Tại vì các cháu có bố mẹ có khi cũng ở tuổi của một số cụ mợ trên này bao bọc, chiều chuộng quá. Thấy con than mệt, đi làm vất vả là bảo cứ nghỉ về bố mẹ nuôi nên các cháu đi làm rất amateur, cứ thấy sếp mắng hoặc không vừa ý là nghỉ. Em chưa bao giờ dám nghỉ việc khi chưa tìm được chỗ làm mới vậy mà hỏi 1 loạt các em Gen Z ở công ty lúc nghỉ, 10 đứa thì 9 đứa bảo chưa tìm được việc, ở nhà nghỉ ngơi, healing 1 thời gian rồi mới đi làm tiếp. Các em/các cháu giờ sức bền bỉ, chịu đựng kém cộng thêm gia đình có điều kiện, không có áp lựng/gánh nặng kinh tế nên em nghĩ tỉ lệ thất nghiệp thực tế còn cao hơn con số thống kê kia ý.