[Funland] Thưởng tết bank năm nào cũng khủng

[Dũng Ốc]

Trong chăn mới biết chăn có rận. Vợ em làm ở 1 chi nhánh Vietcombank ở thủ đô đây. Chi nhánh này dính nợ xấu, tuy chưa đến mức nhảy nhóm nhưng trên ép nhảy nhóm và trích lập quỹ -> cả chi nhánh cắt giảm thưởng. Nên cái bên trên viết không phải đúng tất cả. Nghĩ mà chán

Chả có thằng lãnh đạo nào điên đến mức "chưa đến mức nhảy nhóm nhưng trên ép nhảy nhóm và trích lập quỹ" cả.
Đúng là nghe vợ thì chỉ có ăn cám

 

[matizvan2009]

Lợi nhuận của vcb hình như 1 tỷ / 1 cán bộ toàn hệ thống , thưởng nhiều là phải

công ty em có năm lợi nhuận mỗi cán bộ là 5 tỏi.

 

[Long921]

Trong chăn mới biết chăn có rận. Vợ em làm ở 1 chi nhánh Vietcombank ở thủ đô đây. Chi nhánh này dính nợ xấu, tuy chưa đến mức nhảy nhóm nhưng trên ép nhảy nhóm và trích lập quỹ -> cả chi nhánh cắt giảm thưởng. Nên cái bên trên viết không phải đúng tất cả. Nghĩ mà chán

Cụ cho cái thông tin chi tiết lên cho ae tham khảo, vợ cụ vcb chi nhánh ở thủ đô đúng ng trong nhà nên sẽ đưa ra những đánh giá chuẩn nhất

 

[xegiacmo]

công ty em có năm lợi nhuận mỗi cán bộ là 5 tỏi.

Thế thì bên cụ quá ấm rồi , nói chung cứ làm ăn được là thưởng to

 

[Dũng Ốc]

công ty em có năm lợi nhuận mỗi cán bộ là 5 tỏi.

Năm ấy thưởng bộn không lão?

 

[xegiacmo]

Chả có thằng lãnh đạo nào điên đến mức "chưa đến mức nhảy nhóm nhưng trên ép nhảy nhóm và trích lập quỹ" cả.
Đúng là nghe vợ thì chỉ có ăn cám

Chắc không thể che được nữa mới phải nhảy

 

[V8 SPS]

Lý do muốn lấy thêm vợ làm Bank

Được gửi từ ... - Otofun

 

[Dangminhquan]

Có thật không để e về hỏi vợ em các cụ.

 

[Dũng Ốc]

Chắc không thể che được nữa mới phải nhảy

Không, em đồ rằng không có nợ xấu. Thưởng vẫn cao. Nhưng vợ cụ ấy bịa ra lý do củ chuối đó để giấu đi, lập quỹ đen

 

[V8 SPS]

công ty em có năm lợi nhuận mỗi cán bộ là 5 tỏi.

Mỗi cán bộ 5 tỏi hả cụ

Được gửi từ ... - Otofun

 

[matizvan2009]

VCB không bao giờ có từ "thưởng" cả! Đấy là lương kinh doanh, nôm na gọi là V2 còn V1 là nhận hàng tháng! Nhân viên họ cầy bục mặt, căng thẳng về chỉ tiêu, các cụ ngồi đấy mà chém! Sợ chả cụ nào trụ nổi 6 tháng ấy! À mà khối cụ trên này có cả em trình đâu mà thi được vào VCB mà ngồi đó mà GA với chả TO! Ngoài kia đầy DN nó thưởng cả mấy trăm củ kia kìa!

