[Funland] Việt Nam phấn đấu có 3-5 Đại học tinh hoa

[onex]

Chuẩn cụ. Hãy để chăm hoa đua nở

Hay tạo ra luật chơi chung. Và có điểm sàn, tiêu chuẩn tối thiểu để vào được đại học.

 

[duongphong]

Áp lực tuyển sinh - nguồn thu của các trường giờ rất lớn. Nguồn thu chủ yếu từ học phí nên các trường bất chấp mọi cách để tuyển sinh.
Ví dụ: Trường Đại học Nông lâm Bắc Giang đào tạo Ngành Cơ điện tử - Chạy quảng cáo FB ầm ĩ

Chả riêng trường đó đâu cụ. Gần như tất cả trường CĐ sau giấc ngủ, từ CĐ chuyển thành ĐH đều vậy. Kể cả một số trường ĐH khác nữa. Đào tạo đa ngành, nhưng có nghề chung là grap + công nhân bậc thấp trong KCN.
Xong 1 thế hệ lên mạng hô; học toán để làm gì, học nhiều làm gì, học với không học nó vẫn thế.......

 

[onex]

Nghe nói đang tính gip

Cụ nói đùa, ông cụ PGS.TS bố của bạn em bị 1 trường dân lập lừa lấy profile kìa. Họ thậm chí còn chả mời ông ấy vào dạy, lừa là đang tuyển người, bảo ông ấy gửi hồ sơ rồi đưa luôn hồ sơ ông lên thành hồ sơ giảng viên/chuyên gia tư vấn của trường cho đẹp profile. Thấy bảo nhẽ ra chơi đẹp thì ít ra cũng trả 20-30 triệu gọi là lấy profile người ta, nhưng đây cướp không mà ông cụ cũng hiền và ngại va chạm nên cụ bỏ qua.
Review fb là review mà review của trang chuyên về review job và company của tây lông lại không phải là review hả cụ

Không rõ cụ PGS kia ngành nào.
Em trong ngành bỏ nghề, Bộ GD tính chỉ tiêu theo nguồn lực của trường (PGS, TS, Ths).
Các trường giờ yêu cầu GV đi học TS. Số lượng đi nước ngoài, hoặc trường top thì ít, chủ yếu học trong nước, ở mấy cơ sở đào tạo dễ dàng.
Kết quả là TS nhiều như lợn con, tiếng Anh thành thạo (có văn bằng 2 - Đại học tiếng Anh), mà cạy mồm không nói được một câu.

 

[onex]

Ở VN, em tin là ngành Y có chất lượng đào tạo sau đại học (Ths, TS) là cao nhất.

 

[fundraiser]

Các cụ thấy các trường, vì áp lực tuyển sinh - nguồn thu, nhận cả các cháu thi 15,16 vào học đại học thì bao giờ mới tinh hoa được.
Một số trường tầm trung, trước đây chọn trường trước, sau đó mới thi và không đổi được nguyện vọng, nên vẫn có một số lượng SV khá giỏi (dư điểm) học.
Hiện tại, biết điểm trước, chọn trường sau thì các trường top càng tóp, các trường tốp dưới thì càng xuống - Và nhóm trường này nên có phương án sát nhập, giải thể, hoặc đào tạo cấp thấp hơn.
Ở VN giờ làm công nhân chỗ nào cũng có việc, còn người có bằng Đh thì không dễ có công việc tốt.

Thế mới thấy có thực mới vực được đạo. VinUni tuy học phí cao nhưng lại có chính sách học bổng 5 năm, ngoài học phí còn có cả phụ cấp sinh hoạt, như cháu nào đó được 10tr/tháng. Cái này tha hồ hút nhân tài. Vừa nhân tài vừa có tiền thì nâng hạng ĐH lên nhanh lắm, bên canh cơ sở vật chất hiện đại giáo viên đẳng cấp thế giới kéo về.

