em đang là 1 viên chức nhà nước ở tỉnh bị sáp nhập đây. Nói thật là cảm nhận em thấy đợt này làm công tác sáp nhập chưa thật sự tính toán, chuẩn bị kĩ càng.
Đơn giản là khâu tổ chức, con người, máy móc thiết bị đang chưa thật sự đồng bộ được với nhau.
Bgio theo chủ trương sáp nhập thành 5,6,7 xã phường khác nhau. Trước đây làm việc trực tiếp với cấp huyện, họ quan tâm chỉ đạo cấp cơ sở để phối hợp làm việc rất hiệu quả. Bgio thành xã phường mới, thành ra mắc ngay trong khâu tổ chức, mà chưa hề có văn bản hướng dẫn cấp trên cho cấp xã về công tác phối hợp. Nên các thủ tục có liên quan tắc ngay từ hôm 1/7 đến hnay là 8/7 chưa có hướng giải quyết.
Còn cơ quan em là đơn vị hành chính cấp huyện, hiện tại có 14 người cả lãnh đạo và bảo vệ tạp vụ. Giờ theo chủ trương tin giản còn 12 người. Sau đó sáp nhập theo địa giới hành chính lại thành 4 5 xã mới. Thế là cơ quan chia thành 4,5 người làm chuyên môn đi trực 1 cửa ở xã. Cơ quan trừ 2 lãnh đạo giờ chỉ còn 4 người làm chuyên môn mà khối lượng công việc vẫn như cũ. Mà anh em chỉ làm chuyên môn chưa ai qua tập huấn 1 cửa bgio, đùng cái phải mang máy móc thiết bị xuống xã ngồi làm trực 1 cửa. Tự dưng mất việc, mất thời gian mà không thể hoạt động ngay được do thiếu chỗ ngồi, chỗ làm việc, mạng nội bộ không tương thích với ngành vv....ai cũng thấy nản.