[Funland] Mâu thuẫn với sếp ở bệnh viện, nên hòa hay nên đánh?

[thanhphong1998]

Em chả lội còm vì dài quá. Nên Hòa hay nên Đánh ... trong trường hợp bệnh viện tư thì câu trả lời là Đánh.

 

[blackz0m]

Chào các cụ ofer,

Đã lâu lắm em không comment trên of vì bận công việc. Tuy nhiên, tâm trạng em đang vô cùng rối bời, nếu ko viết lúc này có lẽ sẽ phát điên.

Em là bác sĩ trẻ (thế hệ 9x), hiện công tác ở một bệnh viện tư lớn trong thành phố. Tự nhận bản thân chỉ biết chuyên môn, chưa khéo léo và không biết cách nịnh sếp, khiến sếp mất lòng. Mâu thuẫn từ đó mà phát sinh...

Đôi điều về sếp:

Sếp là phó giáo sư-tiến sĩ, thầy thuốc ưu tú, trưởng khoa của một khoa lớn bv 108 đã nghỉ hưu. Sếp mới về viện em làm trưởng khoa gần 2 năm, luôn tự hào về profile hoành tráng của mình.

Trong quá trình làm việc cùng, theo cảm nhận cá nhân em:

_ Sếp khá bảo thủ và độc đoán, chuyên môn cũng không vững vàng. Nhiều lần sếp can thiệp vào việc điều trị của em, kê thuốc không đúng chỉ định. Bản thân vỗ ngực học tiến sĩ y khoa ở châu Âu nhưng em trình bày phác đồ điều trị tiếng Anh, sếp không đọc được; trình bày phác đồ Bộ y tế tiếng Việt thì kêu: "mày chỉ lý thuyết, không biết thực hành. Tao điều trị hàng trăm bệnh nhân kiểu này rồi" bla bla,...

_ Hay xung đột chuyên môn khiến sếp ghét và ngứa mắt, nhiều lần nói xấu em với giám đốc bệnh viện. Nghe em giải thích, lãnh đạo cũng hiểu và giảng hòa: "Tôi biết cậu làm được việc, nhưng bằng cấp chuyên môn cậu không bằng bs X (sếp). Bệnh viện cần tiếng tăm bs X để hút bệnh nhân". Nói thêm bản thân em chuyên môn không xuất sắc nhưng thành thạo tiếng anh chuyên ngành, tự tin phiên dịch cho bệnh nhân nước ngoài và đồng nghiệp quốc tế đến giao lưu. Sa thải em, bệnh viện cũng không dễ tìm người thay thế.

_ Sếp thích đánh cắp chất xám của người khác. Về viện em gần 1 năm, sếp phát động phong trào sinh hoạt khoa học, yêu cầu mỗi bác sĩ trẻ phải chuẩn bị 1 đề tài bệnh học thuyết trình hàng tuần. Ban đầu em rất hào hứng vì nghĩ điều này giúp nâng cao kiến thức và chuyên môn. Sau mới biết, sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào.

Với những điều trên, em vẫn sẽ ngậm bồ hòn làm ngọt nếu không có giọt nước làm tràn ly:

Gần đây, em tự giành được suất tu nghiệp nước ngoài, sẽ lên đường khi biên giới tái mở cửa. Tréo ngoe ở chỗ bệnh viện bên kia yêu cầu cung cấp reference letter (thư giới thiệu) từ người trực tiếp quản lý (sếp) (bác nào tưng apply du học, chắc hiểu điều này). Thư giới thiệu em đã viết (do sếp không biết tiếng Anh), chỉ thiếu chữ ký và con dấu của sếp bên dưới. Mang lên nói khó, sếp tự đắc: "Không có tiền hoa quả, trà thuốc gì à? Chữ ký tao có giá lắm biết chưa". Bản thân sếp đã nhà lầu xe hơi nhưng vẫn tham phong bì cấp dưới như vậy.

Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại.

Những bác rành luật cho em hỏi: nếu đưa bằng chứng cho báo chí, sếp có bị xử lý về mặt pháp luật không?

