[Funland] Tạm hoãn hợp đồng lao động có dc nhận thưởng tết ko

[chichihua]

Nhờ các cụ rành luật lao động cho em hỏi 1 vấn đề. Bạn em làm công ty doanh nghiệp nhà nước xin tạm hoãn hợp đồng từ cuối tháng 11 vì nhà có việc. Vậy có dc nhận thưởng tết ko.
Em xin update thông tin: là đã có thưởng rồi, bạn em cũng chỉ là tạm hoãn nghỉ ko lương vài tháng đến tháng 4 năm sau là quay lại làm. Có trường hợp tạm hoãn vài tháng giữa năm thì vẫn dc nhân số tháng đi làm tính thưởng. Bạn em vẫn là người công ty đi làm cũng gần hết năm tự nhiên năm nay có quy định chốt danh sách thưởng là những người đang đi làm mới dc nhận. Như thế có dựa theo luật ko hay là công ty tự ý quy định. Nhờ các cụ chỉ giáo giúp.

 

[sinhngay0608]

Chả hiểu luật như thế nào nhưng nếu làm ăn được quỹ to thì có , còn thường là ko có gì

 

[cukiss]

Cái này trên hợp đồng lao động nếu có thì sẽ thể hiện cụ ạ

 

[quangsot]

Việc thưởng tết là do người sử dụng lao động quyết định chứ luật nó có bắt phải thưởng tết đâu.

 

[Sắp Lấy Vợ 2]

Chia buồn với cụ là cái ông phòng TCNL thích mấy cụ xin hoãn hợp đồng lao động vào 3 tháng cuối năm lắm. Không được xu nào đâu ợ.

 

[VW Golf]

Nhờ các cụ rành luật lao động cho em hỏi 1 vấn đề. Bạn em làm công ty doanh nghiệp nhà nước xin tạm hoãn hợp đồng từ cuối tháng 11 vì nhà có việc. Vậy có dc nhận thưởng tết ko.

Thế nếu bác là Cán bộ có thẩm quyền, bác có chi trả thưởng tết cho ông bạn không, và tại sao??

 

[5599]

Tùy vào các quy định cụ thể của từng công ty.
Có công ty em biết, nghỉ không lương quá 5 ngày/năm là chỉ được có 1/2 tiền thưởng, nghỉ 10 ngày/năm là không xét.

 

[Crawler]

Em nghĩ là tuỳ vào thái độ làm việc lúc còn tại vị của bạn cụ ạ

 

[butchikim]

Bảo bạn đến hỏi sếp thôi, thưởng thủng là chính sách từng nơi, luật không quy định

 

[hưvô]

Em nghĩ là ko

 

[matizvan2009]

Phải rạch ròi thế nào là quỹ thưởng, Thế nào là quỹ lương. Nếu 'tiền thưởng' được tính là quỹ lương thì chắc chắn là phải được chia.

 

[Kem tươi]

Nhờ các cụ rành luật lao động cho em hỏi 1 vấn đề. Bạn em làm công ty doanh nghiệp nhà nước xin tạm hoãn hợp đồng từ cuối tháng 11 vì nhà có việc. Vậy có dc nhận thưởng tết ko.

Luật ko quy định về "thưởng" nên vấn đề này phải hỏi chính ban lãnh đạo công ty đó chứ hỏi trên này thì chịu chết.

 

[chichihua]

cảm ơn các cụ đã tư vấn, nhờ các cụ chỉ thêm ạ.

 

[luot_song]

Bên cháu thông báo là có làm việc đến ngày trả thưởng

 

[richter]

Bộ Luật Lao động 10/2012/QH13 được Quốc hội ký đây chủ thớt, còn bộ luật mới 45/2019/QH14 thì tận 01/01/2021 mới có hiệu lực:

Như luật này thì quyền trả thưởng nó sẽ phụ thuộc quy chế công ty, chứ luật không quy định công ty trả thưởng hay không?

 

[khonhoqua]

Cái này tùy vào cty thôi cụ ơi

 

[richter]

Như vậy nếu nghỉ không lương thì có thể công ty áp dụng khoản 1 điều 103 của bộ luật Lao động 10/2012/QH13 là người Lao Động không hoàn thành công việc cả năm. Nhưng còn phải xem quy chế công ty thế nào đã

 

[KatKik]

Đã nghỉ thì xác định ko thưởng luôn cho nhanh. Cả năm mình có đóng góp đc bao nhiêu đâu mà đòi thưởng.

 

[2O2O]

Thưởng do Quy chế, thỏa ước lao động tập thể và do người sử dụng lao động quyết định.

 

[zonda82]

Em dự là chả có xu lào đâu.