không tồn tại. Họ đang lãng phí thời gian quý báu". Tôi muốn tập trung vào phần này: "Học sinh Hàn Quốc dành 15 tiếng ở trường". Điều này có đúng không? Lịch trình hàng ngày của học sinh tiểu học có thể khác với học sinh trung học, nhưng học sinh trung học trung bình dành 13 giờ đến 15 giờ ở trường, thường đến 10 giờ tối. Bữa trưa và bữa tối được phục vụ tại trường học. Giờ học có thể được chia thành ba ca: các lớp thông thường từ 8h30 sáng đến 4h chiều, các lớp học thêm sau giờ học từ 4h chiều đến 6h tối, và giờ tự học ban đêm từ 7h tối đến 10h tối. Một số học sinh trung học đến hagwon hoặc gặp gia sư riêng ở nhà để học thêm sau 10h tối, đi ngủ lúc 1-2h sáng. Ở trường, nhiều học sinh ngủ trong lớp vì thiếu ngủ ở nhà.

Nguồn: https://worldsofeducation.org/en/wo...es-myths-on-korean-education”-by-hyunsu-hwang
 

thuyquynh3883

Xe hơi
Biển số
OF-707289
Ngày cấp bằng
11/11/19
Số km
109
Động cơ
-44,656 Mã lực
Em vào hóng thôi, những cái vụ tối này dễ ăn gạch lắm
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Sau kỳ thi áp lực vào đại học Su-neung, sẽ có rất nhiều học sinh bị loại khỏi cánh cổng của các trường đại học Hàn Quốc. Các tân sinh viên sẽ trải qua 4 năm học gian khổ, nhưng sau khi nhận tấm bằng tốt nghiệp đại học, một kỳ thi khốc liệt hơn đang chờ đợi họ: kỳ thi công chức. Để có hy vọng trúng tuyển (xin nhắc lại là hy vọng thôi nhé), những người dự thi sẽ phải mất thêm gần một năm chỉ ăn và luyện thi để vượt qua kỳ thi có tỷ lệ chọi 1/80.

Cuộc đời của một con người theo đuổi con đường công chức ở Hàn Quốc.

18 tuổi - Kỳ thi Suneung (Đánh giá năng lực đại học).
22 tuổi - Tốt nghiệp đại học.
23 tuổi - Luyện thi công chức ít nhất một năm
24 tuổi - Thi công chức bậc chín (hành chính Hàn Quốc có 9 cấp bậc)

Luyện thi công chức ở Hàn Quốc gọi tắt là gongsisaeng (공시생) là từ ghép giữa:
공무원 - gongmuwon (công chức)
시험 - siheom (bài thi)
학생 - hagsaeng (sinh viên)
Nội dung bài thi công chức bậc 9 chia thành hai phần, phần một có 05 môn, mỗi môn 20 câu hỏi (Tiếng Hàn, Lịch sử Hàn Quốc, Tiếng Anh, Hành chính công, Luật hành chính), phần hai là vấn đáp.

25 tuổi - Bắt đầu đi làm công chức bậc 9.
30 tuổi - Thăng cấp công chức bậc 8.
35 tuổi - Thi công chức bậc 7 (nếu đỗ thì lên bậc 7, nếu không đỗ vẫn bậc 8, năm sau thi lại)

Nội dung bài thi công chức bậc 7 chia thành hai phần, phần một có 07 môn, mỗi môn 20 câu (Tiếng Hàn, Lịch sử Hàn Quốc, Tiếng Anh, Hiến pháp, Luật hành chính, Hành chính công, Kinh tế), phần hai là vấn đáp.