 

[LiKaShing]

Dẫn chứng là các trường như ĐHQG, BK, các trường công an… đã tổ chức kì thi đánh giá năng lực riêng để tuyển sinh ĐH mấy năm nay rồi đấy cụ, nói chung giờ hơi tạp nham, nếu muốn phát triển thành ĐH tinh hoa đẳng cấp QT thì chắc phải thi riêng bác ạ. Như thời e 2-3 chục năm về trước, phải xuất chúng mới vào dc ĐH, giờ phổ cập quá mất giá trị

Cụ ko nên lấy ví dụ thời của cụ. Thời của cụ cho dù có khắt khe hay có xuất chúng để vào đại học.
Nhưng cụ thử nhìn nhận lại lứa của cụ có đảm bảo sau này cạnh tranh ở tầm đông nam á hay tầm châu á hoặc thế giới ko. Rõ ràng là ko đúng chưa.
Và cũng ko đảm bảo là xuất sắc hơn thời bây giờ. Cụ cứ so sánh sv xuất sắc thời đó với sv xuất sắc thời nay mà xem. Tôi đảm bảo thời đó kém hơn nhiều, tiếng anh kém hơn cntt kém hơn, độ nhanh nhạy kém hơn. Vì ngày đó là học gạo lí thuyết và thiếu thực hành thực tiễn. Sinh viên bây giờ được thực hành nhiều hơn.
Chúng ta đừng quá bàn về cái đầu vào tuyển sinh đó ko phải là cái bản chất vấn đề của đại học tinh hoa. Đúng là hiện nay cơ hội vào đại học nhiều hơn. Nhiều sv kém hơn nhưng thành phần xuất sắc vẫn ở đấy vẫn được học cơ mà. Có phải thành phần xuất sắc ko được học đâu. Nếu tuyển sinh mà bỏ giỏi tuyển dốt thì mới là vấn đề. Còn hiện nay là mở rộng biên tuyển sinh, thành phần lõi là giỏi xuất sắc vẫn như vậy.
Cái tôi muốn nói chúng ta ko được để ý quá nhiều vào vấn đề cách đánh giá hay hay tuyển sinh. Bởi đều tuyển được người giỏi là đạt yêu cầu. Ví dụ bkhn vẫn là tuyển được người tài. Rất nhiều.
Nhưng khi bàn đến đây chúng ta phải tập trung vào đội ngũ giảng viên nhiều hơn. Phương pháp giảng dạy nhiều hơn. Đây mới là bản chất để tạo nên đại học tinh hoa. Ko nên tập trung vào sv.
Cái ta thiếu ko phải là người học giỏi mà thiếu là thiếu thày giỏi, thiếu giảng viên ở đẳng cấp quốc tế. Đặt giả thiết xây dựng bkhn thành tinh hoa bao nhiêu giảng viên ở đó có đẳng cấp thế giới. Thử hỏi bê hết các giảng viên ở thanh hoa hay mit mĩ về giảng dạy cho sv bách khoa xem họ có thanhd tài không. Tôi đảm bảo sẽ đào tạo ra nhiều sv ở tầm quốc tế và có tính ứng dụng cao.
Vậy nên ko nên bàn về sv mà phải bàn tạo nguồn giảng viên đẳng cấp phòng thí nghiệm đẳng cấp. Phương pháp giảng dạy hiện dại. Tính ứng dụng và thực dụng. Ví dụ bây giờ phát triển ngành hoá dầu các a đưa ra lộ trình để tạo ra chuyên gia cho ngành hoá dầu làm được việc đi. Còn ko chỉ là học gạo lí thuyết từ thời tám hoánh nào.

 

[onex]

Muốn lên tinh hoa thì phải thay đổi đãi ngộ để GV sống tốt bằng nghề nữa các cụ.
Trường hợp của em lương như sau.
2022 (10 năm biên chế, có phụ cấp nghề) - Hệ số 3.33 - Đến giờ chắc được ~10tr (sau 2 lần tăng lương cơ bản)

Hiện tại của em, đói quá nhảy ra tư bản bóc lột.

 

[loanhquanh25]

Muốn lên tinh hoa thì phải thay đổi đãi ngộ để GV sống tốt bằng nghề nữa các cụ.
Trường hợp của em lương như sau.
2022 (10 năm biên chế, có phụ cấp nghề) - Hệ số 3.33 - Đến giờ chắc được ~10tr (sau 2 lần tăng lương cơ bản)
View attachment 9313425
Hiện tại của em, đói quá nhảy ra tư bản bóc lột.
View attachment 9313431

Giảng viên có nhiều cửa kiếm mà: đi dạy thêm, hướng dẫn luận văn/thạc sỹ (ăn phong bì), lấy mác giảng viên đi dạy ngoài, lập công ty ngoài gần theo chuyên ngành (giảng viên kiến trúc hay lập cty tư vấn kiến trúc), giảng viên lâu lăm có tên tuổi mà hướng dẫn hội thạc sỹ hoặc tại chức, kiếm cũng ác.

