- Biển số
- OF-46460
- Ngày cấp bằng
- 14/9/09
- Số km
- 2,568
- Động cơ
- 483,770 Mã lực
Em có con cháu đang thực tập ở Osaka . Tháng rồi cũng chỉ còn đến chỗ thực tập có 6 buổi . Còn lại tự ở ktx cách ly . Đang lo cho nó quá
Người Việt ở Nhật có bao nhiêu % được như cụ? Mà có được đi nữa thì ngày nghỉ là để xả hơi, chứ mấy ai đâm đầu vào tin tức. Người Việt có tiếng nói mấy đến chính quyển sở tại đâu mà quan tâm? Những người LĐ sang thì cắm đầu vào làm, vào học đến cả ngủ còn ko đủ thời gian, hơi đâu mà để ý tin tức. Sang LĐ, học tập ở Nhật đa phần là biết và quen thuộc với cuộc sống khu vực thôi. Mà sống ở Nhật thì nó khá dễ chịu vì nhiều thứ, nhưng làm việc thì khổ bỏ xừ. Dân Việt sang mấy ai thèm để ý cái hạn mức lao động? Họ tìm mọi cách lách để cày trả nợ.
Nhật là dân "tốt khoe, xấu che", TH thì Game show, Entertainment thì phát sóng dày đặc, tin tức thì chả có gì hấp dẫn. Cụ chịu xem thì nhà cháu cũng ạ.
Thủ tục hành chính thì quan liêu từ tư nhân đến nhà nước. Nhân tiện sang hội chợ, nhờ cậu phiên dịch gọi đt hẹn gặp một cty để xem và mua hàng, nó ko chịu, bắt gửi email cho nó xem. Email gửi là phải chuẩn mẫu của nó, gửi ko theo mẫu là nó ko chấp nhận. Móa, mua hàng của nó mà cứ như đi xin, cay cay là! Mua hàng, bảo nó xin cấp cái C/O, gần 3 tháng sau nó trả, tiền lưu kho lưu bãi quá cha tiền NK. Đặt hàng nó sx, nó làm ra mẫu giống khoảng 80% rồi nó bảo tao làm thế là tốt rồi, mày phải mua... ức chế.
Nói thật là làm ăn với dân TQ còn dễ chịu hơn với Nhật nhiều.
E thấy cụ hơi võ đoánKhẩu trang Nhật bị bẩn của các cụ đây: Nhật Bản phải thu hồi 500k khẩu trang vải phát cho phụ nữ có bầu vì khẩu trang có vết bẩn, tóc, côn trùng và nấm mốc.
![]()
虫混入、カビ付着…全戸配布用の布マスクでも不良品 政府、公表せず | 毎日新聞
新型コロナウイルスの感染拡大防止に向け、政府が配布を進める布マスクに、虫が混入するなど不良品が相次いで確認されている。厚生労働省は18日、妊婦向けの布マスクのうち1901件について不良品の事例を発表し、21日に妊婦向けマスクの配布中止を決定。しかし、政府のマスク等物資対策班の関係者によると、18日mainichi.jp
Nhà cháu đặc biệt yêu thích nước Nhật và văn hóa Nhật, nhưng nói thật các cụ bớt bớt ảo tưởng nước Nhật đi. Các cụ có sống lâu bênh Nhật, giỏi ngoại ngữ... thì đi làm cũng cày như trâu, thời gian đâu mà báo chí với TH. Có cái họ tốt thì mình học hỏi, thế thôi, chứ cái tệ thì còn tệ hơn mình. Như vị khẩu trang đấy, họ dứt khoát ko khai tên của công ty thứ 4 đứng ra thu mua khẩu trang, vì sao vậy?
