Mợ tạch hết 30 khách cũng ko sao, mấu chốt là mợ hiểu rõ tại sao tạch ?
Giả sử em là sếp của mợ, mợ bán tốt cho cả 30 khách hàng mà mợ ko hiểu tại sao mợ bán được, em vẫn sa thải mợ. Ngược lại nếu mợ ko bán được đồng nào nhưng phân tích tỉ mỉ hợp lý nguyên nhân, em vẫn sẽ đánh giá cao năng lực...