40 tuổi - Thăng cấp công chức bậc 6.
45 tuổi - Thi công chức bậc 5 (nếu đỗ thì lên bậc 5, nếu không đỗ vẫn bậc 6, năm sau thi lại. Có người thi vài năm mới đỗ, có người cả đời không lên nổi bậc 5)

Kỳ thi công chức bậc 5 chia thành ba phần:

Phần một bao gồm 07 môn
Logic ngôn ngữ (40 câu hỏi)
Phân tích dữ liệu (40 câu hỏi)
Phân tích tình huống và ra quyết định (40 câu hỏi)
Hiến Pháp (20 câu hỏi)
Lịch sử Hàn Quốc (20 câu hỏi)
Tiếng Anh (20 câu hỏi) nếu có chứng chỉ chuẩn hóa thì miễn thi
Tiếng Hàn (20 câu hỏi) nếu có chứng chỉ chuẩn hóa thì miễn thi

Phần hai bao gồm 05 môn tự luận (Kinh tế, Luật hành chính, Hành chính, Chính trị và Lý thuyết hệ thống thông tin). Mỗi môn thi một ngày, nên 05 môn này thi trong năm ngày.
Phần ba là phỏng vấn.

46 tuổi ~ 50 tuổi - Thăng cấp công chức bậc 5 (nếu thi đỗ).
50 tuổi ~ 55 tuổi - Nếu ai xuất sắc sẽ được tham dự một trong 320 suất đào tạo mỗi năm ở Viện Đào đạo công chức Trung ương (Central Officials Training Institute – viết tắt là COTI). Sau khi tốt nghiệp COTI, chính thức bước vào hàng ngũ công chức cấp cao của Hàn Quốc.

(Nguồn: Tổng hợp từ giáo trình Hành chính Đối ngoại, đại học Sophia, Tokyo).
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Chế độ đãi ngộ của công chức Hàn Quốc.

Lương bổng công chức Hàn Quốc không cao hơn lương bổng doanh nghiệp, nhưng ổn định và ở mức giúp người công chức giữ được liêm chính. Nếu đã thi đỗ công chức sẽ không bao giờ bị đuổi việc (trừ khi vi phạm pháp luật), đây được coi như một sự bảo đảm trọn đời, nên rất thu hút nhân lực trẻ của Hàn Quốc.

Thông thường lương bổng ở mỗi bậc công chức vào khoảng 85% lương bổng doanh nghiệp ở cấp bậc tương đương (ví dụ công chức bậc 5 ~ trưởng phòng doanh nghiệp). Tuy chỉ bằng ~ 85% nhưng không bao giờ bị lo đuổi việc.

Lương bổng công chức Hàn Quốc cơ cấu chi (pay structure) như sau:
+ Tiền lương cơ bản.
+ Phụ cấp.
+ Thưởng.
+ Chi phí thực khác.

1. Tiền lương cơ bản, có 11 bảng lương cơ bản (pay schedule) cho các ngành nghề khác nhau. Thông thường mức lương cơ bản chiếm 65% trong cơ cấu tổng thu nhập của công chức Hàn Quốc.

2. Phụ cấp: có 12 loại phụ cấp chia thành bốn nhóm:

+ Phụ cấp ưu đãi và cho người phục vụ.
+ Phụ cấp gia đình (số lượng con cái).
+ Phụ cấp điều kiện làm việc khó khăn.
+ Phụ cấp làm việc ngoài giờ (công chức bậc 9 đến bậc 5 tính theo thực tế, công chức bậc 4 đến bậc 1 tính theo thực tế nhưng tổng phụ cấp ngoài giờ không được vượt quá 9% lương cơ bản)

3. Tiền thưởng căn cứ vào thành tích làm việc của năm trước. Sau khi hết một năm làm việc mới được xét thưởng, và tiền thưởng nhận vào năm sau. Không phải nhận vào dịp cuối năm hay dịp Tết.

4. Chi phí thực tế: chi phí đi công tác.
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Sau khi sinh viên Hàn Quốc tốt nghiệp đại học, mục tiêu thi đỗ vào các Chaebol, cũng là khát khao cháy bỏng, tương đương như khát khao vào công chức. Một trong những Chaebol hàng đầu: SAMSUNG - là khát vọng của lao động trẻ Hàn Quốc.