doanh nghiệp có yếu tố vốn nhà nước thì theo quy định, sau khi trích lập các khoản thì được trích lập quỹ khen thưởng+ phúc lợi = tối đa 3 tháng lương (tức là tổng quỹ lương năm/4). Thế nên vẫn có thưởng.
còn phần thu nhập chính vào các dịp lễ, tết của các doanh nghiệp dạng này là phần chia "quỹ lương còn lại" do hàng tháng họ chỉ nhận 70-80% quỹ lương dự kiến thôi.
Ví dụ: họ xin quỹ lương là 100 tỉ trên cơ sở kế hoạch kinh doanh và lợi nhuận là xxx tỉ. Như vậy họ chưa xác định được chính thức quỹ lương khi chưa có kết quả kinh doanh nên họ tạm lấy 70% là 70 tỉ chia lương hàng tháng. Cuối năm thì được phê duyệt lợi nhuận và quỹ lương chính thức, làm ăn tốt thì có thể được nâng lên 110 tỉ, làm ăn kém thì bị giảm xuống 90 tỉ. Chi trong năm 70 tỉ rồi nên nếu làm ăn tốt thì được chia tiếp 110-70=40 tỉ, làm ăn kém thì được chia tiếp 90-70=20 tỉ ...

 

[vumanhkien]

Bank em chi nhánh mới mở, em cũng là nhân viên mới ở bank khác sang bên xác định năm nay đói ạ.

 

[matizvan2009]

Năm ấy thưởng bộn không lão?

Thế thì bên cụ quá ấm rồi , nói chung cứ làm ăn được là thưởng to

Như em còm ở No.72 doanh nghiệp có yếu tố nn nên chả có gì khác cả. Người lao động thì theo năng suất, mà năng suất đơn vị sx thì làm sao tăng được nếu không đuổi bớt người, mà dn nn thì làm sao đuổi được người ... nên lương vẫn thế, thưởng thì có 1,5 tháng lương thôi. "Bọn lãnh đạo" thì theo lợi nhuận nhưng do có chặn trên nên có khi lương thấp hơn cả quản lý cấp trung ấy chứ.

 

[MePun]

Năm nào cũng thưởng nhiều thế này tiêu sao hết.

 

[NQN]

chém. cháu k tin ạ

 

[Skoda_Favorit]

doanh nghiệp có yếu tố vốn nhà nước

VCB là DN cổ phần niêm yết nên có bị chi phối bởi yếu tố em trích ở trên không Cụ nhỉ E kg thạo việc này!

 

[matizvan2009]

VCB là DN cổ phần niêm yết nên có bị chi phối bởi yếu tố em trích ở trên không Cụ nhỉ E kg thạo việc này!

em vừa gg thì đến đầu năm 2019:
Sau khi Vietcombank phát hành cổ phiếu riêng lẻ cho 2 cổ đông ngoại là GIC và Mizuho, tỷ lệ sở hữu của cổ đông Nhà nước tại đây đã giảm từ 77,1% xuống còn 74,8% hiện tại.
...............
nên nó vẫn theo các quy định của nn ah

 

[Trương_Long]

BÉ giờ em chưa được thưởng tết

 

[lttvtvn]

Lãnh đạo lương cao thì thưởng cũng cao tương ứng mà cụ. Doanh nghiệp nào chả thế. Chỉ có thời bao cấp mới cào bằng.

Ah, vâng nhưng cách này nghe thì hay nhưng nhân viên nhận được không nhiều, nguời nghe thì thấy kinh khủng. Không nói về cào bằng vì không tốt nhưng lệch quá thì lại không phản ánh thực chất vấn đề.

 

[xegiacmo]

Như em còm ở No.72 doanh nghiệp có yếu tố nn nên chả có gì khác cả. Người lao động thì theo năng suất, mà năng suất đơn vị sx thì làm sao tăng được nếu không đuổi bớt người, mà dn nn thì làm sao đuổi được người ... nên lương vẫn thế, thưởng thì có 1,5 tháng lương thôi. "Bọn lãnh đạo" thì theo lợi nhuận nhưng do có chặn trên nên có khi lương thấp hơn cả quản lý cấp trung ấy chứ.

Thiếu gì cách để nâng cao thu nhập cho ae , quan trọng là lãi to thôi cụ