Nhân việc đang có trình dự thảo này, em vừa là người có quản lý một cty nhỏ, vừa là nhân viên. Em ủng hộ cho mọi người nghỉ thêm, để có thời gian nghỉ ngơi, với gia đình, họ hàng...
Vì từ lâu, ở cty em, em chỉ đánh giá nhân viên làm việc qua hiệu quả công việc, tự thấy việc, tự giải quyết, không khuyến khích ở lại vp sau 5h.
Sau một thời gian, có thêm cả đào tạo, chỉ dẫn, động viên... mà kết quả quá tệ, mong các anh chị tìm cơ hội mới.
Còn các cụ đang đi làm và mở công ty thấy việc thêm 3 ngày nghỉ như nào, có ủng hộ hay không ạ?
Không hay đâu cụ, vì áp lực đấy tưởng đặt lên vai doanh nghiệp, nhưng cuối cùng doanh nghiệp phân chia áp lực đó vào quỹ lương, người gánh chịu cuối cùng vẫn là người lao động, tưởng hay mà không hay cụ ạ.
Đơn giản thế này, sản phẩm bán ra vẫn giá cũ, để công ty có lãi, chả cần biết 1 tháng làm bao nhiêu ngày, chỉ cần biết 1 tháng làm ra ngần đó sản phẩm, vậy thì nếu nghỉ nhiều ngày thì số ngày phải làm tăng giờ hoặc đẩy năng suất phải nhiều lên, nếu 1 tuần nghỉ 3 ngày mà 4 ngày kia đều tăng giờ làm thì tuy tiết kiệm tiền 1 ngày nghỉ nhưng phải chi ra 1 số tiền làm thêm cho 4 ngày kia, nếu không chi làm thêm thì buộc phải đẩy năng suất, đẩy vượt quá ngưỡng lý thuyết thì phải cải tiến kỹ thuật, công nghệ, lại phải móc vốn ra nâng cấp, cập nhật, đào tạo, tập huấn. Trong khi quỹ lương thì không đổi đo lợi nhuận và sản phẩm, chi phí không đổi. Do vậy nâng ngày nghỉ hay không phải đánh giá từ góc độ chất lượng tay nghề của người lao động và mặt bằng hạ tầng kỹ thuật trong sản xuất, nếu 1 trong 2 cái này đã được nâng thì mức nâng đấy sẽ là dư địa để có thể giảm giờ làm, còn nếu vẫn nguyên thì việc giảm giờ làm sẽ tác động thẳng vào sức sản xuất chung của cả nước vì chính sách là áp dụng chung toàn quốc mà, trường hợp vì lý do nào đó mà 2 cái này còn thụt lùi thì còn kinh nữa.
Em suy nghĩ đơn giản là Tây nó coi trọng việc nghỉ ngơi của người lao động, mà nó cũng chỉ nghỉ có 2 ngày, đi làm 5 ngày là chủ yếu, nên Việt Nam mình cũng vậy thôi, nghỉ hơn thì còn liên quan đến cơ hội thương mại, cơ hội việc làm nữa, lỡ ngày nghỉ nó có đơn hàng ký gấp, mình nghỉ cả thì doanh nghiệp nước khác nó nhận mất, hệ thống thế giới nó vận hành mà đơn lẻ mình nghỉ không vận hành thì mình sẽ không có lợi.