Trong lòng em hiện giờ bức xúc tột cùng. Bố mẹ khuyên em không nên chuyện bé xé ra to, đằng nào cũng tu nghiệp và không làm lâu dài ở đó nữa. Nói thêm gia đình sếp hình như có thế lực trong quân đội (từng khoe người bác làm chức to, được đặt tên đường), nhưng nhà em cũng không vừa, tuy không ai làm ngành y ngoài em nhưng quen biết khá nhiều trong giới truyền thông.

Với người cậy thế chèn ép, bắt nạt cấp dưới như vậy, em nên hòa hay đánh đây?

Theo ngu ý cá nhân. Đã làm viện tư mình đc cái gì? Được bv đầu tư đi học, được tiếp xúc mới nhiều cái mới, nhiều bs đầu ngành để học hỏi tích luỹ kinh nghiệm. Khi đủ lông đủ cánh thì hết hợp đồng ta bay. Bv tư nếu k lôi kéo đc ng có tiếng tăm thì ai đến khám và lấy đâu tiền đầu tư cho mình đi học chứ. Tạm cộng sinh đã, tính sau.

 

[TimeBreak]

Ranh con ngựa non háu đá

Trong các nghề, khác với những nghề cần trí tuệ trẻ, công nghệ cao, nắm bắt trend ...thì Y và Luật là hai trong số các nghề mà tinh hoa được trầm tích theo thời gian, kinh nghiệm

30 cái tuổi ranh mở mồm chê Trưởng khoa Viện 108 mà đé.o biết ngượng

 

[rongnho]

Sống ko khéo là ăn đòn rồi. Bất kể cái gì làm đủ 10 năm rồi quay lại mình đánh giá lại mình vẫn chưa muộn, bất kể nghề gì.

 

[Leanh65]

Trước hết em chúc mừng cụ đã xin được học bổng. Điều này chứng tỏ cụ hẳn phải là bác sĩ giỏi và có tầm.

Tuy nhiên, có vẻ như cụ đang bùng nổ cảm xúc tiêu cực sau khi bị sếp từ chối ký reference. Thật ra việc này cũng quá khó. Cụ cân nhắc thử các cách sau:

1. ông sếp đã nói rất rõ thích phong bì. Việc này quá đơn giản. Cụ chỉ cần chuẩn bị 1 ít quà bánh phong bì và nhờ ông ấy ký. Theo em, cái hì mua được bằng tiền đều quá rẻ. Nhất là cho 1 cơ hội học hỏi và phát triển bản thân lớn như vậy. Nếu là em á, em sẽ hỏi rõ ông ấy muón giá bao nhiêu cho dễ hành xử.

2. reference cần do sếp quản lý ký nhưng k hẳn phải là ông sếp đó. Cụ rà soát lại trong cơ cấu tổ chức, chỉ cần sếp nào có tham gia quản lý cụ đều có thể ký được (em cũng làm trog ngành y và đang sống ở nước tư bản nên hiểu rõ mình đang nói gì nhé).

Tóm lại, vấn đề chính của cụ trước mắt là lấy được reference và hoàn tất thủ tục đi học. Những chuyện đấu đá có phải là ưu tiên hoặc là cái cụ thật sự muốn không. Cụ cân nhắc nhé và em chúc cụ vạn sư thành công và trở thành bác sĩ giỏi hơn nữa nhé

Em thấy các cụ trẻ giờ cũng lạ. Phàm là việc cá nhân, xin xỏ ảnh hưởng trực tiếp đến tương lai của mình - dù chỉ là ký cái xác nhận, bảo là quan trọng hay không thì tự cụ chủ biết - mà các cụ đi người không thì em cũng thấy lạ. Ông sếp kia cười cười nói thế là để nhắc đối nhân xử thế thôi. Xưa em đi xin cưới vợ cũng phải lễ lạt đàng hoàng - dù về lý con gái người ta cũng cần lấy chồng bỏ mợ ra . Lấy về rồi mình còn cày cuốc phục vụ bục mặt ra ấy chứ. Nhưng đời mà, ai biểu ông đi xin, người ta có ép buộc đâu.

 

[Xe nội lước]

Hay ta cứ trao đổi thẳng thắn, ông bằng rởm, tôi sẽ không nói gì nữa, đây ông ký đi để tôi còn lấy dấu.

