Vào thớt giựt mình cứ tưởng đang ở 105 

Cụ sang khuyên các bác ý chiều tối vác loa đi hát ngoài đường, vừa thỏa mãn đam mê, vừa có thêm thu nhập.Xóm nhà em có mấy thằng cha năm nay nghỉ việc suốt ngày hát ông ổng nhức hết cả đầu. Mong bọn nó tìm việc mới sớm chứ cứ thế này chắc em chuyển nhà mất.
Ngành của em thông báo kế hoạch tinh giản rồi, 20% biên chế.Có tý chức tước nếu sáp nhập, tinh gọn, giảm biên chế mà thành chuyên viên thì không làm việc được, không phải vì thiếu kiến thức mà là vì trước nay quen chỉ đạo giờ làm chịu sự chỉ đạo của đứa trẻ hơn trước nay là đệ của mình là không chịu nổi. Nghỉ là cái chắc.
Công chức nghỉ giảm biên chế rất khó mà đi làm ngoài được trừ khi đã chân ngoài dài hơn chân trong lâu nay.Ngành của em thông báo kế hoạch tinh giản rồi, 20% biên chế.
Em dò thử thấy bạn nào 70-73 sẽ được lợi nhiều. Có người được 1,3 tỷ mặc dù chỉ là chuyên viên không chức tước gì
1 bà làm chung cơ quan sinh năm 1972 tính, về luôn trong năm 2025 được 1.3 tỷ + lĩnh lương hưu ngay lập tức được 8 củ.Ngành của em thông báo kế hoạch tinh giản rồi, 20% biên chế.
Em dò thử thấy bạn nào 70-73 sẽ được lợi nhiều. Có người được 1,3 tỷ mặc dù chỉ là chuyên viên không chức tước gì
Mấy cháu tốt nghiệp mấy trường này làm sale hơi bị giỏi, giao tiếp tốt, hình thức ổn, hơn đứt mấy cháu học mấy trường điểm caoNgoài số người đang làm việc cho NN được tinh giảm còn có nhiều cháu SV đang học các ngành, nghề phục vụ cho khu vực công cũng…auto ra trường làm giề vì hiện nay người còn 5-7 năm cần thiết được về hưu. Có nghĩa 5-7 năm tới chưa có nhu cầu tuyển thêm. Thật khổ cho cháu nào đang học năm thứ nhất thuộc ngành nghề làm việc cho khu vực công. Có nên bỏ tiền tiếp tục học ko? Học ra auto thất nghiệp
Sales thì không cần phải tốn 4 năm với mấy trăm triệu học đại học mấy trường dành riêng cho khối công chức viên chức nhà nướcMấy cháu tốt nghiệp mấy trường này làm sale hơi bị giỏi, giao tiếp tốt, hình thức ổn, hơn đứt mấy cháu học mấy trường điểm cao
Công thức tính thế nào bác nhỉ? 1.3 tỷ chia 60 tháng cho đến lúc hưu ~21 triệu/tháng + 8 triệu lương hưu lĩnh ngay/tháng = 29 triệu/tháng.1 bà làm chung cơ quan sinh năm 1972 tính, về luôn trong năm 2025 được 1.3 tỷ + lĩnh lương hưu ngay lập tức được 8 củ.
Tùy cơ quan, tuy nhiên tổng khoán chi thường xuyên theo đầu biên chế, gồm cả các khoản lương, phụ cấp, khen thưởng phúc lợi, công tác phí, văn phòng phẩm, trang thiết bị, trụ sỏ, điện nước, hội họp.... tính trung bình giờ có lẽ hơn 29tr/cán bộ/thâng.Công thức tính thế nào bác nhỉ? 1.3 tỷ chia 60 tháng cho đến lúc hưu ~21 triệu/tháng + 8 triệu lương hưu lĩnh ngay/tháng = 29 triệu/tháng.
Nếu ngân sách trả hơn 29 triệu/tháng cho case này thì mới có lợi cho ngân sách, chứ đang trả ít hơn thì lại lõm.
Chuẩn đấy kụ. Bây giờ nhà nước nhấtTùy cơ quan, tuy nhiên tổng khoán chi thường xuyên theo đầu biên chế, gồm cả các khoản lương, phụ cấp, khen thưởng phúc lợi, công tác phí, văn phòng phẩm, trang thiết bị, trụ sỏ, điện nước, hội họp.... tính trung bình giờ có lẽ hơn 29tr/cán bộ/thâng.
Việc tinh giản biên chế theo nghị định 178 ý tưởng lớn là cải tổ bộ máy công chức của VN để trong tương lai sẽ có bộ máy hành chính nhà nước vận hành trơn trụ và đạt hiệu quả cao hơn và tiết kiệm hơn.Công thức tính thế nào bác nhỉ? 1.3 tỷ chia 60 tháng cho đến lúc hưu ~21 triệu/tháng + 8 triệu lương hưu lĩnh ngay/tháng = 29 triệu/tháng.
Nếu ngân sách trả hơn 29 triệu/tháng cho case này thì mới có lợi cho ngân sách, chứ đang trả ít hơn thì lại lõm.
Em thì nghĩ nhà nước tầm vĩ mô ko tính như vậy. Họ giảm các loại chi phí g&a khác ngoài lương, bỏ qua bước cv, kích đầu tư và cầu và giá trị mà người đó tạo ra nếu tiếp tục đi làm việc khác.Công thức tính thế nào bác nhỉ? 1.3 tỷ chia 60 tháng cho đến lúc hưu ~21 triệu/tháng + 8 triệu lương hưu lĩnh ngay/tháng = 29 triệu/tháng.
