Kết quả tìm kiếm

Bác ko biết đâu có nghĩa là chuyện đó ko tồn tại trên đời hay là người khác cũng ko biết như bác ! Bác thích châm chọc tư duy của em thì cứ tùy thích, ko phải lo em đáp trả. Em dành thời giờ để nói chuyện với những cụ mà em tin là có hiểu biết để em học hỏi.

ĐBSCL thì em nghĩ đội ngũ quản lý kém lắm ạ, nên cứ nghèo mãi.

Đúng vậy, hạ tầng miền bắc gần đây được đầu tư rất dữ dội. Nhưng đội ngũ nhân lực để tận dụng những gì mà hệ thống hạ tầng đó mang lại vẫn còn thiếu nhiều lắm. Bác cứ thử hình dung nếu miền Nam cũng được đầu tư hệ thống giao thông như vậy thì sẽ ra sao.

ko phải bác ạ.

Tới đó mới biết bác ạ. Giáo dục nhà ta có nhiều vấn đề lắm, bác ko nên quá tin tưởng.

Nếu gọi xây dựng nhà cửa là phát triển thì em ko đồng ý. Xây dựng đường sá thì đúng. Một số khách hàng cũ của em ở Hưng Yên, họ giàu lên rất nhanh, dấu hiệu của sự tăng trưởng kinh tế của xã hột rất tốt. Nhưng cũng có dấu hiệu xấu: ô nhiễm môi trường, cũng tăng lên rất nhanh. Cho nên khi...

Bác kia đang nói về mặt chất lượng nhân lực 2 miền, bác đừng hiểu nhầm. Về mặt chất lượng nhân lực, em thấy cả chục triệu người miền Bắc đổ vào đã tăng cường lực lượng cho miền Nam rất đáng kể. Tiền dĩ nhiên là đi ngược lại, người miền Bắc dĩ nhiên phải gửi tiền về quê chứ.

Sao lại chưa quen vậy bác ?

Em vẫn nhớ năm 2007 ra HN, khu bờ hồ rất đẹp. Sau này thì HN xây dựng kinh quá. Vũng Tàu thì ở kiểu hưởng thụ được, chứ làm ăn khó lắm.

Bác dám lên tiếng đánh giá chất lượng nhân lực của cả 2 miền cơ mà, chuyện nhỏ vậy cũng ko đoán ra sao ? Tới đây là em biết em đang nói chuyện với ai rồi, em ko dám lên tiếng nữa đâu.

Vũng Tàu thì ở được, nhưng khó làm ăn, giáo dục và y tế khá là kém. Em thì đang phấn đấu để về hưu sớm, về hưu sớm là em ra Vũng Tàu ở ngay. Ở đó vật giá khá rẻ, khí hậu tốt, đồ ăn ngon, dịch vụ nhà hàng cafe khá đầy đủ.

Bác bảo là thạo nhiều việc mà ko biết mấy tỉ phú miền bắc cộng lại ko bằng 1 ông miền nam nào à ? Nếu bác ko đoán ra thì em thật thất vọng.

Bác có thể giữ ý kiến của bác, nhưng nói lý lẽ để thuyết phục người khác thì nên chặt chẽ một chút. Và cũng nên tránh công kích cá nhân.

2 chuyện đó lớn lao đến mức bác kết luận chất lượng nhân lực miền Nam thua xa miền bắc ?

Bác là thầy bói hay nhà hoạch định chiến lược mà biết chắc cái chuyện "sẽ về sau" ? "Sẽ" thì em ko biết, chứ "hiện tại" thì em biết chắc chắn. Yếu tố con người miền Nam thua kém sao ? em ko nghĩ thế đâu. Khá nhiều cấp quản lý trong Nam, từ nhà nước đến tư nhân, từ thấp đến cao, là dân miền bắc...

Miền Nam xưa nay vẫn mạnh các ngành công nghiệp nhẹ, miền bắc mạnh công nghiệp nặng. Dịch vụ thì miền bắc chưa bằng, do bị chế độ bao cấp quá lâu, nhưng rõ ràng là miền bắc đang tiến bộ rất nhanh.

Bác lấy tỉ phú ra làm ví dụ thì em cũng ấy ngành nhựa và ngành giày ra đấy. 2 ngành đó miền bắc đi sau vì nhiều lý do. Coopmart - ngành bán lẻ, là một ví dụ khác. Ở những ngành đó, chất lượng nhân lực của miền Nam hơn hẳn. Những ngành khác, miền bắc có thể hơn. Mỗi miền đều có ưu nhược điểm...

Bác đang nói nhân sự trong bộ máy nhà nước, phải ko ạ ? Quyền lực càng lớn càng có trách nhiệm. Mà quyền lực của VN ta tập trung ở đâu thì bác biết rồi.

Tỉ phú và trình độ nhân lực của cả một khu vực địa lý là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau. Thời của miền nào thì em ko biết, nhưng miền nào cũng còn đầy những vùng sâu vùng xa đói nghèo, hệ thống giáo dục yếu kém, nhiều tỉ phú có khi cũng ko hay ho gì. Nói thêm về cái sự vọt lên: ngành khác...

Năng lực con người có thể là miền bắc hơn. Vấn đề là miền bắc ở dưới chế độ bao cấp quá lâu, lâu đến nỗi có một cơ số kha khá nhân lực chất lượng cao từ Bắc di cư vào Nam trong 20 - 30 năm. Nhiều người trong số đó nói giọng miền Nam từ lâu lắm rồi. Ngành khác thì em ko biết, ngành nhựa thì...