[Funland] Tất tần tật các vấn đề liên quan tới Tân Hiệp Phát

cod

Xe buýt
Biển số
OF-793981
Ngày cấp bằng
18/10/21
Số km
909
Động cơ
61,576 Mã lực
Tuổi
45
Cũng kể là muộn rồi , em và vài thằng bạn uống ruọu xong hay uỗng Dr Thanh , có 1 một làn mở một chai ra uống ngon lành , đến gần đáy chai thì thấy cả 1 con gián nằm nguyên đáy chai cơ
thế là cạch từ hơn chục năm nay các loại dr ruồi ồi
mà cũng chả dám đi kiện hay đòi bồi thường vì cũng biết dây vào anh bẩn này chỉ tổ rách việc , có khi còn tù tội như chơi
tự mình bảo vệ mình trước đã , về nhà nuốt ngay vài viên thuốc cho chắc ăn
Khiếp quá nhỉ! May em cũng ít uống nên chưa dính bao giờ. Loại thương hiệu bẩn thế này thì đáng tẩy chay thật. Em nhớ nhiều chỗ tẩy chay ko bán Dr Thanh, có bà tạp hóa còn nói thẳng là "loại này ko bao giờ nhập nữa" cơ.
 

BinhWalker

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-753624
Ngày cấp bằng
20/12/20
Số km
4,934
Động cơ
23,037 Mã lực
Bây giờ thì phán đề sau 6 giờ thôi, nhưng cũng rất ngạc nhiên là nhà Mr Thanh cao thủ vậy mà bị khởi tố 1 lúc cả ba bố con. Với ngành rủi ro cao như vay nặng lãi, bđs thì chỉ 1 đứa như chị cả Trần Uyên Phương ký là đủ rồi sao cả bố cả em đều dính?
 

UFA

Xe điện
Biển số
OF-36700
Ngày cấp bằng
1/6/09
Số km
4,561
Động cơ
172,839 Mã lực
Em từ bé đến giờ đều thích nước ngọt, giờ em vẫn thích uống coca hơn uống bia, rượu.
Cả nhà hai vợ chồng và bọn nhóc đều thích nước ngọt. Em xác định tuần uống một chai/lon thì chả sao cả nên lâu lâu hoặc khi đi chơi bên ngoài bọn trẻ đòi là em cho uống thoải mái.

Nhiều người uống coca hàng ngày thì mới nguy cơ. Ví dụ ông tỉ phú Buffet thấy bảo ngày nào cũng làm vài cốc Coca, lại thêm ăn McDonald thường xuyên nữa mới ác.
Ổng gần 9 sọi rồi đấy cụ, vẫn minh mẫn lắm :D
 

badboyvn

Xe tải
Biển số
OF-2524
Ngày cấp bằng
26/11/06
Số km
254
Động cơ
568,096 Mã lực
e nghi khả năng bạo bệnh mà chết trong tù vì tham
 

BinhWalker

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-753624
Ngày cấp bằng
20/12/20
Số km
4,934
Động cơ
23,037 Mã lực
Về đất và điện thì cụ đúng rồi, chứng tỏ cụ đã và đang làm với bên này. Vì những việc này cực ít người biết. Em vô tình mà biết được.
Mình là người ngoài hóng hớt thôi, chưa làm với Europlas việc gì
 

braveheart2810

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-344144
Ngày cấp bằng
25/11/14
Số km
419
Động cơ
286,814 Mã lực
Em hy vọng bác có thời giờ mở một thớt bàn luận về sales FMCG, em xin đi theo học hỏi !