Ý kiến hay đấy cụ .nhưng lên pa là rất qtr..phỏng cụ.

 

[thudo]

Chào các cụ ofer,

Đã lâu lắm em không comment trên of vì bận công việc. Tuy nhiên, tâm trạng em đang vô cùng rối bời, nếu ko viết lúc này có lẽ sẽ phát điên.

Em là bác sĩ trẻ (thế hệ 9x), hiện công tác ở một bệnh viện tư lớn trong thành phố. Tự nhận bản thân chỉ biết chuyên môn, chưa khéo léo và không biết cách nịnh sếp, khiến sếp mất lòng. Mâu thuẫn từ đó mà phát sinh...

Đôi điều về sếp:

Sếp là phó giáo sư-tiến sĩ, thầy thuốc ưu tú, trưởng khoa của một khoa lớn bv 108 đã nghỉ hưu. Sếp mới về viện em làm trưởng khoa gần 2 năm, luôn tự hào về profile hoành tráng của mình.

Trong quá trình làm việc cùng, theo cảm nhận cá nhân em:

_ Sếp khá bảo thủ và độc đoán, chuyên môn cũng không vững vàng. Nhiều lần sếp can thiệp vào việc điều trị của em, kê thuốc không đúng chỉ định. Bản thân vỗ ngực học tiến sĩ y khoa ở châu Âu nhưng em trình bày phác đồ điều trị tiếng Anh, sếp không đọc được; trình bày phác đồ Bộ y tế tiếng Việt thì kêu: "mày chỉ lý thuyết, không biết thực hành. Tao điều trị hàng trăm bệnh nhân kiểu này rồi" bla bla,...

_ Hay xung đột chuyên môn khiến sếp ghét và ngứa mắt, nhiều lần nói xấu em với giám đốc bệnh viện. Nghe em giải thích, lãnh đạo cũng hiểu và giảng hòa: "Tôi biết cậu làm được việc, nhưng bằng cấp chuyên môn cậu không bằng bs X (sếp). Bệnh viện cần tiếng tăm bs X để hút bệnh nhân". Nói thêm bản thân em chuyên môn không xuất sắc nhưng thành thạo tiếng anh chuyên ngành, tự tin phiên dịch cho bệnh nhân nước ngoài và đồng nghiệp quốc tế đến giao lưu. Sa thải em, bệnh viện cũng không dễ tìm người thay thế.

_ Sếp thích đánh cắp chất xám của người khác. Về viện em gần 1 năm, sếp phát động phong trào sinh hoạt khoa học, yêu cầu mỗi bác sĩ trẻ phải chuẩn bị 1 đề tài bệnh học thuyết trình hàng tuần. Ban đầu em rất hào hứng vì nghĩ điều này giúp nâng cao kiến thức và chuyên môn. Sau mới biết, sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào.

Với những điều trên, em vẫn sẽ ngậm bồ hòn làm ngọt nếu không có giọt nước làm tràn ly:

Gần đây, em tự giành được suất tu nghiệp nước ngoài, sẽ lên đường khi biên giới tái mở cửa. Tréo ngoe ở chỗ bệnh viện bên kia yêu cầu cung cấp reference letter (thư giới thiệu) từ người trực tiếp quản lý (sếp) (bác nào tưng apply du học, chắc hiểu điều này). Thư giới thiệu em đã viết (do sếp không biết tiếng Anh), chỉ thiếu chữ ký và con dấu của sếp bên dưới. Mang lên nói khó, sếp tự đắc: "Không có tiền hoa quả, trà thuốc gì à? Chữ ký tao có giá lắm biết chưa". Bản thân sếp đã nhà lầu xe hơi nhưng vẫn tham phong bì cấp dưới như vậy.

Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại.

Những bác rành luật cho em hỏi: nếu đưa bằng chứng cho báo chí, sếp có bị xử lý về mặt pháp luật không?

