Cái này ko phải thống kê, mà là báo cáo các công ty Nhân sự thực hiện, và bộ phận nhân sự các công ty đều phải mua để có dữ liệu, và giá mua báo cáo ko rẻ đâu cụ ạ. Nhìn cái font và màu báo cáo này khả năng là báo cáo của Adecco thì phải.
Các công ty headhunt họ có dữ liệu rất sát, chưa kể họ còn có dịch vụ payroll thay mặt công ty trả lương luôn. Thế nên nó ko phải trẻ con đâu mà là chất xám cả đấy ạ. Cụ có thể tham khảo ở đây,
Báo Cáo Lương Thưởng Toàn Diện | Talentnet Việt Nam
Adecco - Báo cáo Hướng dẫn lương
Còn nhiều công ty lắm, FARO, Navigos, EV research, v.v.
Do cụ ko làm về quản lý thôi, chứ trưởng BU các công ty thì thường sẽ được share từng phần báo cáo này, để biết công ty mình đang trả lương ở mức nào, để nếu ko tăng được lương thì phải cố mà tăng được benefit đặng còn giữ người ạ.
Mỗi lần tìm người, nhất là trên 10 năm kinh nghiệm trở lên là một lần đau thương với HR và quản lý nên giữ được người (tốt) thì cũng cố mà giữ ạ.