[Funland] Thằng nào làm công cũng mong học lỏm chủ rồi tách ra riêng

shareallwehave · 06:54 22/09/2019

duongducdinh nói:
e thì chỉ mong ae làm cho mình sau này ra ngoài làm,làm sao hơn được mình càng tốt.Có khi nó còn giúp ngược lại mình ý.Những con người như vậy là có trí tiến,còn lại cứ trung thành 1 chỗ ,trong khi đó năng lực của họ có thể phát huy hơn ở chỗ đó.Vậy tại sao phải ở lại đó để cống hiến?

cụ làm nghề gì vậy cụ,

Nợ đời 2 · 06:57 22/09/2019

Chuyện hết sức bình thường. Và nó xảy ra ở nhiều nơi, nhiều châu lục trên thế giới.
Chính tính kế thừa này nó thúc đẩy sự sáng tạo của con người, của nhân loại. Nếu không phải là hiện tượng mang tính mã hoá cao, thì việc ai đó ấp ủ và thực hiện mong muốn làm chủ đều là một mong muốn chính đáng và họ cũng chịu các quy luật đào thải hay phát triển của thị trường.
Họ có thể làm nhân viên cho cụ thớt cả đời, vài chục năm, vài năm hay vài ngày thì nó cũng không liên quan đến chuyện họ muốn và tách ra làm riêng. Điều này, xét về khía cạnh tích cực, nó làm đa dạng hoá và tăng sức cạnh tranh của thị trường.
Chính suy nghĩ của cụ thớt mới phần nào làm xói mòn đi khuynh hướng sáng tạo và làm mất đi tính tích cực của thị trường.
Nên chấp nhận chuyện đó như là một phần đương nhiên của chuyện kinh doanh!

xanh · 06:58 22/09/2019

shareallwehave nói:
Em có 1 doanh nghiệp siêu nhỏ tầm chục nv và sau 1 thời gian theo dõi thì đánh giá như vậy

Đáng tiếc là mấy khâu quan trọng các em lại ko biết, đang định tính cho lên làm quản lí, tí thì bị hớ các cụ ạ

Vì luật pháp của VN như LOL. Nếu luật pháp VN làm triệt để nghiêm túc các quyền bảo hộ trí tuệ liệu có chuyện đó không? Việc học lỏm nghề ở VN và TQ là tran lan nên nhiều DN không dám phát triển sản xuất y như cụ. Từ 1 DN tận dụng nguồn cá phế liệu chế biến ướp hương liệu hấp sấy bán ra thị trường với thương hiệu cá chỉ vàng giờ khắp mọi hang cùng ngõ hẻm ở VN chẳng chỗ nào là không sản xuất.

duongducdinh · 06:59 22/09/2019

shareallwehave nói:
cụ làm nghề gì vậy cụ,

nghề gì cũng đều phải bắt đầu từ thợ mới tới thầy được cụ ạ.

Rong rêu · 07:01 22/09/2019

xanh nói:
Vì luật pháp của VN như LOL. Nếu luật pháp VN làm triệt để nghiêm túc các quyền bảo hộ trí tuệ liệu có chuyện đó không? Việc học lỏm nghề ở VN và TQ là tran lan nên nhiều DN không dám phát triển sản xuất y như cụ. Từ 1 DN tận dụng nguồn cá phế liệu chế biến ướp hương liệu hấp sấy bán ra thị trường với thương hiệu cá chỉ vàng giờ khắp mọi hang cùng ngõ hẻm ở VN chẳng chỗ nào là không sản xuất.

Cụ có bí quyết làm ngon, người ta có làm y hệt thì cũng sao cạnh tranh với cụ? Khi nào họ lấy tên thương hiệu của cụ thì hãy nói.

dangduong · 07:03 22/09/2019

shareallwehave nói:
cụ làm nghề gì vậy cụ,

Nghề gì không rõ, nhưng nghề chém gió hẳn cũng thành thạo
.