Em chuyên hàng công nghiệp thôi, kiến thức bên FMCG rất ít !
Hồi những năm 2003 mình có ứng tuyển vào vị trí giám đốc bán hàng khu vực miền Nam của CTY Colgate pamolive 😄😄.
Cũng vượt qua được vài vòng phỏng vấn sơ bộ nhưng đến vòng cuối khi pv trực tiếp với giám đốc bán hàng khu vực châu Á thì mình không qua được , và người được lựa chọn là một anh tên H , anh được đào tạo rất bài bản về FMCG .
Tất cả những người đã từng tiếp xúc với a H thì đều bị anh chinh phục bởi phong thái rất Tây , rất tự tin, khẩu khí rất hùng hồn và thổi được cái nhiệt huyết từ người lãnh đạo đến đội ngũ sales bán hàng ở dưới 😁😁.
Kinh nghiệm và kiến thức của mình thì do quá trình đi làm thực tế ở nhiều CTY và cóp nhặt theo năm tháng chứ để nói có cái nhìn tổng thể và được đào tạo bài bản để có thể làm được ở tập đoàn đa quốc gia thì mình chưa đủ tầm .
Những CTY như Uni, PG , họ tuyển nhân sự cấp cao dựa trên rất nhiều tiêu chí của văn hóa phương Tây do đó những ứng viên nào có được cái phong thái Tây , hoạt ngôn , sẽ có nhiều lợi thế hơn so với những ứng viên có kinh nghiệm thực tế.
Các CTY VN thì lại đặt nặng vấn đề kinh nghiệm thực tế và cách xử lý vấn đề, giải quyết khó khăn.
Vinamilk là CTY như vậy.
Sau khi rời khỏi THP mình có làm bên Vinamilk và ở đây mình cũng học được và rút ra được rất nhiều những kiến thức về quản trị về một CTY lớn giữa thời kỳ cổ phần hoá .
Để đánh giá Tây giỏi hơn ta hay không thì rất khó để nói vì mỗi mô hình nó đều có những đặc thù riêng.
THP nó khiến cho người cầm quân luôn luôn chịu áp lực phải trực tiếp ra thị trường, phải sâu sát , phải xử lý rất nhiều những vấn đề phát sinh mà trong nhiệm vụ của mình.
PG, Uni, thì chuyên nghiệp hơn nhưng áp lực rất lớn về họp hành báo cáo, số liệu, vvv .
Vinamilk thì áp lực về quan hệ, về việc đứa ngồi chơi còn thằng làm chết cha 😄😄
 

BinhWalker

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-753624
Ngày cấp bằng
20/12/20
Số km
4,934
Động cơ
23,037 Mã lực
Hồi những năm 2003 mình có ứng tuyển vào vị trí giám đốc bán hàng khu vực miền Nam của CTY Colgate pamolive 😄😄.
Cũng vượt qua được vài vòng phỏng vấn sơ bộ nhưng đến vòng cuối khi pv trực tiếp với giám đốc bán hàng khu vực châu Á thì mình không qua được , và người được lựa chọn là một anh tên H , anh được đào tạo rất bài bản về FMCG .
Tất cả những người đã từng tiếp xúc với a H thì đều bị anh chinh phục bởi phong thái rất Tây , rất tự tin, khẩu khí rất hùng hồn và thổi được cái nhiệt huyết từ người lãnh đạo đến đội ngũ sales bán hàng ở dưới 😁😁.
Kinh nghiệm và kiến thức của mình thì do quá trình đi làm thực tế ở nhiều CTY và cóp nhặt theo năm tháng chứ để nói có cái nhìn tổng thể và được đào tạo bài bản để có thể làm được ở tập đoàn đa quốc gia thì mình chưa đủ tầm .
Những CTY như Uni, PG , họ tuyển nhân sự cấp cao dựa trên rất nhiều tiêu chí của văn hóa phương Tây do đó những ứng viên nào có được cái phong thái Tây , hoạt ngôn , sẽ có nhiều lợi thế hơn so với những ứng viên có kinh nghiệm thực tế.
Các CTY VN thì lại đặt nặng vấn đề kinh nghiệm thực tế và cách xử lý vấn đề, giải quyết khó khăn.
Vinamilk là CTY như vậy.
Sau khi rời khỏi THP mình có làm bên Vinamilk và ở đây mình cũng học được và rút ra được rất nhiều những kiến thức về quản trị về một CTY lớn giữa thời kỳ cổ phần hoá .
Để đánh giá Tây giỏi hơn ta hay không thì rất khó để nói vì mỗi mô hình nó đều có những đặc thù riêng.
THP nó khiến cho người cầm quân luôn luôn chịu áp lực phải trực tiếp ra thị trường, phải sâu sát , phải xử lý rất nhiều những vấn đề phát sinh mà trong nhiệm vụ của mình.
PG, Uni, thì chuyên nghiệp hơn nhưng áp lực rất lớn về họp hành báo cáo, số liệu, vvv .
Vinamilk thì áp lực về quan hệ, về việc đứa ngồi chơi còn thằng làm chết cha 😄😄
Điển hình là cụ Vượng Vin (Technokom, 1993) đánh chết tây ở thị trường Nga Ukraine. Cũng là 1 người rất giỏi về lối đánh du kích, phù hợp với bối cảnh thị trường ở đó lúc đó

P/S. Cái thuở ban đầu lưu luyến ấy :) chuyển từ kinh tế kế hoạch sang chiến đấu thương trường hoang dã
 
Chỉnh sửa cuối:

.Bo My

Xe lăn
Biển số
OF-795404
Ngày cấp bằng
1/11/21
Số km
14,121
Động cơ
344,312 Mã lực
Điển hình là cụ Vượng Vin (Technokom, 1993) đánh chết tây ở thị trường Nga Ukraine. Cũng là 1 người rất giỏi về lối đánh du kích, phù hợp với bối cảnh thị trường ở đó lúc đó

P/S. Cái thuở ban đầu lưu luyến ấy :) chuyển từ kinh tế kế hoạch sang chiến đấu thương trường
VV bị Tây Ukraina rượt thì có.
 