Bốn bước để trở thành nhân viên cấp thấp nhất của SAMSUNG.

1. Mẫu đơn xin việc trực tuyến SOAF (Samsung Online Application Form), dù SAMSUNG hoàn toàn bí mật quy trình duyệt đơn, nhưng các ứng viên có niềm tin rằng càng nộp đơn sớm, cơ hội trúng tuyển càng lớn. Việc những ứng viên kiên nhẫn ngồi lỳ hàng giờ trước máy tính chờ đến thời điểm SAMSUNG mở cổng nhận đơn trực tuyến, không phải là chuyện lạ lùng ở Hàn Quốc. Ngay khi cổng trực tuyến được mở, các ứng viên phải thần tốc cung cấp chi tiết về lịch sử giáo dục của mình, kết quả học tập và kinh nghiệm làm việc có liên quan v.v...

2. Bài kiểm tra năng lực trực tuyến SAOAT (Samsung Assessment Online Aptitude Tests) với ba bài kiểm tra:
+ Samsung Numerical Reasoning Test (SNRT)
+ Samsung Abstract Reasoning Test (SART)
+ Samsung Situational Judgement Test (SSJT)

2a. Samsung Numerical Reasoning Test (SNRT)

Vì làm việc tại SAMSUNG, nhân viên có thể được yêu cầu sử dụng các kỹ năng số và khả năng diễn giải dữ liệu từ các bảng và biểu đồ. Bài kiểm tra lý luận số của SAMSUNG sẽ kiểm tra khả năng của ứng viên để hiểu một đoạn dữ liệu CHƯA TỪNG THẤY TRƯỚC ĐÂY. Mỗi câu hỏi kiểm tra lý luận số của SAMSUNG có thời gian tìm ra đáp án khoảng 60 giây, tất nhiên ứng viên có thể sử dụng hơn 60 giây/mỗi câu để làm bài, nhưng điều đó có nghĩa là sẽ không đủ thời gian để hoàn thành toàn bộ bài test. Samsung Numerical Reasoning Test (SNRT) là tổng hợp của ba yếu tố: độ khó + áp lực + thời gian.

Vì SAMSUNG yêu cầu các ứng viên (dù đỗ/hay trượt) không được phép tiết lộ nội dung bài kiểm tra họ đã làm. Cho nên cháu cũng không biết đề bài là gì cả, cháu lấy tạm ví dụ một đề luyện thi lý luận số ở trên mạng, thời gian để giải một bài toán như thế này là 60 giây.




2b. Samsung Abstract Reasoning Test (SART).

Đây là những trắc nghiệm về logic/quy nạp, đề bài sẽ đưa ra cho ứng viên những sơ đồ với các hình dạng khác nhau và yêu cầu ứng viên xác định đúng mẫu và chỉ ra những gì tiếp theo trong chuỗi. Theo giang hồ đồn đại, những bài kiểm tra lý luận trừu tượng của SAMSUNG là nằm ngoài sự tưởng tượng của đa số ứng viên, bằng cách sử dụng cả những ảo giác về kích thước, sự sắp xếp, chuyển động, màu sắc, trong không gian hai chiều, ba chiều. Để giúp cho độ khó của Samsung Abstract Reasoning Test (SART) cao hơn độ khó của Samsung Numerical Reasoning Test (SNRT), thời gian cho phép hoàn thành mỗi câu hỏi sẽ được rút ngắn từ 60 giây xuống 45 giây.

Vì đề thi của SAMSUNG không bao giờ được tiết lộ, nên cháu lấy tạm ví dụ trên mạng, thời gian cho phép hoàn thành một câu hỏi logic như thế này, là 45 giây.




2c. Samsung Situational Judgement Test (SSJT).