Trong lòng em hiện giờ bức xúc tột cùng. Bố mẹ khuyên em không nên chuyện bé xé ra to, đằng nào cũng tu nghiệp và không làm lâu dài ở đó nữa. Nói thêm gia đình sếp hình như có thế lực trong quân đội (từng khoe người bác làm chức to, được đặt tên đường), nhưng nhà em cũng không vừa, tuy không ai làm ngành y ngoài em nhưng quen biết khá nhiều trong giới truyền thông.

Với người cậy thế chèn ép, bắt nạt cấp dưới như vậy, em nên hòa hay đánh đây?

Cụ nên gặp ban lãnh đạo bv, nói với họ để họ trao đổi với bs già kí cho cụ. Chắc chắn ban gđ bv sẽ nói đc việc này vì nếu cụ đưa lên mạng bv sẽ mất thứ. Làm thế là đc vc của cụ.
Sau khi tu nghiệp, đủ thế và lực cụ có thể đánh lại vị bs kia cũng chưa muộn.

 

[Xe nội lước]

Cụ làm một lá đơn tự thú bằng tiếng Anh cho lão ếu đọc được nhé . Trong đơn ghi rõ các nơi cần gửi ( ỏ Việt Nam thôi) xong kẹp vào mấy k $
Lão ký xong thì lật bài, đưa cái thư giới thiệu ra kèm điều kiện 2 lần chỗ kia mới trả cái đơn kia cho chết cụ lão già tham ăn đê !

Đây mới là cố vấn kao kấp..mời cụ nâng ly .

 

[xelubabanh]

Vâng, em cũng tự nhận chuyên môn của mình non và xanh mà cụ, hơn được ai đâu. Nhưng em tự tin về ngoại ngữ của mình và biết điều trị bệnh gì cũng cần theo phác đồ cụ ạ. Giống như cụ nói 1+1 = 3, đứa trẻ tiểu học chẳng lẽ lại không biết cụ làm toán sai?

Tu nghiệp tiến sĩ trời Âu, làm trưởng 1 khoa lớn ở bv tuyến TW mà không đọc nổi tài liệu chuyên ngành tiếng Anh, cụ vẫn tin bs đó rất giỏi?

Thành thật mà nói thì bạn bớt ảo tưởng vào chuyên môn của mình ( nhất là việc giỏi tiếng Anh chuyên môn ) sẽ tốt hơn. Đừng bao giờ đánh giá thấp người khác cả. Làm trưởng khoa ở 108 thì tay nghề là không thấp đâu, và cái đó đáng cho chủ thớt học hỏi rồi chứ đừng nghĩ là ông ấy không biết tiếng Anh là chuyên môn kém hơn mình rồi coi thường mà mang họa về sau. Việc của chủ thớt bây giờ là đi học, làm mọi thứ để được đi học cái đó quan trọng hơn mấy cái trò hiếu thắng vớ vẩn

 

[My Hao]

Ông kia trưởng khoa 108 lại là PGS thì chắc là có học vị tiến sĩ rồi. Giờ nếu đánh thì đánh cái gì? Ông ấy bảo tôi khai cv là PSG.TS, đã tu nghiệp ở châu âu, còn bệnh viện nhầm lẫn khi đưa thông tin lên trang web ( có thể thực tế là như thế). Em nghĩ việc khai học tiến sĩ ở châu âu cũng chả tăng uy tín nghề nghiệp bao nhiêu so với khai thực tế như trên.

 

[Loan Hưng]

Đời mà.

Loại sếp khốn nạn em trù luôn ý cụ ak,ghét lắm ý

 

[Haolo1992]

Bv tư họ không thiếu người trẻ giỏi tiếng anh đâu cụ, nhất là càng các lứa sau thì tiếng anh càng là phổ cập rồi, nên ngoại ngữ nó chỉ là lợi thế, đừng nên coi nó là át chủ bài. Cụ nghỉ phát là nó thay thế một đồng chí mới ra trường tiếng anh ngon luôn. Cái nó cần là kinh nghiệm và danh tiếng để pr cơ. Đặt lên bàn cân giữa cụ và ông gs, một bên có thể thay thế bất cứ lúc nào - một bên k thể thay đc vì nó gắn liền với tên tuổi của bv/khoa đó, bao nhiêu chi phí marketing vào đó chứ đùa à. Làm bung lên thì ai chết cụ tự hiểu....