Euro2CityStar

Xe lăn
Biển số
OF-345955
Ngày cấp bằng
9/12/14
Số km
14,744
Động cơ
420,716 Mã lực
Nơi ở
Quân khu bàn phím
Cụ nói chuẩn. Em không rõ là sao THP tiền mặt nhiều như Europlas mà hai ông chủ khác xa nhau vậy. Một vị thì thích lên truyền thông, một vị thì trái ngược hoàn toàn. Càng không ai biết càng tốt.
nên so với ông chú của ofer thì phù hợp về lĩnh vực đầu ra .
 

hoviethung

Xe lăn
Biển số
OF-98736
Ngày cấp bằng
5/6/11
Số km
13,790
Động cơ
560,110 Mã lực
Bây giờ thì phán đề sau 6 giờ thôi, nhưng cũng rất ngạc nhiên là nhà Mr Thanh cao thủ vậy mà bị khởi tố 1 lúc cả ba bố con. Với ngành rủi ro cao như vay nặng lãi, bđs thì chỉ 1 đứa như chị cả Trần Uyên Phương ký là đủ rồi sao cả bố cả em đều dính?
Gia đình đó chuyển hướng kinh doanh mà.
"Ái nữ nhà Tân Hiệp Phát điều hành 27 công ty bất động sản - Kinh doanh" https://zingnews.vn/ai-nu-nha-tan-hiep-phat-dieu-hanh-27-cong-ty-bat-dong-san-post1421116.html
 

BinhWalker

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-753624
Ngày cấp bằng
20/12/20
Số km
4,934
Động cơ
23,037 Mã lực
Mình đã từng làm ở THP ở vị trí cấp trưởng phòng nhưng nếu để nói vỗ ngực tự hào vì đã từng là thành viên của nó thì không và rất ít khi mình nói đã từng là nhân viên của THP .
Điều này cũng là hiện trạng chung của nhân viên THP , đa số đi làm vì cơm áo chứ không có được niềm vui hoặc động lực.
Nếu để phân tích hoặc nguyên nhân thì có vô vàn lý do và kể ra chắc phải vài cuốn truyện mới hết .
Dr Thanh là hạt nhân của THP , là tổng giám đốc, là kỹ sư, là trưởng phòng bán hàng, trưởng phòng marketing, thậm chí cả kiến trúc sư 😁😁😁.
Tất cả mọi hoạt động của THP đều chịu sự kiểm soát của dr Thanh.
Chính vì cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp như vậy nên rất ít người muốn gắn bó với THP .
Nhưng sau một thời gian dài nghỉ việc ở THP và sau 10 năm lăn lộn thương trường thì mình mới ngộ ra.
Có lẽ dr Thanh như vậy và CTY THP nó như vậy thì mới tồn tại được và phát triển được .
Nó phát triển và tồn tại theo cách riêng của chính gia đình dr Thanh và bất chấp mọi lý thuyết về quản trị thì nó vẫn sừng sững phát triển.
Do đó mình đang viết lại những gì đã từng biết về THP và với một sự khâm phục rất lớn dr Thanh.
Nhớ nhé . Đừng đem cái nhìn của những năm 2023 rồi phân tích vào những năm 2000 .
Đọc lại còm cụ thì thấy thấp thoáng hình ảnh Elon Musk :D kiểu quản trị độc tài kiêm cả kỹ sư trưởng marketing nhân sự tài chính vv đuổi nhân viên không chớp mắt nhưng cổ đông rất thích, và làm được những việc rất khó
 
Chỉnh sửa cuối:

sthd

Xe cút kít
Biển số
OF-189822
Ngày cấp bằng
15/4/13
Số km
16,521
Động cơ
1,063,477 Mã lực
Bây giờ thì phán đề sau 6 giờ thôi, nhưng cũng rất ngạc nhiên là nhà Mr Thanh cao thủ vậy mà bị khởi tố 1 lúc cả ba bố con. Với ngành rủi ro cao như vay nặng lãi, bđs thì chỉ 1 đứa như chị cả Trần Uyên Phương ký là đủ rồi sao cả bố cả em đều dính?
mình có câu thần chú: Xét Bản chất!