Nếu ngân sách trả hơn 29 triệu/tháng cho case này thì mới có lợi cho ngân sách, chứ đang trả ít hơn thì lại lõm.
Tháng để ra được 30tr trong tài khoản ảo do Nhà cái kiểm soát, và muốn rút tiền thì phải nạp vào tài khoản ảo của Nhà cái số tiền lớn hơn số tiền muốn rút ....Đúng không cụ ? Tức là nhìn thấy 1 đống tiền của mình mà không sử dụng hay tiêu nó được...Bạn e 3 đứa 92 nghỉ nn đc 4 năm từ hồi dịch, ở nhà chơi game tháng cũng để ra đc 30tr.![]()
Cụ có thể tiếp bước bạn cụ, nếu cụ thấy lối đi ấy là hợp lýBạn e 3 đứa 92 nghỉ nn đc 4 năm từ hồi dịch, ở nhà chơi game tháng cũng để ra đc 30tr.![]()
Ko cụ. Cụ tìm hiểu thêm đi ạ. Bọn nó chơi game cày cuốc như võ lâm truyền kỳ thời xưa thôi. Làm các " dịch vụ " về game đó như mua bán đồ, xây dựng nhân vật hộ người mới chơi, hướng dẫn cách chơi v.v. Nói chung giờ có nhiều cách kiếm tiền mà các cụ ko tìm hiểu ko nghĩ ra được. Cụ nghĩ có ai bỏ ra 250k 1 tiếng chỉ để xem cụ chơi game và học theo thao tác chơi của cụ koTháng để ra được 30tr trong tài khoản ảo do Nhà cái kiểm soát, và muốn rút tiền thì phải nạp vào tài khoản ảo của Nhà cái số tiền lớn hơn số tiền muốn rút ....Đúng không cụ ? Tức là nhìn thấy 1 đống tiền của mình mà không sử dụng hay tiêu nó được...![]()
E làm doanh nghiệp nhà nước, tối chơi vui vẻ 1-2h online nói chuyện với bạn cho vui nên túc tắc làm 100-200k 1 ngày thôi cụ ạCụ có thể tiếp bước bạn cụ, nếu cụ thấy lối đi ấy là hợp lý![]()
Cụ chuẩn! Bộ máy CP cũng giống như bộ máy doanh nghiệp, lâu lâu cũng phải tinh gọn và cải tiến. Người làm được việc thì chẳng bao giờ phải lo thất nghiệp. Ngược lại, những người thuộc diện nghỉ chế độ khéo lại là cơ hội để thay đổi và vươn lên?Việc tinh giản biên chế theo nghị định 178 ý tưởng lớn là cải tổ bộ máy công chức của VN để trong tương lai sẽ có bộ máy hành chính nhà nước vận hành trơn trụ và đạt hiệu quả cao hơn và tiết kiệm hơn.
Tuy nhiên nếu không có chính sách hỗ trợ tinh giản biên chế thì việc cải tổ cơ cấu tổ chức bộ máy rất khó vì theo luật công chức hiện nay việc cho ra khỏi hệ thống 1 công chức hoàn toàn không đơn giản. Do đó số tiền chi hỗ trợ cho 1 công chức nghỉ việc theo nghị định 178 có thể sẽ cao hơn tổng số lương công chức lĩnh đến khi về hưu, mục đích là để tạo động lực cho các công chức nhiệt tình hưởng ứng chủ trương của CP về việc cải tổ bộ máy công chức.
Riêng việc giảm biên chế công chức trong giai đoạn này theo em chỉ là nhất thời và mục tiêu chính là sắp xếp lại cơ cấu tổ chức các bộ ngành. Về lâu về dài thì biên chế công chức lại tiếp tục tăng đơn giản vì kinh tế VN đang phát triển, CP nhiều tiền hơn cách đây 10-15 năm nên đủ sức trả lương thỏa đáng cho công chức.
Ngoài ra, do KTVN đang trên đà phát triển nên các giao dịch sẽ tiếp tục tăng lên như như kết hôn/ ly hôn, thành lập công ty, chuyển nhượng BĐS, học hành, chữa bệnh,xét xử vụ án dân sự/hình sự, thi hành án, kiểm tra/thanh tra hoạt động của các DN và các cơ quan nhà nước, thu thuế, thủ tục hải quan xuất nhập khẩu ..... sẽ tiếp tục tăng lên nên biên chế công chức sẽ tăng trong 10 năm nữa để xử lý nhu cầu giao dịch của nền kinh tế. Vấn đề là mạnh dạn cải cách trong lúc này để hướng đến 1 nền hành chính minh bạch, hiệu quả.
Vấn đề tiết kiệm, nhìn rộng hơn là thế này: Giả sử dây giờ có 100 công chức, 1 năm chi 100 tỷ, hiệu quả công việc là 100. Sau khi cải cách, tuyển thành 150 công chức, chi 200 tỷ nhưng hiệu quả công việc là 300. Vậy cũng là tiết kiệm. CP hiện nay nhiều tiền hơn CP cách đây 10-15 năm nhé.
VN là bản sao của TQ, Hongkong. Nên những gì xảy ra ở TQ 10-15 năm trước sẽ xảy ra ở VN. Công chức TQ là niềm mơ ước của nhiều thanh niên TQ. Tuy không giàu hẳn nhưng thu nhập ổn định và yên tâm công tác tận tụy.
Tóm lại kinh tế VN sẽ phát triển và nền hành chính VN sẽ minh bạch, hiệu quả hơn.