Vũ Điệp · 07:04 22/09/2019

Quốc gia khởi nghiệp mà cụ!Với lại đi làm mà chủ ở mình trả lương như kiểu bố thí thế thì khi có cơ hội là lên đường thôi.

shareallwehave · 07:06 22/09/2019

Nợ đời 2 nói:
Chuyện hết sức bình thường. Và nó xảy ra ở nhiều nơi, nhiều châu lục trên thế giới.
Chính tính kế thừa này nó thúc đẩy sự sáng tạo của con người, của nhân loại. Nếu không phải là hiện tượng mang tính mã hoá cao, thì việc ai đó ấp ủ và thực hiện mong muốn làm chủ đều là một mong muốn chính đáng và họ cũng chịu các quy luật đào thải hay phát triển của thị trường.
Họ có thể làm nhân viên cho cụ thớt cả đời, vài chục năm, vài năm hay vài ngày thì nó cũng không liên quan đến chuyện họ muốn và tách ra làm riêng. Điều này, xét về khía cạnh tích cực, nó làm đa dạng hoá và tăng sức cạnh tranh của thị trường.
Chính suy nghĩ của cụ thớt mới phần nào làm xói mòn đi khuynh hướng sáng tạo và làm mất đi tính tích cực của thị trường.
Nên chấp nhận chuyện đó như là một phần đương nhiên của chuyện kinh doanh!

Mấy cụ lại văn vẻ cao xa quá rồi =))

, cụ nói nghe nó chướng ko tả được
Thực tế chút đi cụ ơi
Sao cụ đếch nghĩ là nếu nó trung thành thì tập thể sẽ phát triển hơn, ổn định hơn, đồng bộ hơn, và em đếch phải mất thời gian đi tuyển thằng khác đào tạo lại từ đầu,thằng boss như em sẽ có thời gian rảnh mà mở rộng sang lĩnh vực khác.
cụ biết là thằng Hàn thằng Nhật, top đầu kinh tế thế giới, nhân viên của nó rất trung thành, việc 1 người gắn bó cả đời với công ty ko phải hiếm.

Muon_biet · 07:09 22/09/2019

Tiger Hunter nói:
Chuyện đó là bt cụ ạ. Kể cả dn lớn thì vẫn thế thôi. Cụ phải tự bảo vệ bí mật kd của mình thôi. Ngay cả cái bm đó nếu là do cụ phát minh ra thì cụ có thể làm bằng phát minh sáng chế để "hy vọng pháp luật bảo vệ" cụ (thực tế thì nó khác xa ) Còn nếu cụ ko phát minh thì có nghĩa cũng là do cụ học được của ai đó, học ở đâu đó.. và nó là kiến thức của nhân loại..
Có nhiều người họ ko thèm giấu, cho học thoải mái, vì họ có sức sáng tạo lớn, họ sẽ nghĩ ra cái mới để làm. Kể học mót mãi mãi là ngườ đi sau và luôn thua họ..

Cụ này có lí, xã hội ai khôn thì sống và dại thì luôn thua thiệt...

Rong rêu · 07:09 22/09/2019

duongducdinh nói:
e thì chỉ mong ae làm cho mình sau này ra ngoài làm,làm sao hơn được mình càng tốt.Có khi nó còn giúp ngược lại mình ý.Những con người như vậy là có trí tiến,còn lại cứ trung thành 1 chỗ ,trong khi đó năng lực của họ có thể phát huy hơn ở chỗ đó.Vậy tại sao phải ở lại đó để cống hiến?

Cụ nói như sách ý nhỉ, kiểu như hãy giúp người khác đạt được điều họ muốn, thì mình sẽ đạt được điều mình muốn. Như trường hợp cụ chủ, nó đơn giản chỉ là cái nghề, một số mẹo nào đấy, khi dạy hết thì người khác cũng làm được, và khi quy mô nhỏ như của cụ thớt thì đương nhiên nó là miếng cơm sát sườn rồi.

Nếu công ty cụ lớn, vài trăm nhân viên, có thương hiệu thì em đồng ý, cho ra thoải mái.

Bà chị em mở cửa hàng ăn, 10 ông đầu bếp vào làm, 9 ông tách mở cửa hàng, bà chị còn giúp cả vốn, tìm mặt bằng, sau một thời gian kinh doanh thì lỗ sml, lại cun cút quay về. Bà ý chỉ cười bảo, chúng nó tưởng nấu ăn ngon ra mở cửa hàng là hốt ngay được tiền :))

xanh · 07:11 22/09/2019

Rong rêu nói:
Cụ có bí quyết làm ngon, người ta có làm y hệt thì cũng sao cạnh tranh với cụ? Khi nào họ lấy tên thương hiệu của cụ thì hãy nói.