SSJT dùng để đánh giá khả năng của ứng viên khi phải đối phó với những tình huống bất ngờ, không có giải pháp chuẩn mực, hoàn toàn chỉ phụ thuộc vào khả năng xử lý của ứng viên. Bài kiểm tra này sẽ xác định xem các giá trị và việc ra quyết định của ứng viên có phản ánh những gì mà SAMSUNG đang mong muốn tìm thấy. Quyết định xử lý tình huống của ứng viên có thể không được đánh giá theo cách đúng/sai, mà nằm ở chỗ: quyết định của ứng viên bộc lộ ra phẩm chất gì ? Tích cực (quyết tâm, liêm chính, đam mê, chủ động v.v...) hay Tiêu cực ?

Ví dụ đây là một câu hỏi Situational Judgement Test, tất nhiên không phải của SAMSUNG, cháu lấy làm ví dụ để mọi người dễ hình dung thôi ạ.





3. Vòng phỏng vấn trực tiếp thứ nhất: vòng phỏng vấn này chia thành bốn bài phỏng vấn.
3a. Samsung Group Exercise.

Bài phỏng vấn này kiểm tra khả năng giao tiếp của ứng viên. Những tình huống thực tế sẽ được đưa ra (đây là những tình huống có thật đang xảy ra ở SAMSUNG), ứng viên sẽ cùng thảo luận với nhóm giám khảo và đưa ra kết luận như là một phần của nhóm. Trong suốt cuộc thảo luận này, ứng viên sẽ được các nhà tuyển dụng của SAMSUNG quan sát, xem ứng viên có những điểm mạnh gì. Ứng viên có khả năng chia sẻ và giải thích ý tưởng hay không? Ứng viên có khả năng bảo vệ quan điểm hay không? Ứng viên có khả năng sẵn sàng xây dựng dựa trên ý kiến của người khác và phát triển quan điểm cùng với họ hay không? vân vân và vân vân ...

3b. Samsung Role Play.

Trong nhiệm vụ này, ứng viên sẽ được dành khoảng 05 phút để đọc và phân tích tóm tắt thông tin (thông tin là tình huống có thật, đã từng xảy ra ở SAMSUNG, nhưng tất cả thời gian, địa điểm, số liệu ... được thay đổi để bảo mật), sau đó ứng viên sẽ đóng vai trò đại diện cho SAMSUNG để đưa ra quyết định.

Quyết định của ứng viên có thể giống/hoặc gần giống với quyết định đã được đưa ra trong thực tế. Hoặc có thể khác/hoặc trái ngược với quyết định đưa ra trong thực tế.

3c. Samsung Written Exercise.

Trong nhiệm vụ này, ứng viên sẽ được dành khoảng 05 phút để đọc và phân tích tóm tắt thông tin (thông tin là tình huống có thật, đã từng xảy ra ở SAMSUNG, nhưng tất cả thời gian, địa điểm, số liệu ... được thay đổi để bảo mật), sau đó ứng viên sẽ đóng vai trò đại diện cho SAMSUNG để viết trả lời.

3d. Samsung Presentation Exercise.

Nhiệm vụ này kiểm tra về kỹ năng giao tiếp của ứng viên. Những người nghe (thực chất là giám khảo) sẽ xem xét ngôn ngữ cơ thể, giọng điệu, kỹ năng chuyên nghiệp trong việc thuyết trình của ứng viên, tốc độ phản xạ của ứng viên với những câu hỏi chất vấn v.v...

4. Vòng phỏng vấn cuối cùng: vòng phỏng vấn này chia thành hai bài phỏng vấn.

4a. Samsung Competency Based Interviews (SCBI).
SCBI là một bộ câu hỏi được xây dựng "may đo" cho mỗi ứng viên. Nghĩa là mỗi ứng viên sẽ có một bộ SCBI với những câu hỏi rất cụ thể và riêng tư, nhằm mục đích bộc lộ hết góc cạnh của con người ứng viên. SCBI của ứng viên này sẽ không thể dùng cho ứng viên khác, và ngược lại. Khi đã tới được vòng SCBI thì SAMSUNG còn lo sợ ứng viên bị trượt (hơn là chính ứng viên sợ). Nói chung khi ứng viên vượt qua được SCBI thì giám khảo cũng thở phào nhẹ nhõm.