 

[LiKaShing]

Hay tạo ra luật chơi chung. Và có điểm sàn, tiêu chuẩn tối thiểu để vào được đại học.

Đây ko phải là bản chất để xây dựng nên tinh hoa.
Ngay cả ngày xưa thi ba chung để khó cũng có tinh hoa đâu. Việc tuyển sinh là một khía cạnh nhỏ. Theo tôi ko đáng để bàn. Chúng ta xem xét nhiều mặt nhiều khía cạnh.
Vì đội ngũ giảng viên hiện nay chỉ có vậy. Làm sao ra tinh hoa. Có nguyên liệu làm bánh ròii phải có thợ giỏi.
Muốn có tinh hoa phải tập trung vào giảng viên. Nếu ko mời được chuyên gia giảng viên giỏi thì đừng có mơ. Tôi đặt vấn đề như sau. Một lớp cử nhân tài năng của dhbk hà nội. Nếu là giảng viên vn thì ra trường cũng vẫn chỉ là tàng tàng. Nhưng bê cái lớp đó sang trung quốc học mà xem. Nó khác ngay.
Trung quốc xây dựng được ngành tên lửa hay vũ trụ ngày nay là nhờ giáo sư đầu ngành ở mĩ sau đó về và đào tạo thế hệ kĩ sư ở trung quốc.
Nhật bản đào tạo nên thế hệ nhà kh xuất sắc cũng nhờ nhập giáo trình ptay và mời rất nhiều chuyên gia sang giảng dạy cho sv nhật. Đồng thời sv nhật sang mĩ đức học tạo nguồn giáo sư đẳng cấp cao. Đó là quá trình liên tục. Và đòi hỏi rất cao. Còn ở ta học đại học hay làm giảng viên là ko ai dám đòi hỏi hay dám đánh giá họ nữa

 

[fundraiser]

Cụ ko nên lấy ví dụ thời của cụ. Thời của cụ cho dù có khắt khe hay có xuất chúng để vào đại học.
Nhưng cụ thử nhìn nhận lại lứa của cụ có đảm bảo sau này cạnh tranh ở tầm đông nam á hay tầm châu á hoặc thế giới ko. Rõ ràng là ko đúng chưa.
Và cũng ko đảm bảo là xuất sắc hơn thời bây giờ. Cụ cứ so sánh sv xuất sắc thời đó với sv xuất sắc thời nay mà xem. Tôi đảm bảo thời đó kém hơn nhiều, tiếng anh kém hơn cntt kém hơn, độ nhanh nhạy kém hơn. Vì ngày đó là học gạo lí thuyết và thiếu thực hành thực tiễn. Sinh viên bây giờ được thực hành nhiều hơn.
Chúng ta đừng quá bàn về cái đầu vào tuyển sinh đó ko phải là cái bản chất vấn đề của đại học tinh hoa. Đúng là hiện nay cơ hội vào đại học nhiều hơn. Nhiều sv kém hơn nhưng thành phần xuất sắc vẫn ở đấy vẫn được học cơ mà. Có phải thành phần xuất sắc ko được học đâu. Nếu tuyển sinh mà bỏ giỏi tuyển dốt thì mới là vấn đề. Còn hiện nay là mở rộng biên tuyển sinh, thành phần lõi là giỏi xuất sắc vẫn như vậy.
Cái tôi muốn nói chúng ta ko được để ý quá nhiều vào vấn đề cách đánh giá hay hay tuyển sinh. Bởi đều tuyển được người giỏi là đạt yêu cầu. Ví dụ bkhn vẫn là tuyển được người tài. Rất nhiều.
Nhưng khi bàn đến đây chúng ta phải tập trung vào đội ngũ giảng viên nhiều hơn. Phương pháp giảng dạy nhiều hơn. Đây mới là bản chất để tạo nên đại học tinh hoa. Ko nên tập trung vào sv.
Cái ta thiếu ko phải là người học giỏi mà thiếu là thiếu thày giỏi, thiếu giảng viên ở đẳng cấp quốc tế. Đặt giả thiết xây dựng bkhn thành tinh hoa bao nhiêu giảng viên ở đó có đẳng cấp thế giới. Thử hỏi bê hết các giảng viên ở thanh hoa hay mit mĩ về giảng dạy cho sv bách khoa xem họ có thanhd tài không. Tôi đảm bảo sẽ đào tạo ra nhiều sv ở tầm quốc tế và có tính ứng dụng cao.
Vậy nên ko nên bàn về sv mà phải bàn tạo nguồn giảng viên đẳng cấp phòng thí nghiệm đẳng cấp. Phương pháp giảng dạy hiện dại. Tính ứng dụng và thực dụng. Ví dụ bây giờ phát triển ngành hoá dầu các a đưa ra lộ trình để tạo ra chuyên gia cho ngành hoá dầu làm được việc đi. Còn ko chỉ là học gạo lí thuyết từ thời tám hoánh nào.

