Cụ làm ơn chứng minh Không phải quá hiếm, quá to tát thì phải chiếm ít nhất 10% số sinh viên mới ra trường đúng ko? Lưu ý số sinh viên ra trường hàng năm tại Việt Nam tầm 400.000 cháu. Nếu 10% trong số này nhận được mức lương khởi điểm 20 triệu thì Việt Nam thành rồng từ lâu rồi!
Cụ đi quá xa rồi đấy. Tôi chưa bao giờ lấy thu nhập/lương làm thước đo để đánh giá một đứa trẻ. Tôi chỉ đang phản biện ở đây là chẳng có thông tin/bằng chứng xác thực nào để chứng minh sinh viên mới tốt nghiêp VinUni có mức lương khởi điểm là 20 triệu.
Như DN bên em doanh thu hơn 10k tỷ/ năm cũng chưa bao giờ trả lương cứng 20 tr/ th chưa trừ BH gì cho SV mới ra trường. Dù là bằng giỏi đến từ các trường hàng đầu Việt Nam hay du học nước ngoài về. Vì ông chủ không trả lương theo bằng cấp, mà trả theo đóng góp. Ngay cả thâm niên cũng vậy, anh làm lâu mà đóng góp chất xám ít, mang lại lợi ích ít thì lương chỉ nhỉnh hơn đội mới vào chút thôi.
Thực ra cũng chẳng có gì mà cụ phải gay gắt là em ở cùng hay không cùng thế giới với chúng cả. Ai bàn luận thớt này chắc cũng đều có con chuẩn bị vào đại học, U50 cả rồi. Nhà em có 1 cậu em họ trước học Rmit ra trường, chắc cũng hơn 10 năm rồi. Giở 2vc mở quán cà phê bán. Chả biết là thành công hay ko nhưng mọi người trong nhà đều bảo giá kể ngày đó cứ học BK TP HCM đi thì giờ đã ngon. Gia đình nhà em nội ngoại khá đông nên các cháu đi học ra trường đi làm nắm thông tin tương đối. Chỗ em làm và các đối tác chưa thấy cháu nào học Vin và Rmit ra cả, ah, có 2-3 bạn em con học Rmit, năm nay mới ra trường nên cũng chưa biết các cháu ra làm việc thế nào. Em là em cứ thầy già con hát trẻ mà chọn. Cả đời con mình ko nên đem thành vật thí điểm.
Vâng cụ ạ. Đương nhiên mức lương 20 triệu đang nói ở đây là mức lương khởi điểm tại Việt Nam.
Đây người thật việc thật nhé. DN doanh thu 10k tỷ năm chắc chắn không phải là doanh bình thường rồi. Em hoàn toàn nhất trí với cụ, mức lương phải dựa trên đóng góp chứ không thể dựa trên các ngoài tố bên ngoài ví dụ bằng cấp chằng hạn.
Thế cũng khoai cụ nhỉ, em nghe các cụ trên bàn luận bảo HB toàn 75% đổ lên mà học Ams giải 3 QG chỉ được 70%
Đến FPT làm giáo dục các cấp quy mô, bài bản đến vậy, thành lập bao nhiêu năm qua cũng không nhiều SV đạt mức khởi điểm 20 tr/ th khi mới ra trường, đi làm thuê.
Tức là hiện đã có các roanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực chuyên cấp giải 3 QG?
Yếu tố bên ngoài như bên em chỉ qua vòng phỏng vấn, vào làm dễ dàng hơn các UV khác thôi.
Như em nói ở trên, thành tích học tập chỉ là một yếu tố để đạt HB cao thôi. Vin xét HB theo kiểu các trường ĐH Mỹ nên muốn đạt HB cao thì phải xây dựng profile khá là khủng để thuyết phục hội đồng như thành tích hoạt động ngoại khóa, hoạt động xã hội, thiện nguyện, bài luận ấn tượng, các năng khiếu đặc biệt,... Một số bạn không có thành tích gì về mảng này, thuê các trung tâm tư vấn du học buil hồ sơ, viết bài luận hộ, lúc vào hội đồng phỏng vấn cả tây lẫn ta quay cho mấy chục phút thì lòi ra ngay các bạn ấy có thực làm hay không.
Chẳng ông chủ nào trả lương cao cho 1 người chỉ vì mỗi bằng cấp.
nếu nói sv ra trường thu nhập 20tr/tháng là hiếm, nhưng ko phải quá hiếm thì có sai ko cụ.
Em biết 2 cháu giải QG,QT nhập học học ở V. Xong đăng ký học ĐH ở Anh, Mỹ và V trả HP. Nhưng yêu cầu làm mấy năm ở V.Đến thời điểm này em thấy chất lượng sv hay đội ngũ gv của Vin ổn tốt đấy. Nhất là lứa đầu tốt nghiệp toàn các bạn xuất sắc. Vin đang đầu tư khá khủng cho Vinuni. Nếu giữ được khoản đầu tư và đi đúng theo chiến lược em nghĩ vinuin sẽ có thể thành công ở một mức độ nào đấy. Tuy nhiên giáo dục cần có 1 quá trình.
À em là anti chúa Vin nên ko nâng bi nâng beo gì đâu ạ.