Tai nạn giao thông thì báo chí TH đưa tin hà rầm, với tần suất lớn, mà cái vụ thanh tra mấy đại cty may mặc bắt táy lobby với trường học để bán đồng phục học sinh với giá cao gấp 3 lần Uni mà chất lượng còn ko bằng thì chẳng thấy báo đai nào đưa. Còn thằng cha khuyến nghị đưa đồng phục thương hiệu Armani vào học đường hay vụ rác thải hạt nhân để ngoài trời... rồi cũng chìm vào quên lãng.
Cụ nào làm ăn với Nhật mà mua hàng thì còn được đối xử tử tế, mặc dù vẫn bị coi là cửa dưới. Cụ nào bán hàng cho Nhật ko bị nó hành các kiểu, coi khinh các kiểu mới là lạ.




OK, em đọc không kỹ.Cụ chưa đọc kỹ cụ ấy viết về đối tượng nào mà đã bi bô, cụ ấy viết về sinh viên đại học ạ.
Cái này chỉ là trên lý thuyết, các nước Châu Phi vẫn bị tung tóe đấy còn gì.Vâng, hi vọng là trời nắng mạnh thì Virus sẽ khó lây lan trong cộng đồng và VN hoàn toàn sạch bóng Virut ngoài cộng đồng.
Giờ chỉ mong Chính phu ra lệnh cách ly hết những người khỏi bệnh ở 1 hòn đảo xa trong 3 tháng để mọi người yên tâm sinh hoạt bình thường
các nước nắng nóng thì ít lây nhiễm hơn (một số nước lây nhiễm nhiều là do có tàu điện ngầm, nhiều tòa nhà dùng điều hòa tổng)Cái này chỉ là trên lý thuyết, các nước Châu Phi vẫn bị tung tóe đấy còn gì.
Thời gian tới sẽ tiếp tục phải đón công dân về nước, ổn định trở lại các hoạt động sx-kd-dân sinh xã hội, mở cửa XNK, các hoạt động Qte v.v...
Em thấy vẫn phải trông đợi vào các biện pháp xử lí an toàn được đưa ra từ phía CP và các cơ quan Y tế để hạn chế tối đa nguy cơ của dịch bệnh.

Các ca nặng được quan tâm điều trị có lẽ để thử nghiệm các phác đồ điều trị (và có thể để thử nghiệm máy thở made in VN chăng?)....Cụ yêu cầu BV rút ECMO cho cụ phi công đi chết cụ chịu trách nhiệm![]()
www.malaymail.com

Kụ tính 125 ngày nghỉ là tính các ngày nghỉ T7, CN ?E thấy cụ hơi võ đoán
Những lứa như bọn e: sang Nhật lâu, biết tiếng Nhật thì thừa biết mặt trái của xã hội Nhật, còn biết nhiều hơn cả cụ cơ
Cụ chỉ nghe đồng chí phiên dịch nói lại, thế là cụ đã vác lên tranh luận như đúng rồi.
1 năm e có 125 ngày nghỉ + 22 ngày phép, chưa kể ngày phép chăm con. Có thời gian lên OF chém thế này chắc ko đến mức cày hùng hục như cụ nói nhể
E cũng từng đi xin giấy tờ ở CQ chính quyền VN, xét về độ quan liêu thì Nhật gọi VN bằng cụ
Còn cái chuyện cụ nói là alo đến hẹn gặp 1 công ty mà họ ko chịu, đấy là văn hóa kinh doanh cụ ạ. Họ ko cảm thấy cần thiết phải gặp 1 khách hàng vãng lai, chưa chịu tìm hiểu về cty mình mà đã đòi đến gặp.
Nếu cụ gọi điện cho bộ phận marketting thì có thể khác, nhưng phần lớn là sẽ gửi email hoặc thông qua 1 công ty thương mại môi giới trung gian
Cụ thích làm việc với Tàu cũng đúng vì Tàu có thể sản xuất bất cứ cái gì theo giá cụ muốn cho cụ![]()


Tính riêng ngày nghỉ thì Nhật có 125 ngày, VN có 116 ngày. Ngày nghỉ ốm tính riêng cụ ơi. 18 ngày nghỉ phép năm là nghỉ không lương thì Nhật có 22 ngày cũng hơn VN nốt.Kụ tính 125 ngày nghỉ là tính các ngày nghỉ T7, CN ?