4b. Samsung Personal Motivations

Thực ra ứng viên đã đỗ vào SAMSUNG từ vòng phỏng vấn SCBI, vòng phỏng vấn Samsung Personal Motivations (SPM) chủ yếu là đánh giá để xếp hạng các ứng viên (thứ hạng trong bảng xếp hạng này có vai trò rất lớn đến sự thăng tiến trong tương lai của ửng viên). Ứng viên xếp hạng càng cao thì cơ hội được chú ý và thăng tiến càng cao.

(Dựa theo lời kể của một người bạn đã thi đỗ SAMSUNG Headquarter)
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Nếu không đủ khả năng thi đỗ vào Chaebol, sinh viên tốt nghiệp đại học của Hàn Quốc có thể thi vào các công ty con của Chaebol. Ví dụ thông báo tuyển dụng của HYUNDAI TRANSYS (một công ty con thành lập năm 1994 của HYUNDAI). Đây là thông báo tuyển dụng đang diễn ra trong thời gian thực.

Thông báo tuyển dụng của HYUNDAI TRANSYS, thời gian nhận đơn từ 16/11/2019 đến 01/12/2019, phỏng vấn 05 vòng.





Thông báo tuyển dụng của HYUNDAI TRANSYS: tại sao bạn nên đến làm việc ở công ty chúng tôi ?




Lược dịch:

1. Công ty phụ tùng ô tô trên toàn thế giới.
HYUNDAI TRANSYS là công ty sản xuất phụ tùng ô tô được công nhận về công nghệ đẳng cấp thế giới với những nhân sự xuất sắc và các trung tâm nghiên cứu tại 20 địa điểm trong và ngoài nước.

2. Nghiên cứu và phát triển liên tục cho tương lai của công nghệ ô tô.
Chúng tôi đang dẫn đầu với công nghệ độc quyền toàn cầu với các trung tâm Powe rtrain, Seat R&D, ổ đĩa Hwasung ... (một đoạn rất dài về công nghệ ô tô gì đó)

3. Công ty phát triển mạnh, doanh số liên tục tăng.
Công ty đang phát triển nhanh chóng với doanh thu 2000 tỷ won ~ 1 tỷ USD (2011) và 5000 tỷ won ~ 5 tỷ USD (2016). Doanh số bán hàng ở nước ngoài tăng gấp 03 lần (2011-2016).

Điều kiện để có thể nộp đơn vào HYUNDAI TRANSYS.




Lược dịch:

Vị trí cần kinh nghiệm.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong những công việc tương tự.

Người mới.
Sinh viên mới tốt nghiệp, hoặc dự kiến tốt nghiệp vào tháng 02/2020. Bảng điểm trung bình điểm B (điều kiện điểm thế này là khá dễ rồi đấy ạ, muốn thi công chức hoặc Chaebol thì bảng điểm phải toàn A, A+).

Lợi thế:
Có bằng đại học trở lên, Tiếng Anh, Trung Quốc, Tây Ban Nha, Đức, quân nhân xuất ngũ.

Mô tả cụ thể yêu cầu tuyển dụng vào HYUNDAI TRANSYS.





Không cần hiểu tiếng Hàn nhìn sơ qua cũng có thể hiểu yêu cầu những gì: JMAG/Maxwell, Script Coding (VBS, Python), 3D CAD (Pro-E/CATIA), Matlab/Simulink v.v...
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Những cử nhân tiếp tục chờ thời.

Chính phủ Hàn Quốc đang khá đau đầu về vấn đề này, khi tỷ lệ thất nghiệp của những người có trình độ đại học/trên đại học đã lên tới 11,9% tại Hàn Quốc. Một trong những kế hoạch hành động của chính phủ Hàn Quốc là dịch chuyển cử nhân tốt nghiệp đại học đến các nước khác (trong đó có Việt Nam) tìm việc làm cho đỡ vất vả.