Bạn lớp con em thì đến năm 2 được sang học tiếp ở Cornell theo diện trao đổi, sau khi tốt nghiệp thì được cấp tiếp HB đi học sau Đại học ở Pennsylvania. Em cũng không biết có ràng buộc về việc sau này phải làm cho V bao nhiêu năm không. Lứa 2002 do ảnh hưởng nặng của Covid, nên khá nhiều cháu giỏi chọn học ở Vin ạEm biết 2 cháu giải QG,QT nhập học học ở V. Xong đăng ký học ĐH ở Anh, Mỹ và V trả HP. Nhưng yêu cầu làm mấy năm ở V.
Túm lại học ở đâu cháu chịu.
Về việc lương sv mới tốt nghiệp có mức thu nhập trên 20tr e k bàn nữa. Đây có thể chỉ là con số để sv ở Mỹ hay Úc (nơi mợ đã và đang ở) đủ mua mì tôm nhưng cũng là con số mơ ước k phải chỉ cho sv mới tốt nghiệp mà còn cho nhiều nv văn phòng khác ở VN hiện nay. Em chỉ muốn nói: em đã gặp nhiều sv đạt được mức lương này ngay sau khi tốt nghiệp. Ai chưa găph thì k có nghĩa là không có. Thế thôi
. 
. VinUni mới đang trong quá trình đầu tư và xây dựng danh tiếng, còn quá sớm để nói nó tốt hay dở. Thời gian sẽ trả lời. Và e nghĩ 700 em sv mới nhập học năm nay cũng là 700 gia đình quyết định cho con học VinUni thay vì các lựa chọn khác chắc k phải ngẫu hứng nhất thời hoặc adua đâu.Theo quan điểm của em không phải quá hiểm thì phải đạt được ít nhât 10% tổng số sinh viên tốt nghiệp hàng năm. Con số này là không tưởng.
Em không bàn chuyện VinUni tốt hay không tốt, em đoán chắc đại khái cũng tốt như RMIT, hơn kém thì phải qua thời gian với xem data.Về việc lương sv mới tốt nghiệp có mức thu nhập trên 20tr e k bàn nữa. Đây có thể chỉ là con số để sv ở Mỹ hay Úc (nơi mợ đã và đang ở) đủ mua mì tôm nhưng cũng là con số mơ ước k phải chỉ cho sv mới tốt nghiệp mà còn cho nhiều nv văn phòng khác ở VN hiện nay. Em chỉ muốn nói: em đã gặp nhiều sv đạt được mức lương này ngay sau khi tốt nghiệp. Ai chưa găph thì k có nghĩa là không có. Thế thôi
Quay lại câu chuyện của VinUni. Khoá đầu họ có 145 sv và năm nay họ tuyển tăng lên 700 sv rồi còn gì mợ. Họ là trường mới thành lập đc vài năm thì sao so đc với những trường cả trăm năm hay vài chục năm.
Bài báo e dẫn link e biết chắc chắn 100% là bài PR của VinUni nhưng k phải cứ bài PR booking là k có thông tin đúng. Vậy nên em mới nói kinh doanh GD nó k phải kiểu mì ăn liền, thấy ngay thành quả, nó đòi hỏi cả một quá trình để chứng minh năng lực cũng như định hướng họ đã chọn.
Những cái e thấy VinUni đang làm đc là:
1. Đầu vào được lọc, có yêu cầu khá cao
2. Dàn giảng viên đều có học thuật cao (công khai pro5 giảng viên)
3. Chính sách học bổng để thu hút sv giỏi và học sinh có ý định đi du học, 1 dạng kiểu "du học gần nhà".
Mợ nghĩ coi, ngay từ điểm xuất phát họ đã định vị họ nhắm vào tầng lớp "tinh hoa" hoặc có tiền. Những người lựa chọn cho con học VinUni ban đầu mà k đi du học một phần cũng vì học bổng hấp dẫn một phần vì họ được cam kết chất lượng đào tạo. Còn đương nhiên khi trường đã gây dựng đc danh tiếng họ có quyền thu học phí cao, giảm tiền học bổng, kinh doanh mà, làm gì có gì miễn phí mãi mãi. Học hay không là do phụ huynh + học sinh quyết định chứ trường có kề dao vào cổ hay đến nhà bế đến trường ép học đâu
Em có em họ học FPT học hành cũng bình thường, tốt nghiệp FPT 3 tháng lương 15tr. Quy mô lớn (dẫn đến không thể chọn đầu vào nhiều) thì rất khó để lương trung bình gấp mấy lần mặt bằng chung. Thị trường lấy đâu đủ vị trí NGON để bao hết đầu ra cho các sv mới tốt nghiệp. Nhưng nhìn em họ em thì em đoán 15tr cũng không khó khăn lắm.
Thế mợ phải tự đi tìm câu trả lời thôi. Còm của em rep một cụ về việc cụ ấy nói k có cty nào trả lương cho sv mới tốt nghiệp mức 20tr. Như vậy đoạn dưới của mợ đã xác nhận có là đủ. Còn tỷ lệ bao nhiêu % hiện k có số liệu thống kê hoặc có nhưng chúng ta k có.
