- Biển số
- OF-576942
- Ngày cấp bằng
- 2/7/18
- Số km
- 747
- Động cơ
- 156,430 Mã lực
- Tuổi
- 45
Các cụ cứ yên tâm, đ.ảng và nhà nước tính hết rồi. Samsung mà đi có vin phôn vào thế chỗ ngay. Lương công nhân có khi gấp 3 gấp 4 ấy chứ.
bỏ hẳn thì chưa, nhưng nó đã xong một cái nhà máy ở Ấn độ rồi, thấy bảo là lớn nhất thế giới, sau đó sẽ tiếp tục mở ở Bắc HànSS đang là cty doanh thu khủng nhất VN mấy năm nay
trên cả evn, viettel...
SS bỏ VN dễ vậy sao
Vấn đề mình đã quy hoạch ngành nghề để tiếp nhận họ hay chưa? Những công nhân này làm theo dây chuyền, nghĩa là họ sẽ làm như một cái máy ở một khâu rất nhỏ nào đó. Vậy khi họ thất nghiệp ở tuổi 35 thì giải quyết như nào? Theo em thì chúng ta phải bắt các doanh nghiệp như SS phải có trường nghề để đào tạo ra một nhân công toàn diện hơn thì lúc đó mình mới được hưởng lợi như cụ nói.Oh no! Đó là nguồn nhân lực quá tốt. Làm cho SS vài năm tính kỉ luật khác j đc qua 3 năm quân ngũ. Vừa có kỉ luật vừa phải kiên nhẫn chăm chỉ và hiểu giá trị sức lao động, đó là thứ ko trường lớp nào ở VN dạy đc thế. Dù họ về làm cho dn nội hay startup đều ok hết!
Các ông nhà mình quen kiểu cơ chế xin - cho rồi. Đối với bọn này thì quên khẩn trương đi nhé. Chẳng ai cho không ai cái gì đâu.mấy ông vn mình nói thật cũng ngu bỏ mẹ. Gặp bọn nó cứ khẩn khoản xin các bác ơi hỗ trợ công nghiệp phụ trợ cho tụi em, bọn nhật hàn cũng bố láo vâng vâng nhưng sau bọn nó chả làm, chưa kể có muốn làm cũng ko được vì ko chính phủ nào chỉ đạo được công ty nước đó là mày giúp mấy cty vn giật miếng ăn từ mồm mày đi cả. Nhật hoàng cũng ko làm được, nói gì
Vấn đề mình đã quy hoạch ngành nghề để tiếp nhận họ hay chưa? Những công nhân này làm theo dây chuyền, nghĩa là họ sẽ làm như một cái máy ở một khâu rất nhỏ nào đó. Vậy khi họ thất nghiệp ở tuổi 35 thì giải quyết như nào? Theo em thì chúng ta phải bắt các doanh nghiệp như SS phải có trường nghề để đào tạo ra một nhân công toàn diện hơn thì lúc đó mình mới được hưởng lợi như cụ nói.

Phân tích của cụ làm một số offer yên tâm!Samsung VN là cứ điểm quan trọng nhất của nó sau mỗi Hàn Quốc thôi. Tương lai sẽ chuyển dịch sản xuất từ Hàn qua nhiều nữa. TQ thì vướng chính trị và các đối thủ, Ấn hay các nước Nam Á không phù hợp với văn hóa lao động và quản lý kiểu Hàn, chỉ duy nhất VN là phù hợp.
Vừa ổn định chính trị, công nhân khéo léo và nghèo.
Nhà máy Ấn Độ mới khai trương bảo lớn nhất thế giới nhưng cũng chỉ tuyển 2000 người Ấn làm việc thôi, vậy thì khác gì cái kho hàng đâu.
Triều Tiên không có cửa, vì Trump ngẫu hứng gặp Un đàm đạo cho vui, đặng còn kiếm cái giải Lô Ben hòa bình treo nhà cho sang thôi, đâu lại vào đó cả.

Bọn nó cười cho thối mũi nhưng vẫn hứa hứa thôi cụ ạ.Các ông nhà mình quen kiểu cơ chế xin - cho rồi. Đối với bọn này thì quên khẩn trương đi nhé. Chẳng ai cho không ai cái gì đâu.
No one gives you something for nothing!
Cái cơ chế nhà ta tự cày rồi lần lượt vào tù hết, hoặc bỏ của chạy lấy người heheheTự cày đi, vọng ngoại làm giề?
Nếu không được hỗ trợ về thuế thì tiền thuế 3-5 năm đủ để xây 1 tổ hợp như BN hoặc TN cụ ạ.Samsung đầu tư nhiều vào VN nên khó bỏ ngay dc cụ yên tâm, còn Bắc Triều Tiên chắc còn lâu vì quá rủi ro.
chuyển loanh quanh thế nhưng vẫn trong Việt Nam, nó chuyển sang nước khác là ối người thất nghiệp.SS đc ưu đãi thuế rất nhiều đổi lại là trong nc có nhiều việc làm, trình độ chỉ cần học hết C2 biết đọc biết viết là đc nhận vào làm.
Trc đây SEV là nhà máy lắp ráp lớn nhất thế giới, sau 10 năm hết ưu đãi thuế 2008-2018 họ đã chuyển dịch lên Thái Nguyên từ 2014 và bây jo lại có thông tin chuyển về Vĩnh Phúc và Yên Bái sau khi Thái Nguyên hết ưu đãi.