Reuters đã có bài báo với nhan đề: South Korea's latest big export: Jobless college graduates (Xuất khẩu lớn mới nhất của Hàn Quốc: Sinh viên tốt nghiệp đại học thất nghiệp). Nguồn: https://www.reuters.com/article/us-...xport-jobless-college-graduates-idUSKCN1SI0QE

Trong bài báo của Reuters đã nói về một nữ cử nhân (Cho Min-kyong) tự hào khi tốt nghiệp bằng kỹ sư của một trong những trường đại học hàng đầu Hàn Quốc, đoạt giải thưởng thiết kế của trường cùng điểm tiếng Anh gần như tuyệt đối. Nhưng cô rơi vào cảnh tuyệt vọng khi tất cả 10 đơn xin việc, bao gồm một đơn gửi tới Hyundai Motor, bị từ chối năm 2016. May mắn là 06 tháng sau, hy vọng đến với Cho Min-kyong từ nước láng giềng Nhật Bản. Cô được Nissan Motor và hai công ty Nhật Bản khác mời làm việc, sau khi tham dự một hội chợ việc làm do chính phủ Hàn Quốc tổ chức.

Đối mặt với khủng hoảng việc làm chưa từng có tại quê nhà, nhiều thanh niên Hàn Quốc đang đăng ký các chương trình do chính phủ tài trợ, nhằm tìm được công việc phù hợp ở nước ngoài trong bối cảnh số sinh viên ra trường thất nghiệp tại nền kinh tế lớn thứ tư châu Á đang ngày một tăng. Những chương trình nhà nước có tên như K-Move (bước tiến Hàn Quốc), được triển khai để kết nối thanh niên Hàn Quốc với "những công việc có chất lượng cao" tại 70 quốc gia. Đây là website của K-Move: http://www.hrdkorea.or.kr/ENG/5/2

Tấm gương của ông Park Hang Seo (Huấn luyện viên trưởng ĐTBĐ Việt Nam), từ một huấn luyện viên bình thường ở Hàn Quốc, trở thành thần tượng và cực kỳ thành công ở Việt Nam, đã tác động tới xu hướng quan tâm đến Việt Nam của người Hàn Quốc nói chung. Một số sinh viên (là em của một vài bạn Hàn Quốc của cháu) đang muốn học Tiếng Việt, mục tiêu là sử dụng được tiếng Việt vào thời điểm tốt nghiệp đại học. Cho nên việc cử nhân đại học Hàn Quốc cạnh tranh việc làm ở Việt Nam, tuy chỉ là nói đùa bây giờ, nhưng hoàn toàn có thể là nguy cơ trong tương lai. Nếu điều đó xảy ra, đối tượng bị ảnh hưởng đầu tiên là các du học sinh Việt Nam trở về nước sau khi học xong.
 

chinxu

Xe tải
Biển số
OF-35048
Ngày cấp bằng
11/5/09
Số km
303
Động cơ
475,435 Mã lực
Cứ tưởng ở Việt Nam vào công chức đã khó, nhưng đọc thông tin mới thấy làm công chức Hàn khó gấp mấy lần

Được gửi từ iPhone 8 Plus - Otofun
 

gntlmn

Xe đạp
Biển số
OF-707080
Ngày cấp bằng
9/11/19
Số km
40
Động cơ
91,218 Mã lực
Tối hay không em không biết nhưng mọi mặt cuộc sống, kinh tế, văn hoá, sáng tạo, kỷ luật, hạnh phúc, chỉ số phát triển, công nghệ, kỹ thuật, khoa học, điện ảnh, âm nhạc... đều sáng cả. Sáng hơn VN n lần và nhiều mặt còn vượt Nhật chỉ thua Mỹ.
 
Chỉnh sửa cuối:

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Trung tâm học thêm Hagwon, con đường đến tự do, hay chế độ nông nô? (Hagwon, road to freedom, or serfdom?).

