Làm gì có khái niệm "tạm hoãn" hợp đồng lao động nhỉ.
Luật quy định như vậy, vì ngoài việc bảo vệ người lao động thì cũng phải hỗ trợ sản xuất.Bộ Luật Lao động 10/2012/QH13 được Quốc hội ký đây chủ thớt, còn bộ luật mới 45/2019/QH14 thì tận 01/01/2021 mới có hiệu lực:
Như luật này thì quyền trả thưởng nó sẽ phụ thuộc quy chế công ty, chứ luật không quy định công ty trả thưởng hay không?
View attachment 4174217
Dạ. Đó là nghỉ kg lương ạLàm gì có khái niệm "tạm hoãn" hợp đồng lao động nhỉ.