Tóm lại là phải bơm tiền thật lực để có Cơ sở vật chất hiện đại, Học liệu xịn, Giảng viên xịn: 3 cái đó cần rất nhiều tiền và thời gian dài. Thanh Hoa Bắc Đại NUS hay Harvad Mit đều là những đại học có nguồn ngân sách rất mạnh, quá mạnh và quá giàu. Phần nào các ĐH tinh hoa này hơi giống các CLB bóng đá vậy. VinUni họ đang làm cách đó đấy. Muốn học sinh tinh hoa thì cấp học bổng thế là các cháu phi vào ào ào. Ra trường việc làm thì ít nhất có cả hệ sinh thái và đối tác nhận rồi. Đảm bảo tỉ lệ ra trường có việc cao. Vì giàu nên họ cũng ko cần tuyển sinh kiểu vơ bèo vạt tép mà sàng lọc. Các cháu giàu thôi chưa đủ, phải hoic đủ giỏi đã. Cụ nào có con đang học Vinschool sẽ hiểu, học liệu giờ ngày càng khó, và chất lượng. Kết quả cháu nào kém out như thường. Lớp con tôi có vài bạn rồi. Nhà trong Vin mà con vẫn bị đuổi học đấy.

 

[onex]

Giảng viên có nhiều cửa kiếm mà: đi dạy thêm, hướng dẫn luận văn/thạc sỹ (ăn phong bì), lấy mác giảng viên đi dạy ngoài, lập công ty ngoài gần theo chuyên ngành (giảng viên kiến trúc hay lập cty tư vấn kiến trúc), giảng viên lâu lăm có tên tuổi mà hướng dẫn hội thạc sỹ hoặc tại chức, kiếm cũng ác.

Rất nhiều mục cụ đề cập là tiền bẩn

 

[onex]

Đây ko phải là bản chất để xây dựng nên tinh hoa.
Ngay cả ngày xưa thi ba chung để khó cũng có tinh hoa đâu. Việc tuyển sinh là một khía cạnh nhỏ. Theo tôi ko đáng để bàn. Chúng ta xem xét nhiều mặt nhiều khía cạnh.
Vì đội ngũ giảng viên hiện nay chỉ có vậy. Làm sao ra tinh hoa. Có nguyên liệu làm bánh ròii phải có thợ giỏi.
Muốn có tinh hoa phải tập trung vào giảng viên. Nếu ko mời được chuyên gia giảng viên giỏi thì đừng có mơ. Tôi đặt vấn đề như sau. Một lớp cử nhân tài năng của dhbk hà nội. Nếu là giảng viên vn thì ra trường cũng vẫn chỉ là tàng tàng. Nhưng bê cái lớp đó sang trung quốc học mà xem. Nó khác ngay.
Trung quốc xây dựng được ngành tên lửa hay vũ trụ ngày nay là nhờ giáo sư đầu ngành ở mĩ sau đó về và đào tạo thế hệ kĩ sư ở trung quốc.
Nhật bản đào tạo nên thế hệ nhà kh xuất sắc cũng nhờ nhập giáo trình ptay và mời rất nhiều chuyên gia sang giảng dạy cho sv nhật. Đồng thời sv nhật sang mĩ đức học tạo nguồn giáo sư đẳng cấp cao. Đó là quá trình liên tục. Và đòi hỏi rất cao. Còn ở ta học đại học hay làm giảng viên là ko ai dám đòi hỏi hay dám đánh giá họ nữa

Thế thì cụ không biết nhiều thông tin.
Cụ có thể tìm hiểu xem nhà nước đã bỏ bao nhiêu tiền đầu tư cho GV đi các nước tiên tiến học tập (HB 322 và HB 911)
Và cũng tìm hiểu xem tại sao tỷ lệ không về lại rất cao. Nhiều người không về được chỗ cũ do đãi ngộ quá thấp. Không đùa được với chuyện cơm áo gạo tiền cụ ah.