 

[motthoidongbim]

Tu nghiệp là học xong bên đấy cụ lại về VN làm ạ? Nếu cụ xác định đi hẳn thì bung bét cũng chẳng sao, còn nếu vẫn quay về làm bsy tiếp thì thôi cụ ơi.
1 là có cụ trên cmt rồi. Nên xem lại mình trước
2 là có cụ trên cmt rồi. Đừng đánh giá cao giới truyền thông. Trừ khi người nhà cụ to hẳn ở ban TG, bộ TT
3 cụ nếu còn về làm. Đánh không lại là khó có đường về đấy
Em có ông a bsy. Trước làm ở viện lớn hay kể xấu ông sếp lắm, trình độ thì em chưa biết cũng ra trường, thạc sỹ xong mà hay lên mặt lắm. Trước khi nghỉ còn mắng sếp, ông ý ra nước ngoài mở pk, bị sập, nợ nần quay về. Ông sếp lên gđ bv rồi. Giờ nằm ở nhà 2 năm rồi. Học có cái thạc sỹ, hơn em 1t mà lên giọng dạy đời em. Em bảo " tuổi a đ éo bằng giờ em đi ái ở công trường". Cuối năm dù ntn em cũng biếu bme 2 bên 5 -10tr tiêu Tết, ông đấy bố mẹ phải hầu ăn uống, trước để làm viện đấy bme bỏ tiền của công sức mới vào được, giờ ôm đống nợ về, vẫn bố đời ăn bám đồng lương hưu bme, giờ đi làm vài triệu thôi cũng không đi, vào viện lớn không viên nào nhận.

 

[aladanh]

Có khi nào vị bác sỹ già không muốn mất uy tín của mình với tổ chức quốc tế vì xác nhận cho 1 tay bsy non kinh nghiệm, trình độ kém lại không có ý thức nghiên cứu, học tập, lắng nghe kinh nghiệm của người đi trước truyền đạt lại không nhỉ?

 

[Red2010]

Nếu là em thì em sẽ "thòng" bằng chứng và chơi lớn vì tính em thẳng và máu chó.
Lại nói về các GS ngành y. Em vẫn cay đến tận giờ dù đã 22 năm.
Năm 98 em 12T, dính thừa ống động mạch tim bẩm sinh và nhập viện Nhi. Dính ngay GS Bàng, GVĐH Y HN lúc đó. Ông ấy dựa theo phác đồ điều trị truyền thống ( ko ăn mặn...) thì ko nói. Nhưng ông ấy kéo dài thời gian điều trị của em để dạy học, và ngày đe.ó nào cũng cho 5-10 đứa sv thay nhau khám với hỏi han. Ngày nào cũng tiêm 2 mũi và truyền 1 chai. Điều này khiến em phải nằm viện 2,5 tháng mà chưa được phẫu thuật. Ông bà già em ở quê có tí vàng tiết kiệm bán sạch được 60-70tr để điều trị cho em ~> Khánh kiệt. Ko còn tiền và cũng ko vay mượn được.
May thay lúc đó có 1,2 cô y tá tốt bụng hay tiêm cho em đã khuyên nhà em xin Khoa đổi BS điều trị. Vậy là được chuyển sang nam BS tên Trang. Ông bà già biếu phong bì 500k (cô ý tá xui) và nhờ BS hội chuẩn phẫu thuật sớm. Ông này em thấy giỏi và ko lý thuyết. Ông ấy cho phép em ăn mặn "Tim mạch thì ko nên ăn mặn, nhưng ko có muối thì ko thể ăn được. Cơ thể cần có dinh dưỡng để khoẻ mạnh và đề kháng tốt. Cứ ăn mặn nhưng đừng mặn quá là được".
Sau 1 tuần em được phẫu thuật, xong nằm chờ 12 ngày sau cắt chỉ xuất viện. Tái khám kiểm tra sau đó 1 năm.
"Nhờ ơn" vị GS Bàng đó mà ông bà già em kệt quệ KT mãi ko thể vực dậy được đến tận khi 2 ae nhà em học xong hết ĐH. Giờ em 34T rồi nhưng nhiều khi hồi ức lại vẫn thấy uất

 

[Yellowtea]

Chào các cụ ofer,

Đã lâu lắm em không comment trên of vì bận công việc. Tuy nhiên, tâm trạng em đang vô cùng rối bời, nếu ko viết lúc này có lẽ sẽ phát điên.

