Đúng, vì mình may mắn được chọn vào vị trí này cũng đúng. Đó là suy nghĩ khi mình lần đầu tiên là expats. Nhưng sau này thì không còn nghĩ vậy nữa.Oài cụ có làm ngành dầu khí không mà nhiều chế độ thích thế ạ? Cty em ở vn trước đây cũng trả lương expat như vậy, nhưng được thời gian xây dựng trước vận hành thôi.
Mà không nghĩ "vì mình xứng đáng" mà nghĩ vì mình may mắn ở trong vị trí này, cái xh ở mảng này đang vận hành như thế có được không ạ![]()
UAE (và Kuwait, KSA, Bahrain, Qatar, Oman... gọi chung các nước vùng vịnh) là các đất nước đặc biệt, khi mà chế độ expats còn hẻo hơn chế độ 'local'. Nên nhiều cty tuyển nhân sự expats để đỡ tốn hơn.
Nhân sự bình thường thôi. General Director ở Abu Dhabi thì chế độ là 200k usd/năm tiền nhà + một số ưu đãi tốt hơn khác. Mình chỉ sướng hơn bình thường một chút là đc cty lo cho mọi thứ, còn về tiền thì ko được nhận, mà ví dụ với $80k/năm tiền nhà thuê nhà bên này cũng rất bình thường, thuê villa 3-4 phòng ngủ thì vẫn phải ra xa thành phố. Trong phố thì thuê được chung cư thôi.Cụ chắc cỡ general director phỏng ạ
Mợ như thế rất là may mắn rồi. Phụ nữ thường có thế mạnh như vậy. Như mình tự thấy cũng rất chiều & ưu ái đồng nghiệp nữ.Em thấy lương cao thì hay đau đầu và áp lực hơn thôi, chứ về mặt thời gian thì tùy từng cá nhân. Có ng nghiện việc (sếp em) thì làm bất kể ngày đêm, còn ng như em (chả biết đc coi là cao chưa) thì ham chơi hơn ham làm, trốn đc việc gì là trốn khẩn trương, nên em ko thích vị trí quá cao, yêu thích nhất là làm dưới sếp to, đc sếp bảo kê cho mình hư hỏng tí (kiểu lười họp, lười làm các việc operation..., ko phải chịu trách nhiệm quá quá lớn, facing với quá nhiều vde nội bộ), đời em cũng đc coi là may mắn vì toàn đc các sếp bảo kê cho mình cân bằng cuộc sống. Thường em hay làm dưới 8h ngày thôi.
