Em rep từng ý trong còm của cụ theo ngu ý của em, nếu k đúng mong cụ bỏ quá
.
1. Đoạn màu xanh lá: những việc cụ làm vẫn đơn thuần là operation thôi ạ chưa đạt đến level của planner. Rõ ràng cụ đang manage job dựa theo yêu cầu chứ không phải được quăng cho 1 cục: "đấy, tôi muốn tăng trưởng lên từng này với ngân sách từng này, làm đi". Việc choảng nhau giữa bộ phận marketing và bộ phận sales là hết sức bình thường ạ. Nếu kinh doanh tăng trường ông mkt sẽ bảo: nhờ chiến lược mkt của tao hay, ông sales cãi: vì tao bán hàng giỏi. Nếu kinh doanh giảm sút ông mkt sẽ nói: bọn sales k chịu bán hàng, ông sales lại bảo: tụi mài làm mkt như mứt thì sao tao bán đc hàng...
2. Đoạn màu vàng: marketing k phải là sales nhưng sales bán đc hàng hay k lại phụ thuộc vào chiến lược marketing. Cho nên ở những doanh nghiệp hoạt động bài bản thì marketing team phải chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng của nhãn hàng/dịch vụ. K ít Marketing Manager đã phải dứt áo ra đi sau một campaign thất bại về tăng trưởng (brand awareness + sales). Còn các công ty nhỏ họ phải fighting để tồn tại cho nên việc họ đưa ra yêu cầu cụ thể như thế cũng k có gì lạ hay khác biệt. Muốn tồn tại thì phải có doanh thu, doanh thu phải đủ chi phí cho DN hoạt động rồi sau đó lợi nhuận (nếu có) sẽ được phân bổ vào các hạng mục: tái đầu tư, mở rộng kinh doanh hay tích luỹ... Ở đây marketing đơn thuần chỉ là công cụ thúc đẩy doanh số, nó k mang tính chiến lược và dài hơi nên nó cần nhân sự thực chiến kiểu mì ăn liền hơn 1 ông ngồi chỉ tay 4 ngón.
3. Đoạn màu hường: vẫn loanh quanh trong hoạt động operation thôi ạ. Khi thực hiện 1 marketing campaign cụ phải có KPI cho nó phải k? KPI được xây dựng theo từng hoạt động, các tactics để kiểm tra KPI nó đơn thuần là kỹ năng và k mang tính chiến lược. Cái này các bạn trẻ bây giờ múa giỏi lắm.
4. Xanh dương: Nhà tuyển dụng họ đều có khung cho nhân sự cần tuyển về độ tuổi, kinh nghiệm, kỹ năng... Em nghĩ cụ chưa có duyên gặp đc DN cần kinh nghiệm, kỹ năng của cụ để hợp tác. Thay vì ngồi đó đợi HR gọi đi phỏng vấn, cụ hãy tự chọn nơi để apply CV xem sao. Thời buổi này đúng là khó khăn thật, cũng k dễ dàng gì nhưng e nghĩ ai cũng có sứ mệnh của riêng mình, rồi cụ sẽ gặp DN cần cụ và cụ phù hợp với nơi đó! Chúc cụ chân cứng đá mềm và sớm tìm đc môi trường lv mong muốn.
P/s: trong còm e có sử dụng pha chút ít từ Tiếng Anh theo chuyên ngành, mong cụ và các cụ mợ khác nếu đọc còm thì thông cảm ạ. E k phải là người có thói quen đá ngôn ngữ để ra vẻ này nọ gì đâu ạ
