Sales có nhiều khoản kiếm hơn cái lương đó cụ, đôi khi ko lấy hóa đơn nhưng những thứ anh em claim nó lớn hơn cái tiếp khách nhiều, mà ít ai claim nhỏ hơn số thực chi đi tiếp khách cả, kakaka
trước em cũng làm sales cho FDI, công ty có quy định rất rõ ràng tiếp khách phải được sếp approve trước. hóa đơn mang về thanh toán không được vượt quá số tiền.
mà kiểu đó thường là có đoàn nước ngoài sang (nhà cung cấp hoặc các văn phòng nước ngoài của công ty em) thì mới được approve. đội đó em sẽ dẫn đi gặp chủ công ty khách hàng ở VN hoặc giám đốc, quản lý. đi tiếp khách kiểu này thì bill mang ra sếp cũng biết vì đi cùng, chả claim hơn được.
nhưng để moi được thông tin nội bộ của họ về kế hoạch đặt hàng, chất lượng hàng và giá bán của đối thủ thì em phải xuống gặp các chị phòng kế toán, mua hàng. gặp các chị này thì mình mua món quà nhỏ nhỏ tặng họ, chả đáng bao nhiêu vài trăm k thôi nhưng thế mới dễ nói chuyện, hỏi gì họ mới vui vẻ cung cấp thông tin. hoặc phải gặp được mấy anh quản đốc để hỏi kế hoạch sản xuất, đặt hàng cho sát thực tế chứ mấy sếp ở trên quản lý chuyện vĩ mô hơn. và thỉnh thoảng em mời mấy anh này đi uống cốc bia hơi bt thôi, cũng bữa bia vài trăm k - 1tr. và công ty em chỉ có lương + thưởng theo KPI chứ không có cá kiếm bên ngoài được.
nói vậy để cụ hiểu là tùy mô hình công ty chứ không phải chỗ nào cũng chấm mút được. công ty FDI lớn họ có nhiều cơ chế kiểm soát, giám sát chặt chẽ và họ trả lương đủ cao để nhân viên không vì vài đồng bạc mà làm láo. nên có cái nhìn đa chiều, không áp đặt suy nghĩ chủ quan chỗ nào cũng như nhau.