 

[LiKaShing]

Tóm lại là phải bơm tiền thật lực để có Cơ sở vật chất hiện đại, Học liệu xịn, Giảng viên xịn: 3 cái đó cần rất nhiều tiền và thời gian dài. Thanh Hoa Bắc Đại NUS hay Harvad Mit đều là những đại học có nguồn ngân sách rất mạnh, quá mạnh và quá giàu. Phần nào các ĐH tinh hoa này hơi giống các CLB bóng đá vậy. VinUni họ đang làm cách đó đấy. Muốn học sinh tinh hoa thì cấp học bổng thế là các cháu phi vào ào ào. Ra trường việc làm thì ít nhất có cả hệ sinh thái và đối tác nhận rồi. Đảm bảo tỉ lệ ra trường có việc cao. Vì giàu nên họ cũng ko cần tuyển sinh kiểu vơ bèo vạt tép mà sàng lọc. Các cháu giàu thôi chưa đủ, phải hoic đủ giỏi đã. Cụ nào có con đang học Vinschool sẽ hiểu, học liệu giờ ngày càng khó, và chất lượng. Kết quả cháu nào kém out như thường. Lớp con tôi có vài bạn rồi. Nhà trong Vin mà con vẫn bị đuổi học đấy.

Vâng cụ

 

[onex]

Chả riêng trường đó đâu cụ. Gần như tất cả trường CĐ sau giấc ngủ, từ CĐ chuyển thành ĐH đều vậy. Kể cả một số trường ĐH khác nữa. Đào tạo đa ngành, nhưng có nghề chung là grap + công nhân bậc thấp trong KCN.
Xong 1 thế hệ lên mạng hô; học toán để làm gì, học nhiều làm gì, học với không học nó vẫn thế.......

Cứ làm lô đất x2 x3 thì cần gì học cụ

 

[onex]

Tóm lại là phải bơm tiền thật lực để có Cơ sở vật chất hiện đại, Học liệu xịn, Giảng viên xịn: 3 cái đó cần rất nhiều tiền và thời gian dài. Thanh Hoa Bắc Đại NUS hay Harvad Mit đều là những đại học có nguồn ngân sách rất mạnh, quá mạnh và quá giàu. Phần nào các ĐH tinh hoa này hơi giống các CLB bóng đá vậy. VinUni họ đang làm cách đó đấy. Muốn học sinh tinh hoa thì cấp học bổng thế là các cháu phi vào ào ào. Ra trường việc làm thì ít nhất có cả hệ sinh thái và đối tác nhận rồi. Đảm bảo tỉ lệ ra trường có việc cao. Vì giàu nên họ cũng ko cần tuyển sinh kiểu vơ bèo vạt tép mà sàng lọc. Các cháu giàu thôi chưa đủ, phải hoic đủ giỏi đã. Cụ nào có con đang học Vinschool sẽ hiểu, học liệu giờ ngày càng khó, và chất lượng. Kết quả cháu nào kém out như thường. Lớp con tôi có vài bạn rồi. Nhà trong Vin mà con vẫn bị đuổi học đấy.

Phải có nguồn lực. Lấy ở đâu thì e không biết
Ngành sư phạm hiện tại, miễn học phí, mỗi tháng được cấp tiền sinh hoạt phí 3.6tr.
Điểm đầu vào cao ngay, toàn khá giỏi vào học. Và đây cũng là chính sách nhân văn, tạo điều kiện cho con em nhà điều kiện chưa tốt theo học.

 

[LiKaShing]

Thế thì cụ không biết nhiều thông tin.
Cụ có thể tìm hiểu xem nhà nước đã bỏ bao nhiêu tiền đầu tư cho GV đi các nước tiên tiến học tập (HB 322 và HB 911)
Và cũng tìm hiểu xem tại sao tỷ lệ không về lại rất cao. Nhiều người không về được chỗ cũ do đãi ngộ quá thấp. Không đùa được với chuyện cơm áo gạo tiền cụ ah.

Ko vể là do nhà nước thế thôi.
Và mục tiêu a ko đạt được. Còn a cứ nói vấn đề nhỏ tuyển sinh làm gì. Vì có phải bản chất đâu. Ko làm được thfi bây giờ phải làm lại và cách làm mới. Chừng nào ko hút được về đừng nói câu chuyện tinh hoa cho mệt. Mọi người cứ loanh quanh câu chuyện tuyển sinh toii thấy ko đi đến đâu cả.