Ở VN cũng nghỉ T7, CN, 1 năm có 54 tuần, như vậy có 108 ngày nghỉ, + 4 ngày nghỉ TẾT nguyên đán + 2 ngày nghỉ 30/4 và 1/5 + 1 ngày nghỉ Giỗ tổ vua Hùng + 1 ngày nghỉ quốc khánh, vị chi là người làm công ở VN có 116 ngày nghỉ, và 18 ngày nghỉ phép năm, một số cty cho thêm 4 ngày nghỉ ốm không cần giấy bác sỹ....Thế ra Nhật cũng chả hơn gì Việt Nam nhỉ !?
Cơ mờ....Tây nó tính ngày nghỉ năm là không tính những ngày nghỉ T7, CN đâu....![]()
Không cụ ơi, ở VN 18 ngày nghỉ phép là nghỉ có lương mà ( cty vẫn trả lương)....Tính riêng ngày nghỉ thì Nhật có 125 ngày, VN có 116 ngày. Ngày nghỉ ốm tính riêng cụ ơi. 18 ngày nghỉ phép năm là nghỉ không lương thì Nhật có 22 ngày cũng hơn VN nốt.
. Cụ chắc đi xa nhà lâu nên không để ý, bây giờ 1 số Cty trong top đầu ở VN cho phép nhân viên nghỉ 4 ngày ốm trong năm ( Cty vẫn trả lương ) mà không cần giấy Bác sỹ, nghĩa là cụ hơi mệt ( hoặc giả vờ mệt ) cụ gọi điện đến xin Cty cho nghỉ ốm là OK.
Em không nghĩ bên BKAV lại mắc các lỗi sơ đẳng đến thế đâu. Nhưng mà thực tế thì máy cả hai vc em đang cài app này mà máy chồng thì nhận diện em với mã ID tuơng ứng ở bên cạnh anh ấy, trong khi máy em lại quét không ra ai ở bên cạnh dù hai máy đều bật và để bên cạnh nhau.Cái bluezone đã được chuyên gia IT Vn ở nước ngoài cài về và vọc cod, kết quả là bảo mật kém, phát id cố đinh và có thể trùng id. Thuật toán cấp Id dễ đoán dẫn tới đoán được id của người khác và nếu trên 65.000 (?) người cài thì sẽ bị trùng id. Như vậy là 1 người có thể bị lộ thông tin cá nhân (do cấp id cá nhân), bị quy kết là dương tính nhầm (do trùng id và do hệ thống dễ bị hack)...Đừng cài mợ ạ.
![]()
![]()
![]()
Không cụ ơi, ở VN 18 ngày nghỉ phép là nghỉ có lương mà ( cty vẫn trả lương)..... Cụ chắc đi xa nhà lâu nên không để ý, bây giờ 1 số Cty trong top đầu ở VN cho phép nhân viên nghỉ 4 ngày ốm trong năm ( Cty vẫn trả lương ) mà không cần giấy Bác sỹ, nghĩa là cụ hơi mệt ( hoặc giả vờ mệt ) cụ gọi điện đến xin Cty cho nghỉ ốm là OK.
Còn TH nghỉ ốm có giấy Bác sỹ thì Bảo hiểm XH trả lương, Nữ nghỉ sinh đẻ thì BHXH trả lương.
Thế thì em mới nói Nhật mà cũng " sêm sêm" Việt Nam thì cảm thấy giờ sống và làm việc ở VN tốt quá....![]()
Kụ tính 125 ngày nghỉ là tính các ngày nghỉ T7, CN ?
