Cụ nói ko đúng. Ko tự nguyện vào làm, nhưng lại mất việc vào tay người khác (dù vi phạm 1 mớ luật) thì cũng thế thôi.
Mất việc vào tay người khác (tức là mình đã đi ra khỏi doanh nghiệp) thì liên quan gì đến mình nữa!
Đã ra đi rồi thì ông chủ có tăng, giảm hay giữ nguyên số lượng nhân công mà vẫn phải quan tâm sao?
Theo bác công nhân, nhân viên cứ phải cố bám lấy doanh nghiệp không phải là để có miếng cơm, manh áo cho mình và gia đình mình mà chỉ là do sợ người khác có cơ hội vào thế chỗ của mình?
Cái "đức tính" này em có nghe, nhưng hôm nay mới được đọc do được viết ra.