- Biển số
- OF-357778
- Ngày cấp bằng
- 11/3/15
- Số km
- 34,257
- Động cơ
- 676,322 Mã lực
Ăn chơi phải để dành Mợ Chủ chớCũng đúng đấy cụ ạ, nên nhìn e nào ăn chơi quá bên e cũng k dám tuyển
Ăn chơi phải để dành Mợ Chủ chớCũng đúng đấy cụ ạ, nên nhìn e nào ăn chơi quá bên e cũng k dám tuyển
Em thấy tứ trụ từ xưa đến nay hầu hết là vô duyên, lại còn già, chưa đánh giá xấu hay đẹp.
Em cũng thấy đa số là như vậy Cụ à.Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao
Thường bố mẹ ko liên quan đâu bác, nhưng bên sales thì khác đấy.Đôi khi cha mẹ không liên quan. Trước có thăng em họ, bố nó là lái xe cho cán bộ Tỉnh (kiểu Trưởng Ty), mẹ là giáo viên mẫu giáo ở quê (sau này lên hiệu trưởng), ra trường vào làm sale cho 1 cty thức ăn chăn nuôi nước ngoài. Dần dần giờ lên đến Tổng Giám đốc. Trong cả quá trình đó team của nó năm nào cũng bị thải loại người đứng cuối.
Thì thằng em họ em nó làm sale đó cụ, giờ lên đến Tổng giám đốc mảng sale. Em cũng không hiểu tố chất ở đâu ra luôn, bố thì thật thà, đến giai đoạn đổi mới, các ông Giám đóc sở ăn chơi nhiều là ông ấy xin nghỉ hưu luôn chứ không theo được.Thường bố mẹ ko liên quan đâu bác, nhưng bên sales thì khác đấy.
Cty em lại tuyển người biết ăn chơi, tận hưởng mới khổ mợ ạCũng đúng đấy cụ ạ, nên nhìn e nào ăn chơi quá bên e cũng k dám tuyển
Em thì thấy hơi khác cụ 1 tí.
..........................................................................................
Tất nhiên có nhiều con công đỏm dáng, trông đẹp mã nhưng đầu ko có kiến thức, tụi này nói chuyện 3 phút là biết họ ntn thì đi làm nghề bơm/ thổi như bác QUANG1970 trên kia nói đến là hợp nhứt
Đúng là tuỳ lĩnh vực đấy cụ akCty em lại tuyển người biết ăn chơi, tận hưởng mới khổ mợ ạ
Che làm gì?Cccm biết hết rồiLỗi thuộc về cụ chủ.
Đơn giản bởi tại các cháu nó lựa chọn mục tiêu & cv khác, cụ cứ nhìn vào cách làm việc của các cháu nó đây nài, có kế hoạch, lịch trình cụ thể chứ ko phải ba lăng nhăng đâu.
Nom các cháu nó dư kia mà cụ lại định dí vào mấy cv pha trà với quét vp thì bảo sao các cháu nó uể oải.
Cũng có thể gọi em của bác là rất có năng khiếu đó !Thì thằng em họ em nó làm sale đó cụ, giờ lên đến Tổng giám đốc mảng sale. Em cũng không hiểu tố chất ở đâu ra luôn, bố thì thật thà, đến giai đoạn đổi mới, các ông Giám đóc sở ăn chơi nhiều là ông ấy xin nghỉ hưu luôn chứ không theo được.
Dưới đó lại có bàiTàu nhanh vừa có bài này cho các cụ tham khảo he he he.
Nhân viên quèn thành CEO nhờ 'biết hưởng thụ'
Nghe lời vợ sắm sửa quần áo hàng hiệu, đồng hồ xịn, điện thoại sang, nước hoa ngoại... tôi từ một nhân viên quèn nay bỗng liên tục thăng tiến.vnexpress.net
Ơ hay lão này nhầm sang bảng lương cty CP Duy Hưng Khánh ToànTuyển chứ bác.
Có 300K.
Còn đội kia toàn õng ẹo, đòi 300 Biden cơ.
Êm nhầm. So di.Ơ hay lão này nhầm sang bảng lương cty CP Duy Hưng Khánh Toàn
Em dáng thư sinh, da bánh mật đầy chất phong trần, phù hợp với tất cả các vị trí mà cụ tuyển dụng. Năng xuất làm việc thì không bàn, vì em chỉ chơi thôi, cụ tuyển em đi.Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao
Em dáng thư sinh, da bánh mật đầy chất phong trần, phù hợp với tất cả các vị trí mà cụ tuyển dụng. Năng xuất làm việc thì không bàn, vì em chỉ chơi thôi, cụ tuyển em đi.