Ở VN cũng nghỉ T7, CN, 1 năm có 54 tuần, như vậy có 108 ngày nghỉ, + 4 ngày nghỉ TẾT nguyên đán + 2 ngày nghỉ 30/4 và 1/5 + 1 ngày nghỉ Giỗ tổ vua Hùng + 1 ngày nghỉ quốc khánh, vị chi là người làm công ở VN có 116 ngày nghỉ, và 18 ngày nghỉ phép năm, một số cty cho thêm 4 ngày nghỉ ốm không cần giấy bác sỹ....Thế ra Nhật cũng chả hơn gì Việt Nam nhỉ !?
Cơ mờ....Tây nó tính ngày nghỉ năm là không tính những ngày nghỉ T7, CN đâu....![]()
Đúng là chế độ đãi ngộ ở VN ngày càng tiếp cận các nước tiên tiến, và e cũng ko phủ nhận làm việc, sinh sống ở VN có nhiều cái thoải máiKhông cụ ơi, ở VN 18 ngày nghỉ phép là nghỉ có lương mà ( cty vẫn trả lương)..... Cụ chắc đi xa nhà lâu nên không để ý, bây giờ 1 số Cty trong top đầu ở VN cho phép nhân viên nghỉ 4 ngày ốm trong năm ( Cty vẫn trả lương ) mà không cần giấy Bác sỹ, nghĩa là cụ hơi mệt ( hoặc giả vờ mệt ) cụ gọi điện đến xin Cty cho nghỉ ốm là OK.
Còn TH nghỉ ốm có giấy Bác sỹ thì Bảo hiểm XH trả lương, Nữ nghỉ sinh đẻ thì BHXH trả lương.
Thế thì em mới nói Nhật mà cũng " sêm sêm" Việt Nam thì cảm thấy giờ sống và làm việc ở VN tốt quá....![]()
) hôm qua đăng bài khá là tâm tư với Sa hoàng Putin.Các Cơ quan công quyền và DN nhà nước, các cty nước ngoài không phải cty SX thì 100% áp dụng nghỉ T7, CN.Đúng là chế độ đãi ngộ ở VN ngày càng tiếp cận các nước tiên tiến, và e cũng ko phủ nhận làm việc, sinh sống ở VN có nhiều cái thoải mái
Nhưng 116 ngày kia là đối với CBCNVC thuộc khối NN hay tất cả các doanh nghiệp, kể cả DN nhỏ?
Với lại e đưa con số ngày phép để chứng minh vs cụ kia rằng cũng chả phải ai cũng phải cày bục mặt bên Nhật chứ ko phải chứng minh xh nào hơn, xh nào kém
Hay là các bạn dùng chiêu trộn nhiều mẫu một lần xnCccm có thấy con số của thằng Venezuela nó ảo không ạ?
![]()

Em không biết tiếng Đức nên không rõ bài gốc thế nào nhưng có vài nhận xét thế này:Der Spiegel Quốc xã (chắc bọn này chơi thân với Nga Tân) hôm qua đăng bài khá là tâm tư với Sa hoàng Putin.
Nó bảo Sa hoàng chi hàng tỷ rúp từ 2012 để cải cách hệ thống chăm sóc sức khỏe thừa kế từ LX mà gần như không hiệu quả: Vẫn quan liêu, tham nhũng, thiếu trầm trọng nhân lực và giường bệnh, 6200 vị trí bác sĩ bệnh truyền nhiễm và hàng trăm nghìn điều dưỡng đã “bốc hơi” từ đó đến nay.
Giờ đã phải huy động sinh viên y khoa năm thứ 4, thứ 5 vào cuộc. Đội ngũ này phải làm việc trong các red zone của các bệnh viện ở Moscow, Saint Petersburg và Krasnoyarsk (ở các địa phương khác thì không phải làm việc trực tiếp với con Vy).
Các bạn sinh viên tình nguyện này được trả tượng trưng 700 rúp (tương đương 9 EUR)/tháng.
nld.com.vn