Ông ấy nịnh thôi, lương công nhân SS thuộc loại top của Việt Nam, quản lý của SS cực kỳ chặt chẽ, ưu đãi dành cho CN cũng khá tốt. Tuy nhiên tính kỷ luật và tổ chức rất kém, quản lý họ rất vất vả, so với TQ thì năng suất thấp hơn tuy nhiên chi phí cỉa TQ cao.
So với các DN khác thì CN của SS là chất lượng nhất vì lương cao, phúc lợi tốt và đa phần là nữ.
lương cn ss chỉ nhỉnh hơn chút so với cn ở kcn bắc TL, hay Quang minh thôi, mà dân vùng này cũng không mấy người làm cho SS, toàn người vùng khác đến.
Trước thì nhân lực từ Thanh Hóa, Nghệ An khá dồi dào, nhưng giờ họ cũng bỏ nhiều, vì chi phí sinh hoạt quanh khu vực nhà máy quá cao, tệ nạn xh rất nhiều (nhất là ở Thái nguyên) ai thuê trọ ở dưới Hn thì chi phí không gánh nổi.......
Và phần nữa là môi trường độc hại sẽ bị mắc bệnh vô sinh nên cn nữ không dám làm lâu, sợ bỏ về nhiều..........
Lương có thể trên dưới chục triệu cao hơn mặt bằng chung, nhưng phải tăng ca tối đa và cũng không mấy người đủ sức duy trì được, trung bình chỉ ở mức 7 -8 tr.
Cn từ miền Trung hoặc là làm ở kcn gần nhà, hoặc đi Đồng nai, Bình Dương.....nơi có điều kiện môi trường hấp dẫn hơn. Chính vì vậy SS phải về tận vùng sâu vùng xa tuyển người kể cả lao động chưa qua đào tạo.
