Lý thuyết là vậy. Nhưng từ bản thân DN của E nếu có khoản dự phòng 24 tháng sẽ cầm cự đc hàng năm trời. Vì khi khủng hoảng doanh số thấp, việc ko đủ dẫn tới lợi nhuận gộp ko đạt nên chi phí lương cho nhân công hụt. Lúc đó cần quỹ dự phòng để thêm vào trả lương đủ giữ nhân công ở lại. Nếu sau...