Em là bác sĩ trẻ (thế hệ 9x), hiện công tác ở một bệnh viện tư lớn trong thành phố. Tự nhận bản thân chỉ biết chuyên môn, chưa khéo léo và không biết cách nịnh sếp, khiến sếp mất lòng. Mâu thuẫn từ đó mà phát sinh...

Đôi điều về sếp:

Sếp là phó giáo sư-tiến sĩ, thầy thuốc ưu tú, trưởng khoa của một khoa lớn bv 108 đã nghỉ hưu. Sếp mới về viện em làm trưởng khoa gần 2 năm, luôn tự hào về profile hoành tráng của mình.

Trong quá trình làm việc cùng, theo cảm nhận cá nhân em:

_ Sếp khá bảo thủ và độc đoán, chuyên môn cũng không vững vàng. Nhiều lần sếp can thiệp vào việc điều trị của em, kê thuốc không đúng chỉ định. Bản thân vỗ ngực học tiến sĩ y khoa ở châu Âu nhưng em trình bày phác đồ điều trị tiếng Anh, sếp không đọc được; trình bày phác đồ Bộ y tế tiếng Việt thì kêu: "mày chỉ lý thuyết, không biết thực hành. Tao điều trị hàng trăm bệnh nhân kiểu này rồi" bla bla,...

_ Hay xung đột chuyên môn khiến sếp ghét và ngứa mắt, nhiều lần nói xấu em với giám đốc bệnh viện. Nghe em giải thích, lãnh đạo cũng hiểu và giảng hòa: "Tôi biết cậu làm được việc, nhưng bằng cấp chuyên môn cậu không bằng bs X (sếp). Bệnh viện cần tiếng tăm bs X để hút bệnh nhân". Nói thêm bản thân em chuyên môn không xuất sắc nhưng thành thạo tiếng anh chuyên ngành, tự tin phiên dịch cho bệnh nhân nước ngoài và đồng nghiệp quốc tế đến giao lưu. Sa thải em, bệnh viện cũng không dễ tìm người thay thế.

_ Sếp thích đánh cắp chất xám của người khác. Về viện em gần 1 năm, sếp phát động phong trào sinh hoạt khoa học, yêu cầu mỗi bác sĩ trẻ phải chuẩn bị 1 đề tài bệnh học thuyết trình hàng tuần. Ban đầu em rất hào hứng vì nghĩ điều này giúp nâng cao kiến thức và chuyên môn. Sau mới biết, sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào.

Với những điều trên, em vẫn sẽ ngậm bồ hòn làm ngọt nếu không có giọt nước làm tràn ly:

Gần đây, em tự giành được suất tu nghiệp nước ngoài, sẽ lên đường khi biên giới tái mở cửa. Tréo ngoe ở chỗ bệnh viện bên kia yêu cầu cung cấp reference letter (thư giới thiệu) từ người trực tiếp quản lý (sếp) (bác nào tưng apply du học, chắc hiểu điều này). Thư giới thiệu em đã viết (do sếp không biết tiếng Anh), chỉ thiếu chữ ký và con dấu của sếp bên dưới. Mang lên nói khó, sếp tự đắc: "Không có tiền hoa quả, trà thuốc gì à? Chữ ký tao có giá lắm biết chưa". Bản thân sếp đã nhà lầu xe hơi nhưng vẫn tham phong bì cấp dưới như vậy.

Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại.

Những bác rành luật cho em hỏi: nếu đưa bằng chứng cho báo chí, sếp có bị xử lý về mặt pháp luật không?

Trong lòng em hiện giờ bức xúc tột cùng. Bố mẹ khuyên em không nên chuyện bé xé ra to, đằng nào cũng tu nghiệp và không làm lâu dài ở đó nữa. Nói thêm gia đình sếp hình như có thế lực trong quân đội (từng khoe người bác làm chức to, được đặt tên đường), nhưng nhà em cũng không vừa, tuy không ai làm ngành y ngoài em nhưng quen biết khá nhiều trong giới truyền thông.