ông T không kí nhưng Xét Bản chất là chủ mưu nên vẫn bị!

còn nếu cứ Trọng Chứng thì chả tội gì. mua bán có hợp đồng công chứng đàng hoàng.

bên vay đã kí giấy rồi thì cũng nên tự chịu trách nhiệm. đọc rõ, hiểu rõ rồi cơ mà
 

tamchenlenxe

Xe buýt
Biển số
OF-83725
Ngày cấp bằng
25/1/11
Số km
621
Động cơ
394,338 Mã lực
Hồi những năm 2003 mình có ứng tuyển vào vị trí giám đốc bán hàng khu vực miền Nam của CTY Colgate pamolive 😄😄.
Cũng vượt qua được vài vòng phỏng vấn sơ bộ nhưng đến vòng cuối khi pv trực tiếp với giám đốc bán hàng khu vực châu Á thì mình không qua được , và người được lựa chọn là một anh tên H , anh được đào tạo rất bài bản về FMCG .
Tất cả những người đã từng tiếp xúc với a H thì đều bị anh chinh phục bởi phong thái rất Tây , rất tự tin, khẩu khí rất hùng hồn và thổi được cái nhiệt huyết từ người lãnh đạo đến đội ngũ sales bán hàng ở dưới 😁😁.
Kinh nghiệm và kiến thức của mình thì do quá trình đi làm thực tế ở nhiều CTY và cóp nhặt theo năm tháng chứ để nói có cái nhìn tổng thể và được đào tạo bài bản để có thể làm được ở tập đoàn đa quốc gia thì mình chưa đủ tầm .
Những CTY như Uni, PG , họ tuyển nhân sự cấp cao dựa trên rất nhiều tiêu chí của văn hóa phương Tây do đó những ứng viên nào có được cái phong thái Tây , hoạt ngôn , sẽ có nhiều lợi thế hơn so với những ứng viên có kinh nghiệm thực tế.
Các CTY VN thì lại đặt nặng vấn đề kinh nghiệm thực tế và cách xử lý vấn đề, giải quyết khó khăn.
Vinamilk là CTY như vậy.
Sau khi rời khỏi THP mình có làm bên Vinamilk và ở đây mình cũng học được và rút ra được rất nhiều những kiến thức về quản trị về một CTY lớn giữa thời kỳ cổ phần hoá .
Để đánh giá Tây giỏi hơn ta hay không thì rất khó để nói vì mỗi mô hình nó đều có những đặc thù riêng.
THP nó khiến cho người cầm quân luôn luôn chịu áp lực phải trực tiếp ra thị trường, phải sâu sát , phải xử lý rất nhiều những vấn đề phát sinh mà trong nhiệm vụ của mình.
PG, Uni, thì chuyên nghiệp hơn nhưng áp lực rất lớn về họp hành báo cáo, số liệu, vvv .
Vinamilk thì áp lực về quan hệ, về việc đứa ngồi chơi còn thằng làm chết cha 😄😄
Dân pro như cụ mà kể chuyện em cứ goịlà ngồi nghe quên cả rót bia :(
 

braveheart2810

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-344144
Ngày cấp bằng
25/11/14
Số km
419
Động cơ
286,814 Mã lực
Đọc lại còm cụ thì thấy thấp thoáng hình ảnh Elon Musk :D kiểu quản trị độc tài kiêm cả kỹ sư trưởng marketing nhân sự tài chính vv đuổi nhân viên không chớp mắt nhưng cổ đông rất thích, và làm được những việc rất khó
Thì ở THP mọi thứ đều do dr Thanh quyết định mà .
Sau này khi xây dựng và chuẩn chỉ hệ thống theo các tiêu chuẩn iso , chuẩn hoá đội ngũ nhân viên, vv thì dr Thanh mới tuyển dụng Tây lông.
Dr Thanh sử dụng Tây lông khác với mr V .
Mr V thuê Tây lông để làm hình ảnh, học lóm kinh nghiệm, tận dụng mối quan hệ, vv nhưng khi không đạt mục đích hoặc xong xuôi rồi thì đá đít không thương tiếc.
Dr Thanh thì sử dụng Tây lông bền vững hơn và ông Tây hầu như chỉ ngồi lãnh lương và phụ trách những vấn đề về thị trường nước ngoài .
 