Hagwon (학원), là hình thức trường tư phổ biến ở Hàn Quốc. Hầu như học sinh mọi cấp đều học thêm ở hagwon, đôi khi trẻ em ở độ tuổi chưa đi học cũng được gửi vào đây. Thậm chí học sinh Hàn Quốc còn thường theo học một vài hagwon khác nhau cùng một lúc, ngoài giờ học chính khóa.

Trích một số đoạn trong bài đăng trên tờ báo Korea Herald.

Mẹ của học sinh trung học Jini Kim không thể thoát khỏi cảm giác nặng nề và mặc cảm với con gái mình. Là học sinh cuối cấp phổ thông, Jini học từ sáng đến tối, ngày này qua ngày khác, để bảo đảm điểm số cạnh tranh ở trường và trong kỳ thi tuyển sinh đại học toàn quốc được tổ chức vào tháng 11. "Tôi cảm thấy rất tiếc cho con bé" bà mẹ Jini nói với phóng viên The Korea Herald ở Daechi-dong ở phía nam Seoul, một thánh địa của các trung tâm học thêm (được gọi là hagwon).

"Hãy quên đi việc vui chơi" Jini than thở. Em chỉ có đủ thời gian để ngủ, trung bình chưa đến năm giờ một đêm. Em không đủ khả năng để buông lơi và tụt lại phía sau bạn bè.

Những người đi học ở hagwon cuối cùng cũng đạt điểm cao hơn cả ở trường và trong bài kiểm tra suneung. Trừ khi họ là thiên tài, học sinh trung bình không thể tự mình giải quyết những công thức phức tạp đó nếu không đi học ở hagwon.

Nguồn: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20170807000874
 

Hooks

Xe tăng
Biển số
OF-584554
Ngày cấp bằng
11/8/18
Số km
1,515
Động cơ
498,839 Mã lực
Tuổi
54
Hầu như cả cuộc đời, người Hàn luôn sống trong áp lực, phải ganh đua. Ganh đua, học thêm, thi tuyển... để vào học lớp 1 của trường danh tiếng. Cả cuộc đời đi học là sự cạnh tranh gay gắt. Mỗi kỳ thi, bạn bè đều có thể trở thành đối thủ.

Đến khi trưởng thành, áp lực còn khủng khiếp hơn. Từ công việc, lương bổng, vị trí đến gia đình, nhà cửa, con cái...

Mình có anh bạn, sang VN năm 27t, lấy vợ Việt. Anh ta nói 1 câu vừa buồn cười vừa thương: "lấy vợ Việt rẻ quá". Ở HQ, anh ta gần như ko có cơ hội lấy vợ. Anh trai anh ấy, nay khoảng 54t, chưa một lần được kết hôn vì nhà ở nông thôn, ko ganh đua được nên chấp nhận làm viên chức làng nhàng, ko đủ tiền cưới vợ.

Dân Hàn và Nhật sang Việt nam sống và làm việc thường ko muốn về.
 

jany

Xe tăng
Biển số
OF-196826
Ngày cấp bằng
1/6/13
Số km
1,295
Động cơ
340,591 Mã lực
Giáo dục VN cũng đang đi theo vết xe này. Mặt tối thì giống, nhưng mặt sáng thì lại thua xa HQ.
 

minhngoc239

Xe tải
Biển số
OF-340711
Ngày cấp bằng
29/10/14
Số km
413
Động cơ
277,230 Mã lực
Nơi ở
Ở nhà vợ nuôi
Bạn cho mình hỏi công ty Samsung C&T ở Hàn Quốc tuyển dụng có khó không?Công ty đó ở Hàn Quốc có thuộc dạng top 10 ko? (Không tính Samsung Group)! Cảm ơn bạn nhiều!
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Bạn cho mình hỏi công ty Samsung C&T ở Hàn Quốc tuyển dụng có khó không?Công ty đó ở Hàn Quốc có thuộc dạng top 10 ko? (Không tính Samsung Group)! Cảm ơn bạn nhiều!
Cháu không sống ở Hàn Quốc nên không rõ lắm ạ. Bác có thể tự tra cứu về Samsung C&T với tên tiếng Hàn: 삼성물산
Bác có thể tra cứu 삼성물산 ở website tìm việc làm lớn nhất Hàn Quốc là http://www.jobkorea.co.kr
Ví dụ một tra cứu về Samsung C&T: http://www.jobkorea.co.kr/Search/?stext=삼성물산
 