 

[fundraiser]

Giảng viên có nhiều cửa kiếm mà: đi dạy thêm, hướng dẫn luận văn/thạc sỹ (ăn phong bì), lấy mác giảng viên đi dạy ngoài, lập công ty ngoài gần theo chuyên ngành (giảng viên kiến trúc hay lập cty tư vấn kiến trúc), giảng viên lâu lăm có tên tuổi mà hướng dẫn hội thạc sỹ hoặc tại chức, kiếm cũng ác.

Giảng viên mà đi kiếm tiền vặt như cai chợ ntn thì cũng chả đủ tốt, chả đủ giỏi vì làm gì còn thời gian mà tâm huyết nghiên cứu. Học trò của cái đám giảng viên này sao khá được. Vậy mà trường mơ mộng làm Tinh hoa?

 

[Marble Trans]

Thế mới thấy có thực mới vực được đạo. VinUni tuy học phí cao nhưng lại có chính sách học bổng 5 năm, ngoài học phí còn có cả phụ cấp sinh hoạt, như cháu nào đó được 10tr/tháng. Cái này tha hồ hút nhân tài. Vừa nhân tài vừa có tiền thì nâng hạng ĐH lên nhanh lắm, bên canh cơ sở vật chất hiện đại giáo viên đẳng cấp thế giới kéo về.

FPT, Đại Nam và Phenikaa hình như cũng làm như Vin Uni thì phải ?.

 

[loanhquanh25]

Giảng viên mà đi kiếm tiền vặt như cai chợ ntn thì cũng chả đủ tốt, chả đủ giỏi vì làm gì còn thời gian mà tâm huyết nghiên cứu. Học trò của cái đám giảng viên này sao khá được. Vậy mà trường mơ mộng làm Tinh hoa?

Mình đang trả lời bạn kia về việc bạn ý kêu làm giảng viên kiếm được ít quá nên ra ngoài làm lương cao.
Chứ mình đâu bảo giảng viên trường tinh hoa nên đi làm thêm đâu?

 

[Marble Trans]

Cụ ko nên lấy ví dụ thời của cụ. Thời của cụ cho dù có khắt khe hay có xuất chúng để vào đại học.
Nhưng cụ thử nhìn nhận lại lứa của cụ có đảm bảo sau này cạnh tranh ở tầm đông nam á hay tầm châu á hoặc thế giới ko. Rõ ràng là ko đúng chưa.
Và cũng ko đảm bảo là xuất sắc hơn thời bây giờ. Cụ cứ so sánh sv xuất sắc thời đó với sv xuất sắc thời nay mà xem. Tôi đảm bảo thời đó kém hơn nhiều, tiếng anh kém hơn cntt kém hơn, độ nhanh nhạy kém hơn. Vì ngày đó là học gạo lí thuyết và thiếu thực hành thực tiễn. Sinh viên bây giờ được thực hành nhiều hơn.
Chúng ta đừng quá bàn về cái đầu vào tuyển sinh đó ko phải là cái bản chất vấn đề của đại học tinh hoa. Đúng là hiện nay cơ hội vào đại học nhiều hơn. Nhiều sv kém hơn nhưng thành phần xuất sắc vẫn ở đấy vẫn được học cơ mà. Có phải thành phần xuất sắc ko được học đâu. Nếu tuyển sinh mà bỏ giỏi tuyển dốt thì mới là vấn đề. Còn hiện nay là mở rộng biên tuyển sinh, thành phần lõi là giỏi xuất sắc vẫn như vậy.
Cái tôi muốn nói chúng ta ko được để ý quá nhiều vào vấn đề cách đánh giá hay hay tuyển sinh. Bởi đều tuyển được người giỏi là đạt yêu cầu. Ví dụ bkhn vẫn là tuyển được người tài. Rất nhiều.

Đúng là không thể nói thế hệ trước thi cử khó vào hơn xuất chúng hơn thế hệ bây giờ, bỏ qua môn ngoại ngữ thì bây giờ có nhiều lợi thế hơn.
Vấn đề là thế hệ trước học hành bài bản, xuất sắc vậy mà khoa học công nghệ kỹ thuật của ta vẫn chưa đạt như kỳ vọng ?. Không rõ vướng ở tài chính hay cơ chế hay cả hai !?