Với người cậy thế chèn ép, bắt nạt cấp dưới như vậy, em nên hòa hay đánh đây?

Cụ ko cần nhờ ông ấy viết reference letter, mà nhờ hẳn một ông to ở viện lớn ấy. Cái ông mà khuyên cụ ấy, chứ ko phải nhất thiết sếp trực tiếp nhá.
Em ngày xưa mà nhờ sếp trực tiếp - trưởng phòng em, thì lão cho em đi nạng rồi
Vì sếp trực tiếp sợ nhất thằng nv giỏi nó tiếm quyền.
Còn vụ đó thì thôi, tha đi, chỉ bảo cho ông ấy biết là đủ.
Nhấn mạnh, nếu còn làm ảnh hưởng cụ, thì cụ tung hê trên báo chí, trên fb cho ông ấy nhục cả một đời còn lại, con cháu ông ấy cũng nhục lây, để là đủ.
P.S> cụ giống tính em thủa trẻ, hahaaa. Em từng như cụ, chém, chém, chả để làm gì, hihi.

 

[ncs67]

Làm bs ngoài tố chất và ham học hỏi cũng rất cần kinh nghiệm.Tuy nhiên nhiều ông kiểu kinh nghiệm đường mòn,bảo thủ.À nhân đây e nói chuyện về pk của bs Long ở Đào Duy Anh,cũng ts gs này nọ và có tiếng nhưng e đến khám thấy vớ vẩn.Triệu chứng bệnh hỏi cứ lờ đi,đau đại tràng cứ đè điều trị dạ dày vì khuẩn HP.Xét nghiệm và soi chiếu chụp không thiếu thứ gì.Buồn cười nhất là kê đơn ,hình như chỉ có 2,3 đơn cố định nằm trong máy,cô trợ lý cứ thế in ra ông ấy kí.Khuyên các cụ lưu ý nhé,ra BM mà khám chỉ tội đông

 

[Duc_Quang]

Cụ xin thẳng giám đốc xem, ông ấy còn dưới giám đốc cơ mà?

 

[Nongdantb]

" Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại "
CỤ mật thư đoạn này cho lão ấy.
Mẹ kiếp k run ỉa ra quần.

 

[clicklacp]

Cụ đúng là 1 bác sĩ trẻ, đầy nhiệt huyết, cá nhân em thấy tay nghề bác sĩ cần phải trải qua rất nhiều năm rất nhiều kinh nghiệm đúc kết thành. Vị kia từng là trưởng khoa 108 thì chuyên môn cũng không phải dạng vừa, còn ông nào mà chẳng háo danh, cụ lột 1 lớp mặt nạ ra đâu biết phía sau nó là cái gì. Các cụ có câu, qua cầu rút ván, đằng này cụ đòi gài thêm quả bom nữa thì cái bệnh viện cụ đang công tác cũng ít nhiều ảnh hưởng, sau này rất khó bệnh viện nào dám tiếp nhận cụ. Theo em mục đích của cụ bây giờ là xin cái chữ ký xong là thôi, đừng bới lông tìm vết nữa.

Em cũng nghĩ bs cần giỏi, nhưng cả data vốn là thứ cần thời gian. 108 có thể không có tất cả những người tài, nhưng đã là trưởng khoa thì cũng có tí gì đó. Cụ biết t.A là một điểm mạnh, nhưng không nên vì thế mà cho rằng ông sếp kém vì không biết t.Anh vì y học thế giới không chỉ có t.A. Cho nên theo em cụ cân nhắc ý những người nói trước:
- Cụ vạch mặt vì cá nhân, có thể thành công nhưng không vui vẻ gì.
- Cụ nhịn việc nhỏ (với cụ) để được việc to hơn (cũng với cụ).
- Cụ không nên tin vào truyền thông, vì thực chất tất cả những scandale hiện tại ở Việt Nam đều được "quản lý" một cách tài tình đấy ạ.
- Còn nếu cụ thấy có những sai trái y đức thực sự, thì không có gì phải do dự nữa.