braveheart2810

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-344144
Ngày cấp bằng
25/11/14
Số km
419
Động cơ
286,814 Mã lực
Dân pro như cụ mà kể chuyện em cứ goịlà ngồi nghe quên cả rót bia :(
Mình không pro đâu .
Mình sinh 1978 , thế hệ mình là giao thời của giai đoạn mở cửa và nền kinh tế còn rất hoang sơ .
Hầu như những kiến thức có được đều là trải nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chứ không phải được đào tạo bài bản theo giáo trình như bây giờ.
Ngày đó có muốn học bài bản về sales , marketing thì cũng rất hiếm nơi dạy và cũng không có nhiều người đủ kiến thức để dạy .
Sau những năm 2000 thì mọi người được biết đến marketing nhiều hơn và những thuật ngữ, từ chuyên ngành, vv mới được phổ cập và được đưa vào giảng dạy ở một số lớp học nâng cao cho cấp trung , cao .
Bây giờ ngồi nói chuyện với nhau thì nghe rất đơn giản và thấy mọi chuyện nó dễ dàng nhưng ở thời kỳ sơ khai thì nghề sales nó còn thô sơ và mông muội lắm 😄😄.
 

hoviethung

Xe lăn
Biển số
OF-98736
Ngày cấp bằng
5/6/11
Số km
13,790
Động cơ
560,110 Mã lực
Thì ở THP mọi thứ đều do dr Thanh quyết định mà .
Sau này khi xây dựng và chuẩn chỉ hệ thống theo các tiêu chuẩn iso , chuẩn hoá đội ngũ nhân viên, vv thì dr Thanh mới tuyển dụng Tây lông.
Dr Thanh sử dụng Tây lông khác với mr V .
Mr V thuê Tây lông để làm hình ảnh, học lóm kinh nghiệm, tận dụng mối quan hệ, vv nhưng khi không đạt mục đích hoặc xong xuôi rồi thì đá đít không thương tiếc.
Dr Thanh thì sử dụng Tây lông bền vững hơn và ông Tây hầu như chỉ ngồi lãnh lương và phụ trách những vấn đề về thị trường nước ngoài .
Cụ có lẽ là CEO của các công ty này nhỉ?
 

Ôi thích quá

Xe tăng
Biển số
OF-739179
Ngày cấp bằng
12/8/20
Số km
1,588
Động cơ
200,262 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Mình đã từng làm ở THP ở vị trí cấp trưởng phòng nhưng nếu để nói vỗ ngực tự hào vì đã từng là thành viên của nó thì không và rất ít khi mình nói đã từng là nhân viên của THP .
Điều này cũng là hiện trạng chung của nhân viên THP , đa số đi làm vì cơm áo chứ không có được niềm vui hoặc động lực.
Nếu để phân tích hoặc nguyên nhân thì có vô vàn lý do và kể ra chắc phải vài cuốn truyện mới hết .
Dr Thanh là hạt nhân của THP , là tổng giám đốc, là kỹ sư, là trưởng phòng bán hàng, trưởng phòng marketing, thậm chí cả kiến trúc sư 😁😁😁.
Tất cả mọi hoạt động của THP đều chịu sự kiểm soát của dr Thanh.
Chính vì cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp như vậy nên rất ít người muốn gắn bó với THP .
Nhưng sau một thời gian dài nghỉ việc ở THP và sau 10 năm lăn lộn thương trường thì mình mới ngộ ra.
Có lẽ dr Thanh như vậy và CTY THP nó như vậy thì mới tồn tại được và phát triển được .
Nó phát triển và tồn tại theo cách riêng của chính gia đình dr Thanh và bất chấp mọi lý thuyết về quản trị thì nó vẫn sừng sững phát triển.
Do đó mình đang viết lại những gì đã từng biết về THP và với một sự khâm phục rất lớn dr Thanh.
Nhớ nhé . Đừng đem cái nhìn của những năm 2023 rồi phân tích vào những năm 2000 .
Vin cũng y chang cụ ạ. Ông V duyệt từ những cái em ko nghĩ là đáng phải duyệt đến như thế.
 

cagobiz

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-831710
Ngày cấp bằng
2/4/23
Số km
151
Động cơ
3,128 Mã lực
Tuổi
29
Cụ V cũng đen 😁😁.
Mở trường đua F1 thì dịch bệnh .
Giờ kinh tế đang xuống thì cụ lại xuống xác kinh doanh nhặt tiền lẻ 😄😄.
Ở SG bây giờ ra đường là đụng shipper và xe công nghệ.
Miếng bánh đã nhỏ rồi giờ lại chen vào nữa thì sợ là tất cả cùng ngồi nhìn nhau .
Con người ai cũng có thời vận của mình, lúc may lắm thì có lúc rủi nhiều
May là đất anh ấy chưa thấm đẫm oán hận như thủ Thiêm hay ecopark
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top