one day

Xe buýt
Biển số
OF-684319
Ngày cấp bằng
8/7/19
Số km
650
Động cơ
110,490 Mã lực
Dài quá. Em chỉ biết HQ học giáo dục từ NB chắc nhờ vậy nên họ văn minh và đất nc họ phát triển
 

Jochi Daigaku

Vũ Trụ
Người OF
Biển số
OF-456402
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
51,799
Động cơ
577,998 Mã lực
Tuổi
27
Nơi ở
Tokyo
Hầu như cả cuộc đời, người Hàn luôn sống trong áp lực, phải ganh đua. Ganh đua, học thêm, thi tuyển... để vào học lớp 1 của trường danh tiếng. Cả cuộc đời đi học là sự cạnh tranh gay gắt. Mỗi kỳ thi, bạn bè đều có thể trở thành đối thủ.

Đến khi trưởng thành, áp lực còn khủng khiếp hơn. Từ công việc, lương bổng, vị trí đến gia đình, nhà cửa, con cái...

Mình có anh bạn, sang VN năm 27t, lấy vợ Việt. Anh ta nói 1 câu vừa buồn cười vừa thương: "lấy vợ Việt rẻ quá". Ở HQ, anh ta gần như ko có cơ hội lấy vợ. Anh trai anh ấy, nay khoảng 54t, chưa một lần được kết hôn vì nhà ở nông thôn, ko ganh đua được nên chấp nhận làm viên chức làng nhàng, ko đủ tiền cưới vợ.

Dân Hàn và Nhật sang Việt nam sống và làm việc thường ko muốn về.
Tỷ lệ tự sát năm 2018 ở Hàn Quốc là 26,6/100.000 dân (trong đó nam giới là 38,5/100.000)





Nguồn: http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1YL21121E&vw_cd=MT_GTITLE01&list_id=112&seqNo=&lang_mode=ko&language=kor&obj_var_id=&itm_id=&conn_path=MT_GTITLE01
 

Hanoithu

Tháo bánh
Biển số
OF-621341
Ngày cấp bằng
6/3/19
Số km
343
Động cơ
132,384 Mã lực
Việt Nam cũng học thêm nhiều, học nặng về thi cử thành tích chứ không phải đam mê, ham hiểu biết. Hàn còn thấy phát triển, chúng ta học nhiều nhưng chưa thấy tác dụng gì. Sản xuất còn lẹt đẹt. Mà bọn Âu Mỹ nó ko học thêm mà vẫn giỏi nhỉ. Phải chăng là do ko phải tất cả đều cố vào đại học, chỉ bọn giỏi nó mới theo con đường học hành, còn lại làm thợ nên nó ko bị áp lực như những nơi chuộng bằng cấp do ảnh hưởng Nho Khổng.
 

zonda82

Xe container
Biển số
OF-194504
Ngày cấp bằng
17/5/13
Số km
6,697
Động cơ
395,056 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Em chưa được học ở HQ nên không rõ.
 

vnposh

Xe container
Biển số
OF-412393
Ngày cấp bằng
23/3/16
Số km
5,672
Động cơ
270,607 Mã lực
Dài quá. Em chỉ biết HQ học giáo dục từ NB chắc nhờ vậy nên họ văn minh và đất nc họ phát triển
Nhật Bản lại theo lời khuyên của cụ Phúc Ông, bê nguyên xi giáo trình của Mỹ.

Theo tính chất bắc cầu thì Hàn, Nhật đều học giáo dục Mỹ.

Việt Nam mình bê tất giáo dục Anh, Mỹ, Nga, Trung, Hàn, Nhật về.
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top