Nó cạnh tranh bằng cách bán phá giá làm lụi bại thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến ngành hàng không chỉ nó chết mà người nuôi ong tay áo cũng chết theo.

Of.NguyenLinh · 07:11 22/09/2019

Cụ nên chấp nhận cuộc chơi đó.
Nếu cụ làm tốt nhất cho nhân viên mà họ đâm cụ thì cụ coi như may mắn là k có nhân viên đó.
Còn những ai đã làm cho mình lâu thì phải tôn trọng, và trân trọng họ.

shareallwehave nói:
Mấy cụ lại văn vẻ cao xa quá rồi , cụ nói nghe nó chướng ko tả được
Thực tế chút đi cụ ơi
Sao cụ đếch nghĩ là nếu nó trung thành thì tập thể sẽ phát triển hơn, ổn định hơn, đồng bộ hơn, và em đếch phải mất thời gian đi tuyển thằng khác đào tạo lại từ đầu,thằng boss như em sẽ có thời gian rảnh mà mở rộng sang lĩnh vực khác.
cụ biết là thằng Hàn thằng Nhật, top đầu kinh tế thế giới, nhân viên của nó rất trung thành, việc 1 người gắn bó cả đời với công ty ko phải hiếm.

hoantoanmayman · 07:11 22/09/2019

Các em ấy định khởi nghiệp cụ ạ, ở góc độ các em ấy thì khi yếu kém thì đi học việc, khi đủ sức thì tách riêng, tách riêng thì được gọi là có chí lập nghiệp, không tách riêng thì bây giờ gọi là bị ngu, làm cu li cả đời. Dạy việc vừa vừa thôi cụ, xét người cho kỹ kẻo khởi nghiệp của nhân viên trở thành cuộc khởi nghĩa khiến cơ nghiệp đang có lẫn cơ nghiệp định lập đi tong cả.

Nợ đời 2 · 07:12 22/09/2019

shareallwehave nói:
Mấy cụ lại văn vẻ cao xa quá rồi , cụ nói nghe nó chướng ko tả được
Thực tế chút đi cụ ơi
Sao cụ đếch nghĩ là nếu nó trung thành thì tập thể sẽ phát triển hơn, ổn định hơn, đồng bộ hơn, và em đếch phải mất thời gian đi tuyển thằng khác đào tạo lại từ đầu,thằng boss như em sẽ có thời gian rảnh mà mở rộng sang lĩnh vực khác.
cụ biết là thằng Hàn thằng Nhật, top đầu kinh tế thế giới, nhân viên của nó rất trung thành, việc 1 người gắn bó cả đời với công ty ko phải hiếm.

Xin trộm hỏi, cụ mở doanh nghiệp lâu chưa ạ?

Rong rêu · 07:13 22/09/2019

xanh nói:
Nó cạnh tranh bằng cách bán phá giá làm lụi bại thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến ngành hàng không chỉ nó chết mà người nuôi ong tay áo cũng chết theo.

Cho phá thoải cmn mái đi, đồ cụ ngon, chất lượng chuẩn, đắt gấp đôi người ta cũng tìm đến cụ. Chỉ sợ hàng cụ cũng thế thì cụ phải tìm cách sống thôi.

Miền Trung 38.43 · 07:15 22/09/2019

Cháu vào hóng cccm luận bàn

shareallwehave · 07:15 22/09/2019

Nợ đời 2 nói:
Xin trộm hỏi, cụ mở doanh nghiệp lâu chưa ạ?

tầm nửa năm, và em vẫn chấp nhận là như vậy, vẫn giữ thằng đó lại làm việc vì thằng ku đó khá là nhiệt tình, ;))

nghề của em não phải vận động khá nhiều, nên khá sợ là ăn cắp chất xám
ko như món thiết kế nội thất của cụ
H mà nghĩ đám nhân viên của cụ thằng nào cũng học lỏm rồi nhoi ra hạ giá thành sản phẩm, thấp hơn cả giá xưởng của cụ thì cụ tính sao.

coolpix8700 · 07:16 22/09/2019

shareallwehave nói:
Mấy cụ lại văn vẻ cao xa quá rồi , cụ nói nghe nó chướng ko tả được
Thực tế chút đi cụ ơi
Sao cụ đếch nghĩ là nếu nó trung thành thì tập thể sẽ phát triển hơn, ổn định hơn, đồng bộ hơn, và em đếch phải mất thời gian đi tuyển thằng khác đào tạo lại từ đầu,thằng boss như em sẽ có thời gian rảnh mà mở rộng sang lĩnh vực khác.
cụ biết là thằng Hàn thằng Nhật, top đầu kinh tế thế giới, nhân viên của nó rất trung thành, việc 1 người gắn bó cả đời với công ty ko phải hiếm.

Chắc bác đang bắt đầu làm?
Việc họ học xong tự đi mở cơ sở riêng là bình thường, chẳng pháp luật ở đâu cấm được (không chỉ ở VN, nhiều bác đang nhầm việc này với việc bảo hộ sở hữu trí tuệ).
Họ mở riêng hay các cty đối thủ câu, mời,... là chuyện hàng ngày.
Trong 1 doanh nghiệp thì không thể để có 1 vị trí nào không thể thay thế.
Còn về công nghệ bác tồn tại được thì phải có cái riêng. Việc làm thế nào để giữ được cái riêng hoặc câu được bí quyết của các đối thủ là khả năng của các ông chủ.
Nhiều người làm thuê được ai đó mời chào mức lương khủng, cao hơn hẳn lương đang nhận, cứ tưởng mình rất giỏi. Nhưng nhiều khi chỉ vì bên chào mời kia chỉ cần biết thông tin nào đó ở chỗ mình đang làm. Sang bên ấy chỉ nhận được lương cao một thời gian ngắn, khi có được thông tin cần thiết thì người trả lương cao kia có cả tỷ cách để mời mình đi, không sử dụng nữa!!!

hanoipho79 · 07:17 22/09/2019

shareallwehave nói:
Mấy cụ lại văn vẻ cao xa quá rồi , cụ nói nghe nó chướng ko tả được
Thực tế chút đi cụ ơi
Sao cụ đếch nghĩ là nếu nó trung thành thì tập thể sẽ phát triển hơn, ổn định hơn, đồng bộ hơn, và em đếch phải mất thời gian đi tuyển thằng khác đào tạo lại từ đầu,thằng boss như em sẽ có thời gian rảnh mà mở rộng sang lĩnh vực khác.
cụ biết là thằng Hàn thằng Nhật, top đầu kinh tế thế giới, nhân viên của nó rất trung thành, việc 1 người gắn bó cả đời với công ty ko phải hiếm.

Kiểu cụ lập thớt mà các cụ khác vào góp ý thì cụ để cái icon : =))

...là đã không tôn trọng người khác rồi.
Còn cụ nói Nv họ định chơi cụ thì sao cụ không phang cho nó một trận nếu cụ đúng mà lên đây hằn học khó chịu...hãy học cách Tôn trọng người khác thì mới mong có Nv trung thành với mình nhé cụ.

tieudaovnt · 07:18 22/09/2019

Bản chất cụ cũng học lỏm ở đâu đó, xào nấu lại thành của mình, chứ nếu của cụ phát minh, đã đăng kí bảo vệ mà thằng khác chôm, cụ chả kiện cho lồi mồm. Cụ không biết làm doanh nghiệp lâu chưa, chứ chuyện làm thuê lấy kinh nghiệm, tích luỹ vốn rồi tách ra làm riêng là chuyện đương nhiên, có phải VN mới thế đâu.

[Funland] Thằng nào làm công cũng mong học lỏm chủ rồi tách ra riêng

Xe buýt

[Tịch thu bằng lái]

Xe điện

Xe buýt

Xe điện

Xe điện

Xe điện

Xe buýt

Xe cút kít

Xe điện

Xe điện

Xe ngựa

Xe tăng

[Tịch thu bằng lái]

Xe điện

Xe điện

Xe buýt

Xe ngựa

Xe lăn

Xe tăng

Thông tin thớt